根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，向社會(huì)公開招聘編外聘用制審判輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位與名額

西雙版納傣族自治州中級(jí)人民法院編外聘用制審判輔助人員10名，其中，書記員崗位6名；司法警察崗位4名（限男性）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在35周歲以下（1985年9月1日以后出生）；

3.具備中專以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬到高中學(xué)歷；

4.限西雙版納州本地戶籍或生源；

5.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

6.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：2020年9月17日至9月21日。上午9:00至11:30，下午15:00至17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納傣族自治州中級(jí)人民法院政治部（607室）。

報(bào)名方式：采取報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶下列材料：

1.《西雙版納傣族自治州中級(jí)人民法院聘用制審判輔助人員報(bào)名表》紙質(zhì)版1份；

2.有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件一式1份和近期免冠2寸彩色照片2張；

3.在職人員須提交單位同意報(bào)考證明;

4.與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。

注意事項(xiàng)：

1.本人或委托他人報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報(bào)名的，須提交委托人親筆簽名的《委托書》;

2.報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;

3.報(bào)名人員所攜帶的材料，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退回本人，復(fù)印件一式1份。

（二）崗位技能測(cè)試

崗位技能測(cè)試采取電腦操作或體能測(cè)試的方式。

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

（三）面試

面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。等額面試的成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)不得低于60分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)4:6比例確定，總分為100分，即崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

體檢醫(yī)院屆時(shí)通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

五、考察

考察由招聘單位組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、是否有違法違紀(jì)（刑事處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、吸毒等）不良記錄等情況進(jìn)行全面考察。

六、公示和聘用

招聘單位在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書記員名單，在西雙版納州中級(jí)人民法院內(nèi)網(wǎng)站進(jìn)行公示3天。體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時(shí)遞補(bǔ)一次;公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿后，對(duì)沒有問題反映或有問題反映但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同;公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

七、聘用期間的待遇

編外聘用制審判輔助人員在聘用期間的待遇按當(dāng)?shù)赝惾藛T待遇標(biāo)準(zhǔn)予以保障。

八、其他事宜

1.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢，導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

3.西雙版納州中級(jí)人民法院網(wǎng)、微信公眾號(hào)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的渠道，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：

http://www.xsbnfyw.com/index.dhtml

微信公眾號(hào)：西雙版納州中級(jí)人民法院

4.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，州紀(jì)委州監(jiān)委駐州法院紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0691-2192265。

5.本公告由西雙版納州中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0691-2192264。

附：《西雙版納傣族自治州中級(jí)人民法院聘用制審判輔助人員報(bào)名表》

西雙版納傣族自治州中級(jí)人民法院

2020年9月15日

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