2017年撫順市清原滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計劃招聘公告

　　為補充清原滿族自治縣(以下簡稱清原縣)基層衛(wèi)生機構(gòu)人員，根據(jù)遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定和開展全省全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作有關(guān)要求，決定開展2017年清原縣全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　(一)招聘崗位

　　此次招聘2名特崗全科醫(yī)生，崗位設(shè)置在清原縣人民醫(yī)院1名，清原縣中醫(yī)院1名。

　　(二)崗位職責(zé)

　　1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

　　2.承擔(dān)專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

　　3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

　　二、招聘范圍

　　符合招聘條件的省內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)人員(政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)

　　衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外，正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員(脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報名參加。

　　三、報考者應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

　　(三)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　(四)醫(yī)學(xué)類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類別，下同)。

　　(五)年齡在40周歲及以下(1977年7月30日之后出生)。

　　(六)除具備以上所列基本條件外，還需具備以下條件之一：

　　1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1972年7月30日之后出生)，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

　　2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲以下(1972年7月30日之后出生)，學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

　　3.具有2年以上的二級醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

　　(七)曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)上發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式?？忌仨毐救擞H自前往報名地點現(xiàn)場報名，當(dāng)場照像。

　　1.報名時間

　　2017年7月14日(上午：9:00-11:00;下午：13:30-16:00)。

　　2.報名地點

　　清原縣衛(wèi)生和計劃生育局五樓會議室(地址：清原縣清原鎮(zhèn)清河路28號)。

　　3.報名費用：50元/人。

　　4.報名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙)：

　　(1)報名表(考生需自行登陸撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.fsrs.gov.cn自行下載打印并填寫，并攜帶2寸近期藍(lán)底彩色證件照3張)。

　　(2)身份證原件及復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件。

　　(5)對應(yīng)報考條件需要提供工作經(jīng)驗的考生，提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明并加蓋工作單位公章。

　　(6)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供單位同意報考證明。

　　5.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，招考崗位未達(dá)到開考比例1∶2時，取消該崗位招考計劃，通知報考考生取消該崗位，改報其他崗位。

　　6.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認(rèn)真填寫報名表，保證所填信息真實有效，并符合報考條件，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假不符合報考條件的，取消其報考資格。

　　7.考生在報名結(jié)束后，應(yīng)確保報名時所留通訊工具暢通，以方便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成的后果，由考生個人承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點另行通知。

　　筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，時間為100分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，不合格者，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績將在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，同時按筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入面試人選(最后一名成績并列者同時進(jìn)入面試，人數(shù)不足的按實有人數(shù)確定面試人選)。

　　(四)面試

　　以結(jié)構(gòu)化面試的方式，考察應(yīng)聘者適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為6：4。即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試

　　成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　考試總成績將在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，同時確定參加體檢考核人選。

　　(五)體檢和考核

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。

　　考核工作重點對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報考資格。

　　體檢或考核不合格者，不予聘用。

　　(六)公示和聘用

　　體檢、考核合格者將被確定為擬聘用人員，并在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日，公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。由招聘單位與應(yīng)聘者本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　因應(yīng)聘者棄權(quán)或應(yīng)聘資格不符等引起的崗位空缺，可在面試

　　合格人員中進(jìn)行遞補。擬聘用人員名單公示后不再組織遞補。

　　五、人員管理

　　1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。

　　2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　3.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)備案，對成績突出，考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

　　4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計生和人力資源社會保障部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　六、激勵與保障政策

　　(一)薪酬待遇

　　聘期內(nèi)，特崗計劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員工資及保障待遇。實施全科醫(yī)生特崗計劃所需資金由省和市、縣財政共同承擔(dān)。

　　特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

　　(二)職稱晉升

　　特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)的時間。

　　特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(三)教育培訓(xùn)

　　積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點，針對性和實用性較強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

　　七、其它

　　1.已參加工作的考生須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

　　2.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)予回避，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　本招聘公告由縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)解釋。

　　為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。

　　政策咨詢電話：024-53023119(清原縣衛(wèi)生和計劃生育局)

　　024-53022080(清原縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督舉報電話：024-53022551(清原縣監(jiān)察局)

　　2017年清原縣公開招聘特崗全科醫(yī)生報名表.doc

　　清原滿族自治縣人力資源和社會保障局

　　清原滿族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局

　　2017年6月28日

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