2017年舟山市普陀區(qū)面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次緊缺人才招聘公告

　　浙江省舟山市普陀區(qū)是中國(浙江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的重要組成區(qū)塊，為加快推進(jìn)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，大力吸引和集聚海內(nèi)外高層次人才來普陀區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為建設(shè)開放活力的幸福普陀提供人才保障和智力支撐，現(xiàn)面向海內(nèi)外發(fā)布2017年舟山市普陀區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才招聘公告。

　　一、 普陀區(qū)情簡介

　　普陀，素有“東海明珠”之美譽(yù)，因境內(nèi)的“海天佛國”普陀山聞名海內(nèi)外。普陀區(qū)具有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢，地處我國東部黃金海岸線與長江黃金水道的“T”型交匯口，背靠“長三角”城市群，境內(nèi)有大小島嶼455個(gè)，總?cè)丝?2萬。普陀的區(qū)情可用“港”、“景”“漁”三個(gè)關(guān)鍵字概括。一是得天獨(dú)厚的深水良港。海岸線總長度280公里，-12至-20米深水岸線44公里，占全國的2.87%。擁有萬噸級(jí)碼頭32座，其中30萬噸級(jí)碼頭3座。2016年實(shí)現(xiàn)港口吞吐量9483萬噸。二是獨(dú)一無二的旅游美景。沙灘資源占浙江省沙灘總面積的四分之一，集中了浙江70%的海島品牌旅游資源，空氣質(zhì)量常年位列全國前三。連續(xù)三年獲得浙江省旅游強(qiáng)區(qū)稱號(hào)，是舟山群島國際旅游島核心區(qū)，名副其實(shí)的海上花園城會(huì)客廳。區(qū)內(nèi)擁有東極島、桃花島、白沙島等諸多特色島嶼。2016年，共接待游客2773.61萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入324.70億元。三是豐饒多產(chǎn)的海洋漁業(yè)。沈家門漁港是世界三大群眾性漁港之一，舟山漁場面積約3.4萬平方公里，有海洋生物1100余種，常年海水產(chǎn)品捕獲量達(dá)到50萬噸左右，遠(yuǎn)洋漁業(yè)產(chǎn)量占全國的15%。

　　黨中央、國務(wù)院高度重視舟山群島的開發(fā)開放。2011年6月30日，國務(wù)院正式批復(fù)設(shè)立浙江舟山群島新區(qū)，這是我國首個(gè)以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國家戰(zhàn)略層面新區(qū);2012年9月29日，國務(wù)院批復(fù)設(shè)立舟山港綜合保稅區(qū);  2016年4月19日，國務(wù)院批復(fù)設(shè)立舟山江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心;2016年8月，國家公布第三批7個(gè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，明確提出浙江主要任務(wù)就是落實(shí)中央關(guān)于“探索建設(shè)舟山自由貿(mào)易港區(qū)”的要求，就推動(dòng)大宗商品貿(mào)易自由化，提升大宗商品全球配置能力進(jìn)行探索。2017年4月1日，中國(浙江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)正式啟動(dòng)運(yùn)作，從此，舟山進(jìn)入自貿(mào)區(qū)+時(shí)代。

　　普陀是舟山群島新區(qū)的主戰(zhàn)場、排頭兵，當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，普陀將全力打造成為自貿(mào)港區(qū)先行區(qū)、海上花園會(huì)客廳，努力建成國家級(jí)全域旅游示范區(qū)、國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū);同時(shí)將建成國家級(jí)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、全國健康促進(jìn)示范縣區(qū)，全方位打造一個(gè)更加自由開放、充滿活力、宜居宜業(yè)宜游的幸福普陀。

　　二、招聘職位

　　本次招聘有事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)等39家企事業(yè)單位，共計(jì)推出高層次緊缺人才崗位79個(gè)，需求人數(shù)162名。(具體職位、資格條件等詳見附件1與附件2，企業(yè)簡介具體看附件5)。

　　三、信息發(fā)布平臺(tái)

　　舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)。該網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

　　四、招聘條件

　　(一)報(bào)考事業(yè)單位工作人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：

　　1、具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，其中碩士研究生要求本科或研究生畢業(yè)于“211”、“985”工程全日制普通高校或國際知名院校(Times世界大學(xué)年度排名前400所)。中國境內(nèi)學(xué)校的學(xué)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)人員須于2017年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　2、年齡在35周歲以下(出生于1982年6月1日以后)。

