山東淄博高新區(qū)是1992年11月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家級(jí)高新區(qū)，現(xiàn)有國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器5個(gè)、國(guó)家特色產(chǎn)業(yè)基地5個(gè)，2016年、2018年先后被國(guó)務(wù)院認(rèn)定為山東半島國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)，現(xiàn)已成為淄博市高端產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、科技創(chuàng)新的先導(dǎo)區(qū)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的引領(lǐng)區(qū)、高層人才的創(chuàng)業(yè)高地。

　　根據(jù)工作需要，淄博高新區(qū)管委會(huì)招聘49名事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘范圍

　　本次招聘范圍為：“雙一流高校I類(lèi)”，即國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科的學(xué)士本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民）。

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格等具體要求。

　　4、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

　　5、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

　　6、年齡一般在30周歲及以下（1989年9月11日及以后出生），博士學(xué)歷年齡可放寬至35周歲（1984年9月11日及以后出生）。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明

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　　崗位具體要求詳見(jiàn)附件1

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　　1、關(guān)于招聘專(zhuān)業(yè)

　　應(yīng)聘崗位的學(xué)校范圍、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　招聘專(zhuān)業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)；招聘崗位要求門(mén)類(lèi)、一級(jí)學(xué)科（類(lèi)）的，相應(yīng)門(mén)類(lèi)、一級(jí)學(xué)科（類(lèi)）下所有專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘；應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)符合教育部新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照關(guān)系的，該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

　　2、關(guān)于時(shí)間計(jì)算

　　應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在2020年9月11日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2020年9月11日。

　　四、招聘辦法

　　一般采取面試（面談）的方式確定考察人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。具體招聘方式根據(jù)報(bào)名情況確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名郵箱：gxqzp2020@qq.com，郵箱報(bào)名后請(qǐng)電話(huà)確認(rèn)（0533-3586123）。

　　郵箱報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，截止報(bào)名時(shí)間為：9月24日17:00

　　報(bào)名人員根據(jù)要求填寫(xiě)《淄博高新區(qū)管委會(huì)招聘事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件3）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4，下載手寫(xiě)簽名），應(yīng)聘人員將報(bào)名表、承諾書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證，在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明(見(jiàn)附件5)或解聘證明（對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在考察體檢時(shí)提交，否則視為棄權(quán)。），做成一個(gè)PDF文件，連同附件6（此Excel表格單獨(dú)填寫(xiě)，不需做成同一PDF文件）一并發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（gxqzp2020@qq.com），郵件命名為“姓名+手機(jī)號(hào)”。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告中的有關(guān)要求及誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)介須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫(xiě)直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息均在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)（http://www.zbzhhgx.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　2、網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　招聘主管機(jī)關(guān)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。初審情況通過(guò)報(bào)名發(fā)件郵箱進(jìn)行回復(fù)，有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話(huà)通知，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名發(fā)件郵箱，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求向高新區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。

　?。ㄈ┟嬖嚕ɑ蛎嬲?，下同）與簽約

　　1、面試：

　　如報(bào)名人數(shù)較多，可視情況增加一輪初試環(huán)節(jié)，初試形式另行確定。考試時(shí)間及有關(guān)要求在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

　　面試由招聘單位主管部門(mén)組建考評(píng)組，對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)。具體招聘方式根據(jù)報(bào)名情況確定。

　　面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

　　面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

　　2、簽約：

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)排名確定考察人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。面試成績(jī)和考察人選名單在網(wǎng)站公布。

　　（四）考察、體檢與公示

　　考察、體檢工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間和要求在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示。

　　1、考察：

　　招聘單位主管部門(mén)組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校（單位），采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

　　考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)（單位工作業(yè)績(jī)）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。

　　考察組需對(duì)考察人選做出全面、詳實(shí)、客觀、公正的評(píng)價(jià)并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，報(bào)招聘單位主管部門(mén)研究決定。

　　2、體檢：

　　體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3、公示：

　　公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為聘用人員。

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　　招聘工作結(jié)束后，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，招聘單位憑此通知書(shū)辦理各項(xiàng)手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘為管委會(huì)所屬及管理各部門(mén)單位事業(yè)編制工作人員，根據(jù)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及部門(mén)單位需求統(tǒng)一分配。

　　五、組織實(shí)施與監(jiān)督

　　本次招聘，由高新區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　淄博高新區(qū)工委組織人事部：0533-3586123

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30--11:30，下午13:30--17:00

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　淄博高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委：0533-3586591

　　公告網(wǎng)址：

　　淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)（http://www.zbzhhgx.cn）

　　附件1：淄博高新區(qū)管委會(huì)招聘事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

　　附件2：“雙一流高校I類(lèi)”高校及學(xué)科名單.docx

　　附件3：淄博高新區(qū)管委會(huì)招聘事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生報(bào)名表.docx

　　附件4：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　附件5：同意應(yīng)聘證明（式樣）.doc

　　附件6：淄博高新區(qū)管委會(huì)招聘事業(yè)編制“雙一流”高校畢業(yè)生花名冊(cè).xls

　　附件7：學(xué)歷問(wèn)題有關(guān)說(shuō)明.docx

　　2020年9月11日

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