根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)總工會新工發(fā)〔2020〕22號文件精神，奇臺縣總工會擬面向社會公開招聘23名社會化工會工作者。招聘工作將采取公開報(bào)考、嚴(yán)格審查、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，具體招聘事宜如下：

一、招聘人員使用與待遇

（一）工會工作者經(jīng)聘用后，由奇臺縣總工會統(tǒng)一安排，從事專職工會工作。

（二）工會工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。完成公示后，試用期3個(gè)月，由具體用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

（三）勞動(dòng)合同一年一簽，最長不超過三年。

（四）工會工作者的具體工作內(nèi)容主要包括：

1.負(fù)責(zé)本單位工會的日常工作。

2.貫徹落實(shí)上級工會的工作部暑和任務(wù)要求，指導(dǎo)和幫助所轄基層工會開展工會工作。

3.熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位和職工的基本情況，負(fù)責(zé)推動(dòng)基層工會組建工作，建立健全相關(guān)工作檔案，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；指導(dǎo)和協(xié)助轄區(qū)、行業(yè)內(nèi)的各類企事業(yè)單位和“兩新組織”建立工會，發(fā)展工會會員，開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)、工資集體協(xié)商及勞動(dòng)就業(yè)等。n>

4.宣傳黨的路線方針政策和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域法律法規(guī)，履行工會職能，幫助和指導(dǎo)職工與用人單位簽訂和履行勞動(dòng)合同，參與調(diào)解勞動(dòng)爭議，幫助和指導(dǎo)企業(yè)建立集體協(xié)商、集體合同制度和職工代表大會制度，幫助和指導(dǎo)企業(yè)開展民主管理、廠務(wù)公開，幫助和指導(dǎo)所屬基層工會履行維權(quán)職責(zé)。

5.密切聯(lián)系職工群眾，做好各族職工群眾的思想工作和完成上級工會交辦的其它工作任務(wù)。

（五）工會工作者的工資待遇

1.工會工作者基本待遇構(gòu)成：工會工作者基本待遇高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.工會工作者按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用（含基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)）。

3.工會工作者的崗位職責(zé)實(shí)行考核制度，依據(jù)考核結(jié)果和實(shí)際工作表現(xiàn)給予一定的崗位補(bǔ)助。

4.工會工作者每人每月基礎(chǔ)工資不少于2000元。

二、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘原則

著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的工會職工服務(wù)隊(duì)伍，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公正、公平原則，切實(shí)做好招聘工作。

（二）招聘對象

招聘工作面向社會全日制大專以及以上學(xué)歷畢業(yè)生。下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.立案審查尚未作出結(jié)論的。

3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

4.參加“到村工作大學(xué)生”、社區(qū)編制外工作者”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

5.在各級公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的。

6.篤信宗教、參加宗教組織活動(dòng)或參加過非法組織的。

7.由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的。

（三）報(bào)考條件

1.具有新疆戶籍。

2.遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)知識及工作能力，黨員優(yōu)先。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡不超過35周歲（1985年7月1日后出生的）。

7.為助力脫貧攻堅(jiān)和特殊期間困難家庭人員就業(yè)，困難職工家庭人員優(yōu)先考慮，零就業(yè)家庭優(yōu)先考慮，困難職工子女應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

8.崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2020年奇臺縣總工會招聘工作人員于2020年9月11日在“奇臺政府網(wǎng)站”發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與確認(rèn)

1.報(bào)名地點(diǎn)：此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，凡符合報(bào)考條件的考生可持身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件到奇臺縣總工會報(bào)名。（奇臺縣城南新區(qū)麥鄉(xiāng)中街殘疾人康復(fù)中心綜合辦公大樓）

2.考生應(yīng)嚴(yán)格按條件要求報(bào)名，凡不符合條件要求弄虛作假者取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.考生報(bào)名時(shí)須填寫統(tǒng)一制式的《奇臺縣總工會面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件）一式兩份，同時(shí)需交一寸紅底近期免冠彩色照片兩張。

4.報(bào)名時(shí)間：2020年9月11日至9月16日。

四、考試的組織實(shí)施

1.考試組織:由奇臺縣總工會、奇臺縣人社局組織實(shí)施。

2.考試要求：考生在考試開始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中，考試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消考試資格?？荚嚂r(shí)考生需提供準(zhǔn)考證、身份證及其他證件的原件。

3.考試時(shí)間：2020年9月18日

4.考試地點(diǎn)：縣總工會五樓會議室（奇臺縣城南新區(qū)麥鄉(xiāng)中街殘疾人康復(fù)中心綜合辦公大樓）

5.考試方式：以面試方式擇優(yōu)錄取

五、體檢

1.考試合格后，按照成績從高到低的順序和招聘崗位名額1:1的比例確定體檢人員，體檢前1天公布體檢人員名單，并到指定醫(yī)院體檢。

2.體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考生對體檢結(jié)果有異議要求復(fù)查的，經(jīng)奇臺縣總工會批準(zhǔn)，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的陪同下，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果?？忌w檢不合格者不能聘用。

3.體檢時(shí)間：9月21日至22日。

4.體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

六、資格審查

1.資格審查：資格審查工作由奇臺縣總工會、奇臺縣人社局組織實(shí)施。資格審查人員需持身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

2.資格審查時(shí)間：9月25日。

七、公示

資格審查、考試、體檢、政審合格的擬聘人員名單，在奇臺零距離及奇臺縣總工會公告欄公示。

八、聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議，在用人單位辦理聘用手續(xù)。

2.新招聘的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。新聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年一簽，最長不超過3年。

九、監(jiān)督及其他要求

為確保招聘工作公平、公正、公開，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。

十、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡章》所確定的時(shí)間、地點(diǎn)如有變化的，由奇臺縣總工會另行通知，本《簡章》由奇臺縣總工會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0994-7228103 7213624

附件:奇臺縣總工會面向社會招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

奇臺縣總工會 

2020年9月10日

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