　　3、下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過等處分未滿12個(gè)月的人員;在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　(二)報(bào)考國有企業(yè)、民營企業(yè)工作人員詳見崗位要求(附件2)。

　　五、招聘程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：0580—3012510(區(qū)人力社保局)。

　　(一)事業(yè)單位招聘

　　1、報(bào)名。本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者下載并填妥《舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(貼近期免冠1寸照，報(bào)名表見附件3)，電子文檔(Word格式)發(fā)送至電子郵箱ptrcsc@163.com，紙質(zhì)報(bào)名表于考試資格復(fù)審時(shí)提交，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2017年6月30日00：00—7月31日24:00。

　　2、組織考試

　　根據(jù)報(bào)名情況對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，同一崗位資格確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，人事主管部門將暫?；蚝藴p該崗位的招聘計(jì)劃。資格初審后，參加考試人員名單將在舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　考試以綜合考試方式(結(jié)構(gòu)化面試)進(jìn)行，考試前先進(jìn)行資格復(fù)審?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(1:2)的，人事主管部門將暫?；蚝藴p該崗位的招聘計(jì)劃。綜合考試滿分為100分，合格分為80分，低于80分者不予聘用。

　　3、體檢與考察

　　體檢與考察對(duì)象根據(jù)考試成績從高分到低分按1：1的比例確定，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。

　　4、公示、聘用

　　考生在通過考試、體檢、考察后，確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ptrlsb.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　5、相關(guān)待遇

　　受聘人員與用人單位簽訂一年聘用合同(聘用期內(nèi)碩士年薪12萬元，博士年薪13萬元，包含五險(xiǎn)一金)，一年聘用合同期滿，經(jīng)考核合格后納入用人單位正式事業(yè)編制，考核不合格的，解除聘用合同。納入正式事業(yè)編制后，除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，同時(shí)享受普陀區(qū)事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及普陀區(qū)人才安居工程購房補(bǔ)貼政策。

　　(二)國有企業(yè)、民營企業(yè)招聘

　　1、報(bào)名。本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者下載并填妥《舟山市普陀區(qū)引進(jìn)企業(yè)單位高層次緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(貼近期免冠1寸照，報(bào)名表見附件4)，電子文檔(Word格式)發(fā)送至電子郵箱putuorencai@163.com，紙質(zhì)報(bào)名表于考試資格復(fù)審時(shí)提交，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2017年6月  30日00：00—7月 31日24:00。

　　2、根據(jù)報(bào)名情況對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，同一崗位資格確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，人事主管部門將暫?；蚝藴p該崗位的招聘計(jì)劃。資格審核通過后由各用人單位組織考試，以綜合考試方式(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)進(jìn)行。

　　考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、體檢與考察

　　體檢與考察對(duì)象根據(jù)考試成績從高分到低分按1：1的比例確定，由各用人單位組織實(shí)施。

　　4、聘用

　　考生在通過考試、體檢、考察后，由用人單位確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　5、相關(guān)待遇

　　對(duì)企業(yè)引進(jìn)的高層次緊缺人才，普陀將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和相應(yīng)的薪酬待遇，并采用“合同聘用、年薪待遇、績效考核”的用人模式，特別緊缺急需的可“一事一議”，具體薪酬待遇詳見附件2。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，并將相關(guān)情況報(bào)省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。

　　2、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。

　　3、本次招聘過程中，各環(huán)節(jié)一律不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　4、本公告未盡事宜，事業(yè)單位工作人員招聘由舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：區(qū)人才交流中心，  0580—3028990;國有企業(yè)、民營企業(yè)招聘由舟山市普陀區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話，0580-3089651、3013903。

　　中共舟山市普陀區(qū)委組織部

　　舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年6月29日

　　1、附件1：2017年舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘崗位目錄.xls

　　2、附件2：2017年舟山市普陀區(qū)引進(jìn)企業(yè)單位高層次緊缺人才招聘崗位目錄.xls

　　3、附加3：舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘報(bào)名登記表.doc

　　4、附件4：舟山市普陀區(qū)引進(jìn)企業(yè)單位高層次緊缺人才招聘報(bào)名登記表.doc

　　5、附件5：企業(yè)簡介.doc

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