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2017年貴州省遵義市美術(shù)館現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員4名公告

2017-6-29 14:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 272| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年遵義市美術(shù)館招聘工勤人員公告  按照我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市的要求,市美術(shù)館需進(jìn)一步充實(shí)展廳解說(shuō)及前臺(tái)服務(wù)人員。根據(jù)《遵義市人民政府市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》( ...
2017年貴州省遵義市美術(shù)館現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員4名公告

   2017年遵義市美術(shù)館招聘工勤人員公告

  按照我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市的要求,市美術(shù)館需進(jìn)一步充實(shí)展廳解說(shuō)及前臺(tái)服務(wù)人員。根據(jù)《遵義市人民政府市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)文件精神有關(guān)問題的通知》(市人社通〔2016〕6號(hào)),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),市文化廣電新聞出版局直屬單位——遵義市美術(shù)館現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘原則

  1.公開招聘原則;

  2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

  3.擇優(yōu)錄用原則。

  二、招聘程序

  按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序依次進(jìn)行。

  三、招聘職位

  展廳解說(shuō)及前臺(tái)服務(wù)人員4名(具體條件見附件1)。

  四、報(bào)考條件

  (一)符合下列條件的人員方可報(bào)考

  1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵守憲法和法律法規(guī);

  2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛美術(shù)館工作;

  3. 身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4. 年齡在18周歲以上(1999年7月 3日及之前出生),32周歲以下 (1984年7月4日及之后出生),以本人有效居民身份證為準(zhǔn);

  5. 具有中專及以上學(xué)歷;

  6. 普通話好,熟悉現(xiàn)代辦公設(shè)備操作;

  7. 具有遵義市范圍內(nèi)戶籍。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1. 受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的,或違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的;

  2. 曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織的;

  3. 涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4. 曾被開除公職,或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的,或因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;

  5. 尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的,或曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、開除(黨籍、學(xué)籍)處分的;

  6. 違反計(jì)劃生育政策的;

  7. 在職人員不能提供單位同意報(bào)考證明的;

  8. 不能提供相關(guān)證書、證明原件的;

  9. 有其他情形不適宜聘用到遵義市美術(shù)館工作的。

  五、報(bào)名及資格審查

  1. 報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2. 報(bào)名時(shí)間:2017年 7月3日(上午9:00-12:00,下午:14:00-17:00)。

  3. 報(bào)名地點(diǎn): 遵義市文廣新局人事教育科(匯川體育館),聯(lián)系電話:0851—23119327。

  4.  報(bào)名所需資料:報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口本和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件(在職人員須持單位同意報(bào)考證明),以及填寫完整的《遵義市美術(shù)館2017年公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》2份(附件2),近期藍(lán)底免冠1寸照片1張及電子檔(相片文件按jpg格式、20KB以下、姓名+身份證號(hào)命名準(zhǔn)備)。代為報(bào)名的,報(bào)考人員應(yīng)出具委托書,受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人,所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  5.  資格審查:工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查,資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件,或證書證件等資料弄虛作假,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)??忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話,并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

  6.  報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比必須達(dá)到3:1及以上方可開考,否則減少招聘職位計(jì)劃數(shù)。調(diào)減情況將在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  7.  領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名通過(guò)人員請(qǐng)于2017年7月7日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)憑有效《居民身份證》和報(bào)名確認(rèn)表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)者需提供本人有效《居民身份證》、報(bào)考者《居民身份證》復(fù)印件和報(bào)名確認(rèn)表。領(lǐng)取準(zhǔn)考證不再另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  六、考試

  鑒于招聘職位的特殊性,本次招聘采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。整個(gè)考試工作由市文廣新局組織實(shí)施,考試在市人社局和市紀(jì)委第五紀(jì)工委的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行。

  (一) 面試

  面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力和形象氣質(zhì),滿分100分。

  進(jìn)入面試人員范圍:所有符合報(bào)名條件的考生全部進(jìn)入面試,面試持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》參加。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)筆試

  筆試為閉卷考試,考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、美術(shù)館相關(guān)知識(shí),滿分100分。

  進(jìn)入筆試人員范圍:依據(jù)面試成績(jī),從高到低按筆試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定筆試人員。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

  (三) 成績(jī)計(jì)算

  面試成績(jī)、筆試成績(jī)和綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)計(jì)算公式為:

  綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。

  七、體檢

  根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高到低順序以1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

  1. 體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢合格的結(jié)論,其他結(jié)論或不作出結(jié)論的一律視為不合格。

  2.  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。

  3.  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如果提出書面申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次,復(fù)查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  4. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。

  5. 體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼话淳C合成績(jī)從高到低依次予以遞補(bǔ)。

  八、考察政審

  考察工作由遵義市美術(shù)館組織實(shí)施,考察對(duì)象為體檢合格人員??疾靸?nèi)容主要包括對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格,作出考察結(jié)論。經(jīng)研究確定考察結(jié)果為不合格的人員,取消其聘用資格,空缺職位按綜合成績(jī)從高到低依次予以遞補(bǔ)。

  九、公示

  經(jīng)考試、體檢及考察合格的人員,確定為擬聘對(duì)象。由遵義市美術(shù)館在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有問題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  十、聘用及有關(guān)待遇

  1. 公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

  2.  按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》(遵府〔2015〕19號(hào))規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。

  3. 被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義市美術(shù)館報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。

  4、聘用后的人員因個(gè)人原因主動(dòng)辭職的,所空缺的職位不予遞補(bǔ)。

  十一、注意事項(xiàng)

  1.考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

  2.各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站公布的招聘相關(guān)信息,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者,本人可在成績(jī)公布的2個(gè)工作日內(nèi)向遵義市美術(shù)館書面申請(qǐng)查分,查分只查卷面合分是否正確,不查試題是否有漏評(píng)、漏改現(xiàn)象,不查評(píng)卷寬嚴(yán)度,不重新閱評(píng)試卷。

  3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

  本《招考簡(jiǎn)章》由遵義市美術(shù)館公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局裁決。

  咨詢電話:0851—23119327(遵義市文廣新局人教科)

  0851—28623690(遵義市美術(shù)館)

  監(jiān)督電話:0851—28981609 (市紀(jì)委第五紀(jì)工委)

  0851—28662627 (遵義市人社局)

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  遵義市美術(shù)館2017年公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員崗位一覽表.xls

  遵義市美術(shù)館2017年公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表.xls



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