為了滿足用人需求，湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年擬面向社會專項(xiàng)公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2020年湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院擬專項(xiàng)公開招聘工作人員3名。具體崗位及條件詳見《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表(第二批)》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名及審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2020年9月30日。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名者填寫《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》，發(fā)送至各崗位報(bào)名郵箱，由各用人單位人事科受理。

　　(二)資格審查

　　1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2020年8月31日(如年齡要求30周歲及以下，即為1989年8月31日及以后出生，以此類推)，專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2020年1月1日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2020年12月31日。

　　2.關(guān)于資格審查所需資料，由各用人單位人事科確定。

　　四、考核

　　(一)筆試

　　筆試重點(diǎn)考察考生時(shí)政知識、政治能力、思維能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力及執(zhí)行能力等，適度考察對我省農(nóng)業(yè)科技情況的了解。

　　筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位、程序等信息在筆試前另行發(fā)布。筆試成績在湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hbaas.com)網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)考生考試總分從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人選。因報(bào)考人員筆試成績相同導(dǎo)致無法確定綜合知識面試入圍人選時(shí)，該考試成績相同考生均入圍;不足1：6的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)入圍。筆試成績僅作為入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績。

　　(二)面試

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測查考生專業(yè)研究方向、儀表氣質(zhì)、口頭表達(dá)能力、優(yōu)勢特長等方面。

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

　　(三)總成績

　　根據(jù)我院農(nóng)業(yè)科研單位屬性，招聘考試側(cè)重對考生專業(yè)素養(yǎng)的考察，決定面試成績即為總成績。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢。體檢工作由各用人單位人事科統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格的，由各用人單位人事科對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hbaas.com)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hbaas.com)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.hbaas.com)為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　027-87582210(湖北省農(nóng)科院人事處)

　　027-87389899(湖北省農(nóng)科院經(jīng)濟(jì)作物研究所人事科)

　　027-87770579(湖北省農(nóng)科院果樹茶葉研究所人事科)

　　027-59101950(湖北省生物農(nóng)藥工程研究中心人事科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　027-87380156(湖北省農(nóng)科院監(jiān)察處)

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　　1.2020年湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表（第二批）.xls

　　2.2020年湖北省農(nóng)科院專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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