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2020年新疆自治區(qū)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位面向社會招聘公告

2020-9-16 19:30| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 265| 評論: 0

摘要:   根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)相關(guān)規(guī)定,以及 ...

  根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)相關(guān)規(guī)定,以及《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和自治區(qū)人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(新人社明電〔2020〕34號)文件精神,經(jīng)自治區(qū)殘聯(lián)黨組研究,決定2020年自治區(qū)殘聯(lián)直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘12名工作人員,具體事宜如下:

  一、單位簡介

  自治區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心:公益一類事業(yè)單位,正處級建制,經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)為承擔(dān)全區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作,推行按比例安排殘疾人就業(yè);承擔(dān)自治區(qū)殘疾人的待業(yè)調(diào)査、就失業(yè)登記、能力評估、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)介紹、殘疾人大學(xué)生就業(yè)援助等工作;承擔(dān)自治區(qū)盲人醫(yī)療按摩人員相關(guān)管理和服務(wù)工作。

  自治區(qū)殘疾人輔助器具資源中心:公益一類事業(yè)單位,正處級建制,經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)為承擔(dān)我區(qū)殘疾人輔助器具的組織開發(fā)、供應(yīng)推廣、知識宣傳、使用指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)督工作,并對貧因殘疾人配置輔助器具實施救助。

  自治區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)中心:公益一類事業(yè)單位,正處級建制,經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)為承擔(dān)我區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)和聾兒康復(fù)訓(xùn)練工作;承擔(dān)殘疾人康復(fù)技術(shù)人員的培訓(xùn)等工作。

  新疆殘疾人職業(yè)中專學(xué)校:公益一類事業(yè)單位,正處級建制,經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)為承擔(dān)我區(qū)殘疾人職業(yè)技術(shù)教育及各類殘疾人職業(yè)技能中、短期培訓(xùn)工作;承擔(dān)全區(qū)殘疾人工作者及特殊教育教師的繼續(xù)教育工作。

  二、招聘范圍及對象

  符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報名應(yīng)聘。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  詳見《2020年自治區(qū)殘聯(lián)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

  四、招聘原則

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

  五、招聘崗位基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅定落實黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

  (二)遵守國家法律、法規(guī);

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;

  (六)應(yīng)聘崗位者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷;

  (七)符合招聘崗位年齡要求(30周歲及以下:指1989年9月15日之后出生;35周歲及以下:指1984年9月15日以后出生;40周歲及以下:指1979年9月15日以后出生);

  (八)專項招聘高校畢業(yè)生的崗位應(yīng)聘者應(yīng)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

  (九)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

  下列人員不得報考:

  1.在政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度方面存在問題的;

  2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

  3.立案審查尚未作出結(jié)論的;

  4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

  5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  6.不符合招聘崗位基本條件要求的;

  7.已在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

  8.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

  9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

  六、招聘工作實施方法及步驟

  自治區(qū)殘聯(lián)直屬事業(yè)單位公開招聘工作,按照公布招聘崗位和資格條件、報名及繳費、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

  七、發(fā)布招聘信息

  在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)和自治區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站(http://www.xjdpf.org.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為九個工作日。發(fā)布信息期限為2020年9月15日至9月25日。

  八、報名及繳費

  (一)報名入口鏈接:http://cjrlhh.zsjcyxm.com/,請如實填寫相關(guān)報名表。報名時間:2020年9月15日10:00至2020年9月25日18:00。

  (二)考生需繳納報名及筆試費用100元,考生在線報名之后,

  通過初步審核的考生,報名界面上會彈出一個支付二維碼的界面,考生直接掃碼繳費即可;請考生在規(guī)定時間內(nèi)報名及繳費,逾期未成功報名繳費者不予安排筆試。

  (三)招考單位職位咨詢電話:0991-4800083

  九、報名資格審查

  本次公開招聘,應(yīng)聘人員資格審查工作由自治區(qū)殘聯(lián)人事部具體負(fù)責(zé),應(yīng)聘者需按時、按要求上傳提交各項材料,資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況,取消其應(yīng)聘及聘用資格。

  十、筆試及后續(xù)招聘程序

  自治區(qū)殘聯(lián)將根據(jù)疫情防控要求,嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘要求,堅持公平公正原則,組織開展筆試、面試、考核、體檢、考察等相關(guān)工作。

  (一)筆試

  筆試測試時間:2020年10月16日-17日(通過短信或郵箱的方式通知)

  正式筆試時間:2020年10月18日(通過短信或郵箱的方式通知)

  1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘采取線上筆試方式進(jìn)行。考試總時長150分鐘,實行兩科連考,每一科目完成后不能再返回,第一科目90分鐘,第二科目60分鐘,兩個科目分別單獨計時,時間不做累計,筆試的兩科都需作答,否則筆試成績無效。遲到半小時以上不能再進(jìn)入考試,考生不得提前交卷,考試時間結(jié)束方可允許下線離場。

  試卷采用國家通用文字命制并答題,筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識和公文寫作能力。筆試時間及方式在自治區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站(http://www.xjdpf.org.cn/)另行公告。

  2.筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。截止面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),;面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。筆試成績相同者占面試入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。

  3.筆試成績、崗位排名及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站(http://www.xjdpf.org.cn/)公布。

  4.筆試加分:

 ?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分;

 ?、谑褂脟彝ㄓ梦淖执痤}的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;

 ?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分。

 ?、芊仙鲜龆囗棗l件者,不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

  (二)面試

  1、面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  2、面試具體時間、方式及相關(guān)要求等事宜,于面試前在自治區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行通知。

  3、招聘人數(shù)與實際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下比例的,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

  (三)總成績計算方法

  考試總成績按100分計算,其中招聘專業(yè)技術(shù)崗:筆試成績占40%,面試成績占60%;總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。招聘管理崗:筆試成績占50%,面試成績占50%;總成績計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試筆試×50%。筆試、面試總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,在自治區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站(http://www.xjdpf.org.cn/)公布考生總成績排名和進(jìn)入體檢人員名單。

  (四)體檢

  招聘人員體檢,按照招聘崗位和入圍人員1:1的比例從考生總成績依次確定體檢人選,并在自治區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站公布體檢人選。具體體檢地點、時間及注意事項另行通知。

  體檢在自治區(qū)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用由受檢者自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

  (五)考察

   1、自治區(qū)殘聯(lián)人事部會同各招聘單位派出考察組,對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員畢業(yè)院校或原單位應(yīng)出具應(yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)?;騿挝还隆H鐭o工作單位者,由居住地派出所出具無犯罪記錄證明。

  2、審核報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書、證明造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

  3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  擬聘人員確定后,將在自治區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿后,沒有問題反映或反映問題不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按程序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或有結(jié)論的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

  新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

  十一、招聘監(jiān)督

  為保證招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作。監(jiān)督電話:4820725

  十二、其他事項

  (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項,將及時在自治區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站(http://www.xjdpf.org.cn/)公告。

  (二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時關(guān)注自治區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站(http://www.xjdpf.org.cn/)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  (四)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時間和要求參加考試、資格審查和體檢的視為自動放棄。

  (五)本公告未盡事宜,由自治區(qū)殘聯(lián)人事部負(fù)責(zé)解釋。

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  自治區(qū)殘聯(lián)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

  政審表.docx

  高校畢業(yè)生擇業(yè)期未落實工作單位證.docx

  考生須知及考場規(guī)則.docx

  國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.doc

  自治區(qū)殘聯(lián)

  2020年9月15日


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