為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，引進優(yōu)秀教育人才資源，解決短缺學科急需人才，推動全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》相關規(guī)定，現(xiàn)公開招聘中小學教師、幼兒園教師，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核”的原則。

二、招聘崗位及名額

招聘中小學教師26人。其中高中9人：物理1人，生物1人，思想品德2人，歷史2人，地理2人，信息技術1人。

初中7人：化學1人，歷史1人，地理1人，物理2人、數(shù)學1人、語文1人。

小學10人：語文數(shù)學9人，英語1人。

招聘幼兒園教師22名，財務人員1名。

三、招聘對象、方式和條件

（一）招聘對象及方式。

招聘中小學教師面向全社會通過筆試面試形式招聘統(tǒng)招應往屆本科及以上畢業(yè)生。

招聘幼兒園教師面向友誼縣(含紅興隆局直)戶籍和生源地，通過筆試面試形式公開招聘應往屆國家統(tǒng)招幼兒師范畢業(yè)（中專）及其以上學歷，其他類畢業(yè)生要求統(tǒng)招大專以上學歷。

招聘幼兒園財務人員面向友誼縣(含紅興隆局直)戶籍和生源地，通過筆試面試形式公開招聘具有統(tǒng)招大專以上學歷會計專業(yè)應往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件。

1.遵守中華人民共和國憲法、法律，行為端正；

2.中小學教師招聘年齡不超過35周歲，即1985年9月1日（含）以后出生；幼兒園教師、財務人員招聘年齡為不超過30周歲，即1990年9月1日（含）以后出生；

3.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能勝任擬聘崗位的教育教學工作任務；

4.具有擬聘崗位的教師資格（以教師資格證為準）, 對2019年以后已經取得《教師資格考試合格證明》受疫情影響沒有認定《教師資格證》的考生，可以用《教師資格考試合格證明》暫代《教師資格證》報名考試，教師資格認定工作開始后，再向用人單位補交《教師資格證》；

5.思想品德、歷史、地理教師崗位報名人數(shù)達不到招聘報名比例時，高考時文史類考生具有改學科意愿且單科成績在及格以上的可以申報，報名時請?zhí)峁I(yè)部門提供的高考成績。信息技術教師崗位報名人數(shù)達不到招聘報名比例時，高考時理工類考生具有改學科意愿的可以申報。

下列人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開除公職的人員；

2.在各類招考過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀且正在禁考期內的；

3.友誼縣域內在編教師不列入此次公開招聘范圍；

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

2020年9月16日起在友誼縣政府網站、友誼縣電視臺發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間、報名方式及資格確認。

1.報名時間： 2020年9月16日至9月23日下午16：00時止。

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行。具體報名要求詳見《友誼縣2020年公開招聘中小學教師網絡報名須知（第二批次）》（附件5）、《友誼縣2020年公開招聘幼兒園教師網絡報名須知》（附件6）。凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消考試資格。

3.資格審查。報名結束后，由友誼縣公開招聘教師考試工作領導小組組織紀委監(jiān)委和人社等部門對考生進行資格審查。資格審查(初審)結果將在友誼縣政府網站適時公布，請考生關注。資格審查后確認符合條件的核發(fā)《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。考生報名總數(shù)達不到1︰3比例的，經招聘教師領導小組研究決定可降低比例。

（三）筆試、面試。

（1）報考中小學教師崗位考生筆試時間為2020年9月27日，具體時間地點以《準考證》為準。按照高考程度進行命題?？荚噧热轂閳罂紝W科現(xiàn)行教材，筆試時間為2個小時，滿分為100分，筆試成績達不到60分者不能進入面試。筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)的1：3比例確定面試人員，最后一名出現(xiàn)并列同時進入面試環(huán)節(jié)。個別學科進入面試人數(shù)達不到1：3比例的經招聘領導小組研究同意可降低比例。

面試時間另行通知，以公告為準。面試采取說課和答辯的形式，說課內容為報考學科現(xiàn)行教材，面試當天抽取說課和答辯內容，指定時間、地點備課，滿分為說課70分，答辯30分，總成績低于60分者不予聘用。備課時間30分鐘，說課時間8-10分鐘，答辯時間2-3分鐘，說課和答辯同時進行，面試順序當場抽簽決定，因面試缺考出現(xiàn)空缺，而導致實際面試人數(shù)低于規(guī)定要求比例，仍為有效比例，面試正常進行。

