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海南政法職業(yè)學(xué)院2020年第二輪公開招聘公告

2020-9-14 19:22| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 349| 評論: 0

摘要: 海南政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準,國家教育部核準備案設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院,是海南省唯一一所公辦高等政法職業(yè)學(xué)院。現(xiàn)為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》( ...

海南政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準,國家教育部核準備案設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院,是海南省唯一一所公辦高等政法職業(yè)學(xué)院。現(xiàn)為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)文件精神,面向社會公開招聘。


一、招聘對象及范圍

面向社會招聘符合此次公開招聘崗位相關(guān)條件要求的人員。


二、應(yīng)聘人員基本資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的其他條件;

7.委培、定向及在崗在職人員,須征得原委培、定向單位及現(xiàn)工作單位同意;

8.屬在職人員的,近三年考核等次須在合格(稱職)以上。


(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.曾受過各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除公職的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的,以及其他未經(jīng)用人單位同意報考的已就業(yè)人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當回避、不得報考的;

8.未在招聘要求時間前取得學(xué)歷學(xué)位證的。


(三)年齡要求:

應(yīng)聘人員年齡計算時間截止至2020年7月31日。


三、招聘崗位、人數(shù)和要求

事業(yè)編制.jpg


四、招聘方式

公開考試招聘、考核招聘



五、報名方式、要求及時間

(一)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名電子郵箱zzrsc8013@163.com。

(二)報名時間:從2020年9月21日起至2020年9月27日17:30。以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)

(三)報名材料:

應(yīng)聘者按要求將以下相關(guān)材料發(fā)送至報名郵箱:

1.《海南政法職業(yè)學(xué)院2020年第二輪公開招聘報名登記表》、《海南政法職業(yè)學(xué)院2020年第二輪公開招聘個人信息一覽表》;

2.《應(yīng)聘誠信承諾書》(須親筆簽名,圖片格式)

3.佐證材料(按崗位要求提供電子版):身份證(正反);各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書);各學(xué)段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表;科研成果清單及相關(guān)證明;職稱證書及聘書;近期一寸免冠彩色照片;2020年應(yīng)屆貧困畢業(yè)生報名,須提供貧困生家庭貧困建檔立卡證明及未脫貧證明;招聘條件規(guī)定的其他材料。

4.疫情防控承諾書

(四)報名要求:

1.每人限報一個崗位,多報崗位者不予受理。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負。

3.保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負。


六、資格審查及現(xiàn)場確認

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在紀監(jiān)部門監(jiān)督下對應(yīng)聘報名者進行資格審查。

每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

現(xiàn)場確認(可委托他人提交材料)

1.時間:2020年9月28日8:00-11:30,15:00-17:30

2.地點:海南政法職業(yè)學(xué)院組織人事處辦公室(行政樓309室);聯(lián)系人:陳老師;聯(lián)系電話:0898-65857169。

3.現(xiàn)場審查須提交紙質(zhì)材料清單:

①《海南政法職業(yè)學(xué)院2020年第二輪公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘誠信承諾書》(本人簽名);

②身份證復(fù)印件;

③從大學(xué)開始的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(境外學(xué)歷須附上教育部學(xué)歷學(xué)位認證);學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)籍信息證明;職稱證、教學(xué)及科研成果等材料的原件及復(fù)印件;

④要求工作經(jīng)驗的崗位須提供工作合同(協(xié)議)或者單位人事部門開具的工作證明;

⑤在職人員提供用人單位同意報考的證明;

⑥《疫情防控承諾書》、《健康碼》、個人行動軌跡《大數(shù)據(jù)形成卡》;

⑦所在黨組織出具的黨員/預(yù)備黨員證明;

⑧學(xué)生干部任職證明材料;

⑨貧困生應(yīng)聘的,提供貧困生家庭貧困建檔立卡證明及未脫貧證明;

⑩其他相關(guān)材料。

4.其他注意事項

①學(xué)歷學(xué)位證書((境外學(xué)歷教育部學(xué)歷學(xué)位認證)等材料均須在2020年7月31日前取得。

②所有證書、證明材料復(fù)印件,考后均不退還。

③未按要求做確認、材料不齊全或不合格者,均取消報考資格;材料弄虛作假者,取消報考資格,情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。

5.經(jīng)審查符合資格條件人員名單于2020年9月29日在學(xué)院官網(wǎng)公布。學(xué)院統(tǒng)一核發(fā)筆試準考證。

資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,將取消聘用資格或不予聘用。


七、組織考試、考核

根據(jù)崗位條件不同分別采用考試或考核的方式進行招聘,即:崗位要求高級專業(yè)技術(shù)資格的,則對應(yīng)聘該崗位的人員進行考核招聘;其余崗位應(yīng)聘人員采用考試招聘的方式進行。

(一)時間安排:2020年10月10日筆試,10月12日面試、考核招聘。

(二)地點:海南政法職業(yè)學(xué)院內(nèi)。

(三)考試內(nèi)容及要求

1.筆試。采取閉卷方式進行,科目以報考崗位需要的專業(yè)理論知識為主、兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容??荚嚂r,應(yīng)聘人員必須憑本人身份證、準考證進入考場。筆試實行百分制,并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南政法職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)上公布,同時通知面試、考核具體時間地點。

2.面試、考核。


(1)面試。

在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,參加面試人選不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制,當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試內(nèi)容:崗位技能測試/課堂試講(20分鐘)和答辯(試講、答辯成績分別占70%、30%),試講內(nèi)容要結(jié)合應(yīng)聘崗位自定。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,總成績?yōu)榘俜种?。其中,筆試、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。考試成績在海南政法職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)上公布。


(2)考核招聘。

高級專業(yè)技術(shù)資格人員參加考核招聘??己艘浴罢勗?試講+答辯”的方式進行,課堂試講20分鐘,試講內(nèi)容結(jié)合應(yīng)聘崗位自定。直接對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力等方面進行全面考核,重點考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力及崗位適應(yīng)能力。

考核結(jié)束后,綜合計算考核成績,當場打分。考核合格分數(shù)線為60分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。報考人數(shù)較少,未能形成競爭的,須得到考核小組三分之二以上成員表決通過??己顺煽冊诤D险殬I(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。


八、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按總成績從高至低依次替補。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢僅能進行一次,在我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員陪同下前往同級別醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準,復(fù)檢過程接受紀監(jiān)人員監(jiān)督。


九、考察

依據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員所在單位及檔案進行審查,對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。


十、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在主管部門和學(xué)院門戶網(wǎng)公示七日。公示期間存在爭議的,由學(xué)院及省委政法委調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。


十一、聘用

公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,學(xué)院在十個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等材料報送省委政法委審核后,報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。


十二、待遇

事業(yè)編制。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),初次就業(yè)試用期為12個月,其他試用期為3個月。聘用期間享受國家和省政府規(guī)定的與學(xué)院現(xiàn)有人員同等的工資福利待遇。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。考核不合格的,可解除聘用合同。如受聘人員為在職人員的,應(yīng)先與原單位解除人事(勞動)關(guān)系,并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關(guān)系證明(原件)后,辦理聘用手續(xù)。同時,按照海南省高層次人才引進政策落實有關(guān)待遇。


十三、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳、省委政法委和省紀監(jiān)等部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0898-65850600。


十四、其他事項

本方案由學(xué)院組織人事處負責(zé)解釋。

聯(lián)系人:童老師13398996938 ??陳老師18976211010

辦公電話:0898-65857938?? 65857169

電子郵箱:zzrsc8013@163.com



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