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寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)綜合執(zhí)法輔助人員5名招聘公告

2020-9-18 10:20| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 334| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,寧夏眾源保安服務(wù)有限公司受寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)委托,在管委會(huì)等相關(guān)部門(mén)的全程監(jiān)督指導(dǎo)下,面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘人數(shù)本次共招聘綜合執(zhí)法輔助人員5名 ...
因工作需要,寧夏眾源保安服務(wù)有限公司受寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)委托,在管委會(huì)等相關(guān)部門(mén)的全程監(jiān)督指導(dǎo)下,面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)
本次共招聘綜合執(zhí)法輔助人員5名(只限男性),根據(jù)綜合執(zhí)法工作性質(zhì)及崗位要求,分別按一定比例擇優(yōu)錄取。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
三、招聘形式
本次招聘形式為寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)(用工單位)以政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)的形式委托我公司招聘,并按勞務(wù)派遣用工形式提供相應(yīng)的管理與服務(wù)。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試(參照人民警察考錄標(biāo)準(zhǔn))、筆試、面試、政審、體檢、公示等程序進(jìn)行。
五、招聘條件
(一)政治條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較高的思想覺(jué)悟;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,崇尚科學(xué)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚,無(wú)違法犯罪記錄。
(二)職業(yè)條件
1.具有積極向上的就業(yè)擇業(yè)觀念和正確的價(jià)值取向;
2.完全理解及接受招聘形式和本次招聘崗位工資待遇;
3.充分了解綜合執(zhí)法部門(mén)職能和綜合執(zhí)法輔助人員工作職責(zé),嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求,有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律性、服從性和崗位奉獻(xiàn)及吃苦耐勞精神;
4.敬重自己的事業(yè),自愿從事綜合執(zhí)法輔助工作,自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)及綜合執(zhí)法隊(duì)伍形象。
(三)身體條件
1、五官端正、無(wú)紋身、無(wú)過(guò)度染發(fā)、無(wú)彩妝及染甲、無(wú)明顯疤痕(男性不得打耳釘眼、留長(zhǎng)發(fā)、胡須等);
2、身心健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染疾病和精神疾病史;
3、左右眼矯正視力4.8以上;
4、聽(tīng)力測(cè)定雙側(cè)耳語(yǔ)(不低于4m)0-25db;
5、嗅覺(jué)正常;
6、語(yǔ)言流暢、無(wú)明顯口吃現(xiàn)象。
(三)崗位條件
1.僅限寧夏戶籍; 
2.年齡20周歲以上30周歲以下(截止公告發(fā)布之日);
3.大專及以上學(xué)歷。
(四)優(yōu)待條件
1.復(fù)退軍人可放寬至高中學(xué)歷;
2.符合條件的烈士或因公犧牲公安民警的配偶或子女筆試成績(jī)加10分,被縣級(jí)以上政府部門(mén)授予“見(jiàn)義勇為”“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人、現(xiàn)役軍人、人民警察(含事業(yè)編警務(wù)人員和輔警)、醫(yī)生配偶及子女以及特種部隊(duì)退役軍人筆試成績(jī)加5分。同一報(bào)考者累計(jì)筆試加分不超過(guò)10分。
(五)有下列情形者不得報(bào)考
1.本人曾因受過(guò)行政、刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;
2.本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象或個(gè)人征信報(bào)告逾期記錄超過(guò)3次的人員;
4.因違法違規(guī)違紀(jì)被單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員;
5.被辭退未滿5年的國(guó)家公職人員或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員;
6.在各類人事考試中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期的人員;
7.從事輔助工作合同期未滿擅自離職的;
8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生及已納入人民政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)人員范疇的;
9.不認(rèn)同和接受(響應(yīng))本《招聘公告》的人員;
10.其它不適合從事輔助工作情形的。
六、招聘程序及辦法
(一)公告
公告期自2020年9月16日至9月22日。
(二)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月16日至9月22日,每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(不含節(jié)假日)。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
3.報(bào)名地點(diǎn):
銀川:寧夏眾源實(shí)業(yè)有限公司(寧夏賀蘭縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)五樓)   
吳忠:吳忠市退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地(金積工業(yè)園區(qū)寧夏眾源交通設(shè)施院內(nèi)一樓)
4.資格初審:報(bào)名時(shí)須提交、提供的資料:①戶口本復(fù)印件1份(首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙上);②居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張A4紙上);③畢業(yè)證復(fù)印件和“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”各1份;④提交本人近期免冠彩色1寸照片5張;⑤優(yōu)待人員所需的相關(guān)證明材料或有關(guān)證件復(fù)印件1份;⑥戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明,銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;⑦以上要求提交復(fù)印件的證件(書(shū))均須提供原件,經(jīng)資格審查后返還本人。
報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格初審符合報(bào)考條件的,需填寫(xiě)《寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘綜合執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》。凡弄虛作假的一律取消報(bào)考資格。
5.對(duì)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不能提供畢業(yè)證的,可先提供具有學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因,未能如期取得畢業(yè)證的,取消招錄資格。
6.咨詢電話
銀  川:18295185089(關(guān)女士)
吳  忠:18840921961(楊女士)
(三)考試
考試分為體能測(cè)試、筆試及面試三部分,應(yīng)試人員在參加考試時(shí)必須攜帶本人有效身份證件,凡發(fā)現(xiàn)違反考場(chǎng)紀(jì)律一律取消考試資格。
1.體能測(cè)試