（2）報考幼兒園教師、財務人員考生筆試時間為2020年9月27日，具體時間地點以《準考證》為準。報考幼兒園教師筆試內容為《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和2016年版《幼兒園工作規(guī)程》，報考財務人員筆試內容為財會內容。筆試時間為2小時，滿分為100分。參加面試人數(shù)，根據(jù)筆試結果確定,筆試成績達不到60分者不能進入面試。

面試時間另行通知，以公告為準。報考幼兒園教師面試內容為新版的人民教育出版社出版教材大班五個領域中選擇，面試當天指定內容、指定時間、指定地點準備，滿分為100分。面試順序當場抽簽決定。面試成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

①命題唱歌（15分）:幼兒歌曲一首，準備時間15分鐘；

②命題彈奏（15分）:幼兒歌譜一首，準備時間15分鐘；

③命題故事（15分）:幼兒故事一個，準備時間30分鐘；

④命題舞蹈（15分）:幼兒歌曲一首，準備時間30分鐘；

⑤命題繪畫（15分）:幼兒繪畫主題一個，繪畫時間30分鐘；

⑥命題說課（25分）:準備時間30分鐘，說課不超過5分鐘。

報考財務人員面試內容為現(xiàn)場答辯，滿分為100分。面試順序當場抽簽決定。面試成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考核。

報考中小學教師崗位考核總成績（總成績=筆試成績40%+面試成績60%）由高到低按招聘崗位1：1的比例確定考核人員，若總成績出現(xiàn)并列（達到招考學科名額最后一名并列），按面試成績高低確定考核人員。報考物理、歷史、地理教師崗位者，按總成績由高到低，先錄用高中教師崗位，再錄用初中教師崗位。

報考幼兒園教師、財務人員崗位考核總成績（總成績=筆試成績40%+面試成績60%）按招聘崗位1：1的比例由高到低確定考核人員，若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績高低確定考核人員，若面試成績并列，并列人員重新面試，評委重新打分，按重新面試成績由高到低確定考核人員。

（五）體檢和政審。

報考中小學教師崗位體檢和政審項目及標準參照國家招考公務員的體檢和政審項目及標準進行；報考幼兒園教師崗位體檢和政審項目及標準參照國家招考幼兒園教師體檢和政審項目及標準進行，報考幼兒園財務人員崗位體檢和政審項目及標準根據(jù)報考公務員的體檢和政審項目及標準進行。體檢費用自理。體檢或政審不合格人員不予聘用，依據(jù)總成績由高到低重新確定體檢政審對象。

（六）公示和試用期。

體檢和政審合格后，確定各學科擬聘用人員名單，在縣政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由用人單位與被聘人員共同簽定勞動合同，由用人單位與相關部門進行錄用手續(xù)和落實編制；公示期有異議，經調查核實不適合聘用的，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺，按總成績依次遞補。聘用人員試用期為一年，對試用期考核不合格者，取消錄用資格和編制。

（七）辦理聘用手續(xù)及違約責任。

新被聘用的教師，持畢業(yè)證、教師資格證、報到證、畢業(yè)生檔案與學校簽訂聘用合同書（合同期限為8年。其中均包含一年試用期。在合同期限內不允許被聘用人員調離友誼縣教育系統(tǒng)以外崗位工作，否則按照違約處理，不予提供本人檔案及相關調檔手續(xù)），試用期不合格者，取消聘用。一年試用期滿合格后,根據(jù)用人單位事業(yè)單位機構性質到編制、人社部門辦理相關手續(xù)。

六、工資待遇

報考人員一經聘用，享受事業(yè)單位規(guī)定的工資福利待遇。

七、未盡事宜最終解釋權歸招聘教師考試工作領導小組。

咨詢電話：0469—5821995（工作時間）。

附 件：

1.附件1：友誼縣2020年公開招聘中小學幼兒園教師計劃表.xls

2.附件2：2020年友誼縣招聘中小學教師報名登記表.doc

3.附件3：2020年友誼縣招聘幼兒園教師報名登記表.docx

4.附件4：報考中小學幼兒園教師誠信承諾書.doc

5.附件5：友誼縣2020年公開招聘中小學教師.docx

6.附件6：友誼縣2020年公開招聘幼兒園教師.docx

友誼縣公開招聘教師考試工作領導小組

 2020年9月16日

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