為進(jìn)一步壯大基層社區(qū)治理、服務(wù)力量，切實激活社區(qū)干部隊伍源頭活水，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批涉農(nóng)社區(qū)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。

一、招聘數(shù)量

全街共招聘20名涉農(nóng)社區(qū)后備干部，具體招聘計劃見附件1。

二、招聘對象

未進(jìn)入社區(qū)干部序列的社區(qū)工作人員，以及不在社區(qū)工作的優(yōu)秀人才。

三、報考條件

1.具有醫(yī)藥高新區(qū)相關(guān)社區(qū)戶籍或配偶、父母戶籍在該社區(qū)，且居住滿一年以上的人員（截至2020年8月31日前）。

2.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，熱心基層工作，有強烈事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力、發(fā)展經(jīng)濟能力和服務(wù)群眾能力。

4.自我要求嚴(yán)格、公道正派、廉潔自律，有較強的組織紀(jì)律性和較好的群眾基礎(chǔ)。

5.年齡在18周歲以上(2002年8月31日及以前出生)35周歲以下（1985年8月31日以后出生）；致富能人、鄉(xiāng)土人才、社區(qū)工作經(jīng)驗豐富的人員，年齡可放寬至40周歲以下（1980年8月31日以后出生）。

6.具有大專及以上學(xué)歷。

7.身心健康，能勝任基層社區(qū)工作。

有下列情形之一的，不得報名：

1.品行不端、道德敗壞的;

2.受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教等問題，或因涉黃涉賭涉毒涉盜、打架斗毆、尋釁滋事等問題受到行政處罰的;

3.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的;

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.不具備正常履職身體條件的;

7.其他不宜選聘任用的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

按照“事前告知，公開透明”的原則，通過微信公眾號(泰高新先鋒)、社區(qū)公示欄發(fā)布，明確招聘計劃、招聘條件和程序等事項。

(二)報名與資格審查

本次報名工作采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。報考人員只可報考符合條件工作崗位的所在社區(qū)。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料外，還需提供代報者的身份證原件及復(fù)印件。

報名時須攜帶下列材料：①《寺巷街道涉農(nóng)社區(qū)后備干部公開招聘報名表》(附件2，一式兩份)；②1寸近期同底免冠正面半身照片3張；③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。街道對報名人員的資格條件進(jìn)行審核，對審核未通過人員，告知其原因。審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不得低于3:1，達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。

報名時間：9月14日—9月16日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30

報名地點：寺巷街道辦事處三樓組織科。

(三)筆試、面試

筆試、面試由街道組織實施，區(qū)黨工委組織部全程監(jiān)督。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括黨和國家在農(nóng)村的方針政策、農(nóng)村基層黨建知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟管理知識和公文寫作等，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照不低于招聘人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點對報考動機、適崗性、解決基層治理難題實際能力、引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展思路等進(jìn)行考察了解，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

3.綜合成績計算方法。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點后兩位)。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(綜合成績相同的，按面試成績高低確定排序)。體檢人員名單將在微信公眾號(泰高新先鋒)和各社區(qū)公示欄進(jìn)行公示。未按規(guī)定時間領(lǐng)取體檢通知書或參加體檢的，視同放棄體檢資格處理，并從面試人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔(dān)。

體檢前，未就業(yè)的考生須提供未就業(yè)證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料;已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須同時提供簽約單位同意報考的證明;社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)的證明。不能在規(guī)定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績在該崗位中從高分到低分一次性遞補;體檢合格者方可進(jìn)入下一步驟。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

(五)考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由街道組織實施，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，考察結(jié)束后由街道公示。因考察不合格的，按綜合成績在該崗位中從高分到低分一次性遞補。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

(六)公示

擬聘用人員名單在微信公眾號(泰高新先鋒)和各社區(qū)公示欄公示5個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。

(七)聘用和崗位待遇

擬聘用人員由招聘社區(qū)具體辦理聘用手續(xù)，確立聘用關(guān)系，首次聘用期為一年。一年期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的不再續(xù)聘。

正式招聘后，納入社區(qū)干部管理，享受所在社區(qū)同等人員報酬待遇，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由街道研究確定。

五、工作紀(jì)律

公開招聘社區(qū)干部工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0523—86815191

監(jiān)督舉報電話：0523—89690202

0523—86819566

附件：

2020寺巷街道涉農(nóng)社區(qū)后備干部公開招聘計劃js.pdf

2020寺巷街道涉農(nóng)社區(qū)后備干部公開招聘報名表js.pdf

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2020年9月11日

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