因工作需要，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員62名。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及具體要求詳見《徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位表》。

　　專業(yè)參考《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(二)品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，立志投身于徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作。

　　(三)年齡35周歲以下(1984年10月1日以后出生)。

　　(四)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　(五)具備崗位表中要求的資格條件。工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2020年9月30日。

　　(六)身體健康，具備正常履行報(bào)考崗位的身體條件。

　　(七)有下列情況之一的不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;普通高

　　校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被刑事處罰人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;患有重大疾病不能正常工作的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)招聘信息查詢

　　登錄徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)：http://www.xedz.gov.cn或關(guān)注金龍湖人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(金龍湖人才匯)查看招聘信息并下載報(bào)名表。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日—9月25日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金龍湖街道為民服務(wù)中心(徐州市金湖路徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)軟件園智德樓B座)。

　　咨詢電話：0516-87793294、0516-83255575。

　　(三)資格審核

　　1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料

　　(1)報(bào)名表一份(貼免冠證件照);

　　(2)本人有效期內(nèi)二代身份證件原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn);

　　(5)其他相關(guān)材料：需提供原件及復(fù)印件。要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供工作證明和2年及以上社保繳納證明(崗位工作年限要求詳見崗位表)。

　　3.根據(jù)報(bào)名者提供材料進(jìn)行資格審核，資格審查通過人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　4.招聘崗位筆試開考比例為1:3，未達(dá)到筆試開考比例的緊缺崗位，可適當(dāng)降低開考比例。

　　四、考試

　　考試內(nèi)容：分筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　筆試不指定范圍，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)名人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)健康碼，考試當(dāng)天健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，確定參加面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為面試合格線，未達(dá)面試合格線者不予錄取。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢和考察

　　1.根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績(jī)并列者，取面試高分者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。體檢合格的，擬錄用人員名單在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和金龍湖人才服務(wù)有限公司官方微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期3天。

　　2.相關(guān)手續(xù)。被錄用人員，試用期三個(gè)月，期滿考核合格者，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考機(jī)關(guān)合同制崗位人員，與金龍湖人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按管委會(huì)機(jī)關(guān)合同制人員執(zhí)行，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，目前，同崗位人員試用期滿后年收入10萬元左右;報(bào)考鎮(zhèn)(街)合同制崗位人員，與所在鎮(zhèn)(街)簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按照各鎮(zhèn)(街)合同制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，目前，同崗位人員試用期滿后年收入接近機(jī)關(guān)合同制待遇;報(bào)考勞務(wù)派遣崗位人員，與金龍湖人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，目前，同崗位人員試用期滿后年收入4-5萬元。試用期不合格者將辭退。

　　七、工作紀(jì)律

　　招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)把招聘進(jìn)口關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格;對(duì)徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　八、本招聘公告由徐州經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

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　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位表.xlsx

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