根據(jù)保靖縣事業(yè)單位人才發(fā)展的工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、人力資源社會保障部等七部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)等文件精神，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)州人社局審核備案，保靖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員36名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。按照發(fā)布簡章，報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及要求

　　詳見《2020年保靖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件。

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)符合崗位所需要的其他條件。

　　(六)年齡要求：18周歲以上(2002年9月28日前出生);30周歲以下(指1989年9月28日后出生)，35周歲以下(指1984年9月28日后出生)，40周歲以下(指1979年9月28日后出生)，具體年齡要求以崗位表標(biāo)明的為準(zhǔn)。

　　(七)戶籍要求：招聘范圍面向本縣的，報(bào)考人員常住戶口在保靖縣或進(jìn)入大中專院校前戶籍是本縣戶籍;招聘范圍為面向全州的，報(bào)考人員現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州。戶籍認(rèn)定時(shí)間以2020年9月14日前為準(zhǔn)。

　　面向高校畢業(yè)生的職位，報(bào)考人員須為2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

　　面向本縣建檔立卡戶高校畢業(yè)生的職位，報(bào)考人員須提供村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的相關(guān)證明。

　　面向湘西自治州隨軍家屬的職位，報(bào)考人員須提供身份認(rèn)定文件。

　　有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

　　1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2、曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

　　6、按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;

　　7、法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　公開招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局、保靖縣人民政府等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日—9月30日工作時(shí)間(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：保靖縣人力資源和社會保障局6樓會議室(酉水南路88號)

　　聯(lián)系電話：13739020468;13574303619 

　　3、報(bào)名方式及要求:

　　①報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

　?、趫?bào)名手續(xù)：報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸免冠近期彩色照片3張、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。對留學(xué)歸國人員的學(xué)歷學(xué)位證書，憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)名。留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證原件必須在2020年12月31日前取得。對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2020屆畢業(yè)生可憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考，原則上須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件(確因疫情影響的，提交時(shí)間可推遲到2020年12月31日前)。

　?、墼诼毴藛T須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考書面意見。

　?、軋?bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的專業(yè)認(rèn)定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局會同相關(guān)單位認(rèn)定。

　　(三)資格審查

　　由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦會同用人單位進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料或提供材料與報(bào)考資格不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(四)筆試

　　1、開考比例。開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的,經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)湘西州人社局備案，可適當(dāng)降低比例或核減、取消招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　2、筆試科目：管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占50%,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占50%的比例合成筆試總成績;專技崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占50%,《專業(yè)知識》占50%的比例合成筆試總成績。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績。若出現(xiàn)筆試未形成競爭的，考生合成筆試總成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

　　3、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：10月16日工作時(shí)間(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)

　　4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：保靖縣人力資源和社會保障局6樓會議室(酉水南路88號)

　　5、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：(具體見筆試準(zhǔn)考證)?？忌鷳{《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證，按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試，否則不得參加考試。

　　(五)面試

　　1、原則上按1:3的比例從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分確定面試對象，若報(bào)考人員放棄或資格復(fù)審不合格，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。若末位筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{原《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證，按照面試通知的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試，否則不得參加考試。

　　(六)綜合成績合成

　　按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競爭的崗位，報(bào)考人員面試成績須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加考試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入下一程序。

　　(七)體檢

　　按照同一崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。若考試綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高分到低分依次確定體檢對象，若筆試成績相同的，按《公共基礎(chǔ)知識》成績從高分到低分依次確定體檢對象，若《公共基礎(chǔ)知識》成績再相同的，采取復(fù)試辦法確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(八)考察

　　體檢合格人員為考察對象，由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦會同用人單位進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況并形成具體的考察結(jié)論?？疾旌细袢藛T經(jīng)研究確定為擬聘用對象。

　　(九)聘用

　　考試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的按該招聘崗位綜合成績的高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。擬聘用人員名單在網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日，無異議后，用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。報(bào)考人員報(bào)名、考試、體檢等過程，須自備并佩戴口罩，出示健康碼，現(xiàn)場測量體溫。若現(xiàn)場出現(xiàn)不明原因的體溫超過37.3°或健康碼為紅色，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并服從現(xiàn)場工作人員管理。

　　七、本簡章未盡事宜由保靖縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：0743--7712699

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　　2020年保靖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　筆試專業(yè)知識部分崗位代碼歸類表.xls

　　保靖縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年9月14日

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