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江蘇省文化藝術(shù)研究院招聘公告

2020-9-11 16:42| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 517| 評論: 0

摘要: 為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省文化藝術(shù)研究院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、工作原 ...

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省文化藝術(shù)研究院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作原則

(一)堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。

(三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,科學(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

(三)年齡要求:無職稱的博士研究生年齡不超過35周歲(1985年1月1日后出生);具有副高級職稱的年齡不超過45周歲(1975年1月1日后出生);具有正高級職稱的,年齡不超過50周歲(1970年1月1日后出生)。

(四)學(xué)歷學(xué)位要求:具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。取得社科系列副研究員或高校教師系列副教授職稱及以上,學(xué)歷學(xué)位放寬為碩士研究生。

(五)論文要求:以博士生身份或取得現(xiàn)職稱后在C刊發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文2篇以上(可在知網(wǎng)查閱)。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名方式

(一)報名時間和方式

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

2.報名、照片上傳時間:2020年9月17日09:00 — 2020年9月24日12:00。

3.資格初審時間:2020年9月17日09:00 — 2020年9月24日17:00。

4.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2020年9月17日09:00 — 2020年9月24日17:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。未按時在網(wǎng)上上傳照片者報名無效。

2.本次公開招聘不收取報名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報名成功。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:通過資格初審的應(yīng)聘人員,請于2020年9月28日14:00至2020年9月30日18:00到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺下載、打印準(zhǔn)考證。

(三)報名注意事項(xiàng)

1.若已通過畢業(yè)答辯尚未領(lǐng)取博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,必須于2020年10月31日前提供博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件,否則按不符合報名條件處理。

2.報名時需在備注欄填寫本人發(fā)表論文目錄,格式為:姓名+論文題目+發(fā)表雜志名+發(fā)表年+期號+頁碼。資格復(fù)審時需提交目錄所列內(nèi)容的原件。

3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名:按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與面試使用的身份證必須一致。

5.各招聘崗位的開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(3)在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核及組織

(一)資格復(fù)審

考核之前,招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份:

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》,在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(二)考核方式

面試。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。面試前本單位將對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審,如有不實(shí)情況,取消面試資格。

逾期未參加資格復(fù)審以及按照報名時提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理。

面試時間、地點(diǎn)、辦法將通過電子郵件或電話形式告之應(yīng)聘人員,請應(yīng)聘人員按照招聘單位規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。

面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試合格線為60分(滿分100分),低于60分為不合格,不予聘用。面試成績即應(yīng)聘人員最后成績。

五、體檢、考察及聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的成績,在合格人員中,按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,將依次遞補(bǔ)參加體檢。

對體檢合格人員由本單位進(jìn)行考察,并根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)主管單位審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、主管部門或江蘇省文化藝術(shù)研究院門戶網(wǎng)站上公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的成績、排名。

公示后確定的擬聘用人員,由本單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與本單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

六、招聘政策咨詢

江蘇省文化藝術(shù)研究院辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-84699068

聯(lián)系人:王鸝

七、招聘工作監(jiān)督、舉報

駐江蘇省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查,受理有關(guān)投訴或者舉報。

電話:025-87798745

聯(lián)系人:陳佳

附件:江蘇省文化藝術(shù)研究院公開招聘工作人員崗位表

江蘇省文化藝術(shù)研究院       

2020年9月10日

2020年江蘇省文化藝術(shù)研究院公開招聘崗位表.xls


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