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延安市新區(qū)管理委員會(huì)招聘公告

2020-9-15 18:44| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 618| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。二、招聘條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;3.遵守 ...

因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.遵守法律,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,思想政治素質(zhì)好;

4.恪守職業(yè)道德,遵守社會(huì)公德,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正;

5.年齡40周歲及以下;

6.截止2020年9月份畢業(yè)的全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生;

7.具有符合職位要求的工作能力;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)不符合應(yīng)聘要求的主要情形

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.未解除行政處分的;

3.因在公務(wù)員或事業(yè)單位招選聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定其他不符合報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2020年9月14日至2020年9月18日,在延安新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://xq.yanan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月14日至18日

2.報(bào)名地點(diǎn):延安市新區(qū)管理委員會(huì)2312辦公室

3.咨詢(xún)電話(huà):0911-8803392

4.所需資料:

(1)本人二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等資料原件及復(fù)印件;

(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告);

(4)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷一份;

(5)其他證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的材料(包括個(gè)人的榮譽(yù)證書(shū)、技能證書(shū)等)。

應(yīng)聘人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,甚或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

四、考試

(一)筆試

報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例達(dá)到3:1,方予開(kāi)考;未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位取消招聘計(jì)劃,不予開(kāi)考;應(yīng)聘人員可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其它職位,改報(bào)只能進(jìn)行一次。

1.筆試內(nèi)容:

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律常識(shí)、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、公文寫(xiě)作知識(shí)等。筆試滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間:

另行通知。

3.筆試成績(jī)查詢(xún):

筆試成績(jī)于考試結(jié)束后在延安新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://xq.yanan.gov.cn/)公布。

(二)面試

根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低以3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,未達(dá)到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)于面試結(jié)束后在延安新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://xq.yanan.gov.cn/)公布。

五、體檢

依據(jù)綜合成績(jī)排序從高到低按1:1的比例確定體檢人員。未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)參加體檢,視為放棄應(yīng)聘。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,從該職位參加面試的人員中,按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

六、考察

考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及工作履歷情況等。

對(duì)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié),一時(shí)難以核實(shí)清楚的考察對(duì)象,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定考察是否延期。

七、公示

考察環(huán)節(jié)結(jié)束后,擬錄用人員名單在新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://xq.yanan.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、試用期及薪酬待遇

試用期為3個(gè)月,試用期結(jié)束后薪酬標(biāo)準(zhǔn)按管委會(huì)現(xiàn)行合同制人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、提示

1.招聘過(guò)程中所有的公示信息應(yīng)聘人員均通過(guò)新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行查閱。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控要求,積極配合做好相關(guān)防控檢查工作。應(yīng)聘者在參加招聘工作各環(huán)節(jié)時(shí),15日內(nèi)未去過(guò)外省的報(bào)考人員,須出示綠碼并配合測(cè)溫等檢查;15日內(nèi)去過(guò)外省高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的報(bào)考人員,須攜帶72小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告;15日內(nèi)去過(guò)外省低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的報(bào)考人員,須攜帶7日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話(huà)號(hào)碼,因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次招聘由管委會(huì)組織實(shí)施,不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

延安市新區(qū)管理委員會(huì)

2020年9月14日

附件1:延安市新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2:應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx


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