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2020年平頂山市葉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(人事代理)簡(jiǎn)章

2020-9-14 15:39| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 539| 評(píng)論: 0

摘要:   為保障我縣轄區(qū)居民就診需要,確保醫(yī)務(wù)工作順利開(kāi)展,不斷提升全縣醫(yī)療服務(wù)能力,經(jīng)縣委、縣政府研究,結(jié)合我縣縣衛(wèi)生健康委系統(tǒng)工作實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(非在編)303名,實(shí)行人事代理,以 ...

  為保障我縣轄區(qū)居民就診需要,確保醫(yī)務(wù)工作順利開(kāi)展,不斷提升全縣醫(yī)療服務(wù)能力,經(jīng)縣委、縣政府研究,結(jié)合我縣縣衛(wèi)生健康委系統(tǒng)工作實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(非在編)303名,實(shí)行人事代理,以緩解衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足問(wèn)題。招聘方案如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格按照招聘工作程序,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

  (二)具備崗位所需的文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件;

  (三)身心健康,能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作,服從組織分配;

  (四)所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考崗位要求條件(見(jiàn)附件1),所有崗位均含2020年普通全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (五)有下列情況之一者不得報(bào)考:

  1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

  3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4.有貸款違約等不良信用記錄的;

  5.衛(wèi)健委系統(tǒng)正式在編人員、51111工程,369特招、定向生服務(wù)期未滿(mǎn)人員及人事代理合同期內(nèi)人員不得報(bào)考;

  6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

  三、招聘對(duì)象及崗位設(shè)置

  招聘專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1《葉縣2020年衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(人事代理)專(zhuān)業(yè)需求表》。報(bào)考考生經(jīng)體檢、考核合格后,按照總成績(jī)由高到底的順序依次選崗,崗位設(shè)置詳見(jiàn)附件2《葉縣2020年衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(人事代理)崗位表》。

  四、招聘程序和辦法

  (一)發(fā)布信息

  在葉縣人民政府網(wǎng)站:www.yexian.gov.cn發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。其它有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站的更新信息。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名方式和時(shí)間

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)登陸網(wǎng)址www.zhaopinya.com,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按相關(guān)要求及提示進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2020年9月18日—9月27日17:00。

  報(bào)名要求:登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(www.zhaopinya.com),按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交個(gè)人真實(shí)信息并上傳相關(guān)電子照片??忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  2.資格初審

  初審時(shí)間:2020年9月18日—9月27日18:00。

  考生在網(wǎng)上報(bào)名后,應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。審核部門(mén)根據(jù)招聘條件,在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)對(duì)填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。未通過(guò)資格初審的人員,若在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可重新按要求填報(bào)信息;通過(guò)資格初審的人員,不能再更改報(bào)考信息。

  網(wǎng)上報(bào)名期間,將開(kāi)通咨詢(xún)電話,提供咨詢(xún)服務(wù),咨詢(xún)電話:0375--8058001

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間:2020年9月18日—9月28日17:00

  經(jīng)資格初審合格的人員,須及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)按系統(tǒng)提示繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  建檔立卡貧困戶(hù)子女于2020年9月28日(09:00—16:00)帶《貧困戶(hù)精準(zhǔn)扶貧明白卡》(原件和復(fù)印件)到葉縣人力資源和社會(huì)保障局(葉縣億聯(lián)建材家居五金城B1二樓),確認(rèn)后可免予交納考務(wù)費(fèi)及后期體檢費(fèi)用。

  4.筆試加分政策

  根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))精神,符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,筆試成績(jī)加10分。

  符合條件的考生,須于2020年9月28日(09:00—16:00)到葉縣人力資源和社會(huì)保障局(葉縣億聯(lián)建材家居五金城B1二樓),填寫(xiě)《葉縣2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》,同時(shí)按要求提交學(xué)歷、退伍證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。逾期未提交材料者,不享受加分政策。

  5、注意事項(xiàng)

  (1)本次招聘工作,資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、考生與擬聘用的崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消其參加考試及聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

  (2)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名并交費(fèi)參加筆試,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

  4.報(bào)考崗位要求:擬聘用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到比例要求的,經(jīng)葉縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

  5.資格審查貫穿招聘工作始終,對(duì)弄虛作假取得報(bào)名、聘用資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格。

  (三)考試

  本次招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行,成績(jī)計(jì)算按照考試總成績(jī)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。報(bào)考學(xué)歷為研究生及以上的考生免筆試,只面試,面試成績(jī)即為其總成績(jī)。所有考生面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  1.筆試及筆試內(nèi)容

  筆試主要考察醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè))或公共基礎(chǔ)知識(shí)(非醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè))等。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。

  已經(jīng)交費(fèi)成功的考生,留意葉縣政府網(wǎng)站發(fā)出的通知,準(zhǔn)時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證,根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

  2.面試

  根據(jù)筆試成績(jī)分崗位由高分到低分按照聘用崗位1:1.5的比例確定面試人選,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)全部進(jìn)入面試。

  面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格審查,參加面試人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間以葉縣人民政府網(wǎng)通知為準(zhǔn)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格,面試空缺人數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

  面試滿(mǎn)分為100分,主要考察考生的綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

  面試有關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

  (四)體檢和考核

  根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分(總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢人員名單、時(shí)間在葉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后網(wǎng)上公示。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi),根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消資格。因此出現(xiàn)的空缺名額,按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,不再遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因本人自愿放棄考核出現(xiàn)的空缺名額可依次遞補(bǔ)。

  (五)聘用及待遇

  考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在葉縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,與用人單位簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到葉縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編),工資、績(jī)效部分由用人單位自行承擔(dān),工資參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)按照企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消其聘用資格。

  新聘用人員在葉縣衛(wèi)健委系統(tǒng)服務(wù)期不少于五年(含試用期一年)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  1.對(duì)違反招聘工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的工作人員,按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

  2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  3.若因不可抗力因素影響本次招聘工作進(jìn)程,由葉縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

  4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開(kāi)性,本次招聘全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0375-8058668

  本公告未盡事宜由葉縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:0375-8058001。

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  2020年葉縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人事代理專(zhuān)業(yè)需求表.xlsx

  2020年葉縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人事代理崗位表.xlsx

  2020年9月11日


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