為進(jìn)一步落實(shí)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革政策,提高工程建設(shè)項(xiàng)目審批服務(wù)質(zhì)量,宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、宿州市自然資源規(guī)劃局、宿州市政務(wù)服務(wù)管理局委托宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工程建設(shè)項(xiàng)目綜合窗口工作人員17名。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下: 一、招聘程序 招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。 二、招聘崗位、條件及人數(shù)
三、人員崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目綜合窗口的收件、初審、發(fā)件、咨詢、協(xié)調(diào)等工作。 (二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)填寫申請(qǐng)表格,做好申報(bào)材料的流轉(zhuǎn)、跟蹤工作等。 (三)為窗口審批辦件做好其他輔助性工作。 (四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 四、招聘要求 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰; (二)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和適應(yīng)崗位需求的心理素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);能夠遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,吃苦耐勞、熱情服務(wù); (三)年齡在20周歲以上、35 周歲以下(1984年1月1日以后出生),具備全日制大專及以上學(xué)歷; (四)中共黨員、具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和窗口工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; (五)五官端正,形象氣質(zhì)佳,身體健康,具備較好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力; (六)具備一定文字寫作功底.熟練使用電腦辦公軟件,包括但不限于Word、Excel、 PowerPoint等; (七)愿意服從崗位安排以及崗位調(diào)整、調(diào)動(dòng); (八)有下列情形之一的,一律不予聘用;受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;其他依法不得聘用的情形。 五、報(bào)名和資格審查 本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。 報(bào)名時(shí)間:2020 年9月21日上午8:00開始至2020年9月28日下午17:00截止(不含周末、節(jié)假日) 報(bào)名地點(diǎn):宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司(宿州市高新區(qū)管委會(huì)西邊北斗衛(wèi)星樓3樓304室) 聯(lián)系人: 辦公室 3089239 秦經(jīng)理 18155712583 楊經(jīng)理 18155713761 張經(jīng)理 19155710908 報(bào)名費(fèi)用:100元/人 報(bào)名材料:填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》,并出示本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。 資格審查:報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。 六、考試 對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試人選,發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。 (一)筆試(筆試成績(jī)100分,占總成績(jī)的50%) 筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)和寫作等。筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后另行通知。 (二)面試(面試成績(jī)100分,占總成績(jī)的50%) 根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃人數(shù)2倍的比例,確定進(jìn)入面試人員名單,后一名如有同分,一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,面試不分專業(yè),主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況,滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 七、 體檢 面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),安排入圍人員進(jìn)行體檢,對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,從綜合成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 八、考察 由宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、宿州市自然資源規(guī)劃局、宿州市政務(wù)服務(wù)管理局、宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察合格者即列入擬聘人員名單。 九、公示 確定擬聘用人員,在宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。 十、簽約聘用 應(yīng)聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員,與宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的,隨時(shí)解聘。 十一、工資及福利待遇 工資及福利待遇按照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后享受五險(xiǎn),但個(gè)人繳納部分從工資中代扣。 十二、其他事項(xiàng) 此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司所有。 宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司 2020年9月18日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )
GMT+8, 2024-12-29 03:33 , Processed in 2.281417 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】