項(xiàng)    目

標(biāo)        準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米*4往返跑

≤13″1

≤13″4

1000米

≤4′25″

≤4′35″

縱跳摸高

≥265厘米

參加體能測(cè)評(píng)人員為報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的所有人員。體能測(cè)評(píng)采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)裁判的方式進(jìn)行。
體能測(cè)試內(nèi)容:參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施,具體內(nèi)容為10米×4往返跑(測(cè)評(píng)次數(shù)為1次)、1000米(男子)(測(cè)評(píng)次數(shù)為1次)、縱跳摸高(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次)。
體能測(cè)試結(jié)束后,按照參加體能測(cè)試合格人員確定筆試人員,身體有隱疾的不可參加體能測(cè)試,如隱瞞病情參加測(cè)試發(fā)生事故后果自負(fù)。
2.筆試
①筆試內(nèi)容:筆試采用統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試重點(diǎn)考核黨史知識(shí)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)以及與本次招聘有關(guān)的內(nèi)容等,分值為100分;
②筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知,參加筆試必須攜帶正式有效身份證、體能測(cè)試合格通知單。
③筆試結(jié)束后,按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:2比例確定面試人員,達(dá)不到面試比例的按實(shí)際人數(shù)面試。
3.面試
①面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、價(jià)值觀念、應(yīng)聘目的、職業(yè)形象、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等情況。
②面試時(shí)間和地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。考生參加面試必須攜帶正式有效身份證。
③面試時(shí)限:每人不得超過(guò)15分鐘,面試分值為100分。
(四)成績(jī)核算
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2.根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位數(shù)從高分到低分1:1確定參加體檢人員。
3.考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。
(五)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定收取體檢費(fèi)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
3.應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
4.因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額,從考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。
(六)政審
組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審,參照人民警察考察政審有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有違反本公告報(bào)名條件規(guī)定情形之一的,考察不合格。若出現(xiàn)未通過(guò)政審的,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
(一)公示
根據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)、體檢、政審情況,提出擬招聘人員名單,報(bào)管委會(huì)備案。對(duì)擬聘用人員在我公司“寧夏眾源保安服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)和本次招聘微信群進(jìn)行公示,公示期間接受監(jiān)督舉報(bào),公示期為5個(gè)工作日。
(二)聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,統(tǒng)一辦理擬聘用相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)管委會(huì)審核同意后,從進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),統(tǒng)一辦理擬聘用手續(xù)。
擬聘用人員試用期滿,經(jīng)管委會(huì)考核合格的,與我公司簽訂勞動(dòng)合同,由我公司予以正式聘用并派遣至賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)從事城市綜合執(zhí)法相關(guān)工作。合同期內(nèi),被聘用人員如有違反勞動(dòng)合同有關(guān)約定、違反我公司或用工單位相關(guān)管理規(guī)章制度,不履行工作職責(zé)或其他不適應(yīng)工作的情形,按照有關(guān)規(guī)定退回我公司的,我公司予以調(diào)崗派遣或解聘。被聘用人員拿到派遣報(bào)到證無(wú)正當(dāng)理由逾期(根據(jù)報(bào)道日期1日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格;產(chǎn)生的空額,依次按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)待遇
輔助人員與我公司簽訂《勞動(dòng)合同》,期限為2年,試用期2個(gè)月。合同期內(nèi)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn))。合同期滿可根據(jù)用工單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。
試用期工資2000元/月,試用期滿后基本工資2200元/月,績(jī)效工資、執(zhí)法津貼、工齡工資、餐補(bǔ)對(duì)照綜合執(zhí)法局現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、應(yīng)聘須知
1.必須遵守本次招聘規(guī)則和相關(guān)要求,如不遵守或不服從招聘機(jī)構(gòu)及其相關(guān)工作人員招聘組織管理(包括不提供相關(guān)證明、不遵守招聘規(guī)則、不接受安檢、發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)網(wǎng)絡(luò)言論等)的,隨時(shí)終止應(yīng)聘資格。
2.在應(yīng)聘過(guò)程中徇私舞弊,不按時(shí)或按規(guī)定完成本次招聘程序的,隨時(shí)終止應(yīng)聘資格。
3.聘用后一個(gè)月內(nèi)未與現(xiàn)用人單位解除勞動(dòng)合同、或存在其它影響聘用情形的取消聘用資格。
4.報(bào)名時(shí)按要求提交的證件(證書(shū))復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料,不予返還。
5.參加本次招聘活動(dòng)或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過(guò)程中,須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項(xiàng)程序,注重防范各類安全事故,如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故,均不屬于工傷范圍,一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
6.參加本次招聘,所占用的時(shí)間和產(chǎn)生的任何費(fèi)用屬個(gè)人自愿行為,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
7.超過(guò)報(bào)名截止日期報(bào)名或提交任何資料均不再受理。
8.應(yīng)聘者須關(guān)注“寧夏眾源保安”微信公眾號(hào),并加入“2020年賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)綜合執(zhí)法輔助人員招聘”微信群(將昵稱備注為“姓名+電話號(hào)碼”),隨時(shí)關(guān)注群內(nèi)相關(guān)信息及通知,應(yīng)聘者不關(guān)注或不及時(shí)獲知群相關(guān)信息(通知),造成延誤等后果自負(fù)。
9.在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格,但必須提交書(shū)面“個(gè)人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書(shū)”。否則,公司將取消應(yīng)聘或擬聘用資格。
10.因違反應(yīng)聘須知內(nèi)容被終止應(yīng)聘資格或取消擬聘用資格,應(yīng)聘者不接受考試安檢或在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)信息、串聯(lián)集會(huì)或上訪、無(wú)理取鬧影響招聘秩序等行為均取消應(yīng)聘資格。
本次招聘由寧夏眾源保安服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé),接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,并對(duì)本《招聘公告》負(fù)責(zé)解釋。

寧夏眾源保安服務(wù)有限公司

2020年9月16日


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