根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》、州人社局《關(guān)于做好2020年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號(hào))等文件要求，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，為滿足我縣中共建始縣委黨校、衛(wèi)生健康系統(tǒng)用人需求實(shí)際，擬專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘57名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　中共建始縣委黨校專(zhuān)項(xiàng)招聘教師1名，建始縣人民醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)招聘醫(yī)生15名，建始縣中醫(yī)醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)招聘醫(yī)生10名，建始縣疾病預(yù)防控制中心專(zhuān)項(xiàng)招聘醫(yī)生1名，建始縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心專(zhuān)項(xiàng)招聘醫(yī)生6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)項(xiàng)招聘醫(yī)生24名。具體情況詳見(jiàn)《建始縣2020年第二次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘崗位條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

　　5.具備崗位所必需的其他條件，具體條件詳見(jiàn)《建始縣2020年第二次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)

　　(二)具有以下情形之一的人員不得參加本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員。公開(kāi)招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘;與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位;應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布公告。在恩施州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)、中國(guó)建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日至2020年9月25日17:30

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，考生將所需材料原件掃描件上傳至招聘單位工作人員QQ郵箱，工作人員通過(guò)電話或者郵箱告知考生初審結(jié)果。若考生在24小時(shí)內(nèi)未得到回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

　　3.材料要求：《建始縣2020年第二次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單)、崗位所需要的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件掃描傳至相應(yīng)電子郵箱。

　　4.特別提醒

　　(1)由各招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通過(guò)郵箱、電話等方式向報(bào)名人員反饋審核結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的考生若24小時(shí)內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，請(qǐng)主動(dòng)與工作人員聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

　　(2)考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。以工作人員收到郵件時(shí)間判斷是否按時(shí)報(bào)名,請(qǐng)考生合理安排報(bào)考時(shí)間。

　　(3)考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。

　　(4)考生網(wǎng)上報(bào)名提交相關(guān)材料，必須以“考生姓名+崗位代碼”命名一并上傳至指定的報(bào)名郵箱內(nèi)。

　　5.聯(lián)系方式

　　(1)中共建始縣委黨校

　　報(bào)名郵箱：1003932093@qq.com

　　聯(lián)系人：蒙華

　　電 話：19971790585 0718-3222325

　　(2)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　報(bào)名郵箱：591372096@qq.com

　　聯(lián)系人：彭麗芳

　　聯(lián)系電話：13886771688 0718-3223650

　　(三)資格審核

　　1.通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)?jiān)谥付ǖ臅r(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料到規(guī)定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未參加資格復(fù)審的考生視同放棄測(cè)試。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)中國(guó)建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)進(jìn)行公告。

　　2.資格復(fù)審需提供的材料：

　　(1)《建始縣2020年第二次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單)、崗位所需要的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

　　(2)州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員須提供所在單位“同意報(bào)考意見(jiàn)書(shū)”。

　　3.需要明確的相關(guān)問(wèn)題：

　　(1)每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(2)限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。

　　(3)“專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷”時(shí)間計(jì)算至2020年9月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明。

　　(4)報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2020年10月31日前提供。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

　　(5)審核考生專(zhuān)業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專(zhuān)業(yè)目錄類(lèi)別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶?zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)相關(guān)性確定所屬類(lèi)別。

　　(6)考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考核、測(cè)試、體檢、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。

　　四、測(cè)試

　　1.中共建始縣委黨校

　　測(cè)試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位所需基本知識(shí);面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　測(cè)試方式：依據(jù)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)確定。測(cè)試總成績(jī)需達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　(1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1:20，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。

　　(2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到1：20及以上，實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)試方式，測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。

　　測(cè)試地點(diǎn)：中共建始縣委黨校

　　具體的測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)

　　測(cè)試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位所需基本知識(shí);面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　測(cè)試方式：所有崗位均采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對(duì)象。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，應(yīng)聘對(duì)象測(cè)試總成績(jī)達(dá)到60分才能納入體檢考察人選。

　　具體的測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注中國(guó)建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)發(fā)布的通知信息。

　　3.縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，擇優(yōu)聘用。

　　五、體檢

　　根據(jù)考生測(cè)試總成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

　　招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　六、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察由用人單位和主管部門(mén)組織?？疾熘饕獙?duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　用人單位或主管部門(mén)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽(tīng)取招聘工作情況匯報(bào)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象并報(bào)人社部門(mén)。擬聘對(duì)象在恩施州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn)和中國(guó)建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

　　八、備案及聘用管理

　　用人單位以人社部門(mén)下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位在確認(rèn)擬聘對(duì)象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

　　對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，自接到通知5日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　九、防疫須知

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康綠碼及近一周內(nèi)的新冠篩查結(jié)果陰性證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn)和中國(guó)建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，中國(guó)建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0718-3419516

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-3222553

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　　2020年第二次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　2020年建始縣第二次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　2020年第二次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作經(jīng)歷證明（樣本）.doc

　　建始縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月11日

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