為進一步健全勞動保障監(jiān)察工作體系,加強隊伍建設(shè),強化執(zhí)法保障,切實維護勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,擬公開招收勞動保障監(jiān)察輔助人員,實行勞動合同管理。 一、招收原則及方法 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。 二、招收單位及名額 本次共招用長壽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊勞動保障監(jiān)察輔助人員4名。具體招收崗位、名額詳見附件《長壽區(qū)2020年招收勞動保障監(jiān)察輔助人員崗位一覽表》。 三、招收范圍及對象 (一)凡符合以下條件的人員均可報名參考 1.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具有吃苦耐勞精神; 2.限男性,身高1.68米以上; 3.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 4.年齡25周歲以上、40周歲以下。年齡計算截止時間為2020年8月31日; 5.外表端莊大方,言談舉止得體,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和寫作能力; 6.能熟練使用常用電腦辦公軟件。 (二)下列人員不屬于招收范圍 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;與原用人單位尚未解除勞動合同或因違紀(jì)違法被用人單位解除勞動合同的人員。 四、招用程序 本次招用按照報名、資格初審、面試、筆試、體檢、考察公示等程序組織實施。 (一)報名及資格審核 1.報名時間:2020年9月28日上午9:00至11:30,下午2:00至5:00。 2.報名地點:長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓)。 3.報名所需材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、有工作經(jīng)歷的提供解除勞動合同證明、近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。公檢法等輔助崗位工作經(jīng)歷1年以上(需所在單位加蓋公章)、退役軍人證等相關(guān)證明材料。報名時,交驗原件的同時收取復(fù)印件1份。 4.現(xiàn)場資格初審合格后當(dāng)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。 5.資格審查貫穿整個招用工作全過程,報考人員要如實準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消招用資格。 (二)面試 1.面試時間地點:見《面試準(zhǔn)考證》,參加面試的人員請于當(dāng)日上午8:00前到指定地點集中,超過規(guī)定時間按自動棄權(quán)處理。 2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進行面試,主要考察報考者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急處理能力、語言表達能力和形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試分值為100分,面試合格分數(shù)為60分,未達合格分數(shù)線不能進入下一環(huán)節(jié)。 3.面試成績公布:面試成績于面試結(jié)束后在面試地點處張榜公布,并電話通知進入筆試環(huán)節(jié)的人員到指定地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。 (三)筆試 1.筆試時間地點:見《筆試準(zhǔn)考證》。 2.筆試人選確定:筆試比例為不超過5:1。筆試人選根據(jù)面試成績從高分到低分順序確定。若最后一名進入筆試的報考人員面試成績出現(xiàn)并列,則并列進入筆試。 3.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為黨的十九大報告、黨政公文寫作基礎(chǔ)知識、勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)知識。筆試題型為客觀題,分為判斷題、選擇題,筆試分值為100分。 4.加分:退役軍人;有從事公檢法等輔助崗位工作經(jīng)歷1年以上者(對年對月)的筆試成績加10分,加分后筆試成績不得超過100分。 5.筆試成績(含加分,下同)公布:筆試成績于筆試結(jié)束后次日下午6點前在筆試地點處張榜公布,并電話通知進入下一環(huán)節(jié)的人員。 (四)考試總成績 考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。 面試成績、筆試成績、總成績及進入體檢人員名單,于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。 (五)體檢 體檢人選按擬招用人數(shù),根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定,進入體檢最后1名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績、筆試成績從高分到低分的順序依次確定。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。 因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額,按考試總成績從高分到低分的順序,遞補直至額滿為止,考試總成績并列時以面試成績、筆試成績從高分到低分的順序依次確定。 體檢時間:另行通知。請參加體檢的人員于當(dāng)日上午8:00時前到指定地點集中報到,逾期按自動放棄資格處理。體檢費由考生承擔(dān)。 (六)考察公示 體檢合格者,由長壽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊對其報考范圍及對象、報考資格條件進行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??己撕细袢藛T由長壽區(qū)人力資源和社會保障局以適當(dāng)方式公示,公示時間5個工作日。 五、勞動合同訂立及待遇 對考核合格的擬招收人員,由長壽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊與其簽訂勞動合同,試用期(2個月)滿考核合格者,予以正式招收。勞動合同的簽訂、履行、終止或解除等事宜,按照《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 輔助人員工資構(gòu)成為:基本工資(試用期2000元/月,正式錄用后為2500元/月)+補貼+考核獎。 按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險及相關(guān)福利待遇。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招收勞動保障監(jiān)察輔助人員,必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定,堅持公開、公平、公正,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊、優(yōu)親厚友,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會公眾的全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律的報考人員、工作人員和其他人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。 本簡章由長壽區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。 咨詢服務(wù)電話:40244216, 13594329449 蔡老師 點擊下載>>> 2020年長壽區(qū)招用勞動保障監(jiān)察輔助人員崗位一覽表.doc 重慶市長壽區(qū)人力社保局 2020年9月14日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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