2015年貴州省遵義市習(xí)水縣招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月9日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定習(xí)水縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘計(jì)劃和編制屬性

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員共40名，單位均屬財(cái)政全額拔款事業(yè)單位。具體職位及要求見(jiàn)附件職位表。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2015年及以前畢業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限(根據(jù)黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào)文件精神，部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位限本縣戶籍或本縣生源);

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、年齡在18周歲以上(1997年10月16日及以前出生)、35周歲以下(1979年10月17日及以后出生);

　　4、具備招聘崗位所需的其它資格條件(具體要求見(jiàn)附件);

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)有下列情況之一的不得報(bào)考

　　1、習(xí)水縣機(jī)關(guān)單位工勤人員以外的在編人員;

　　2、截止2015年10月16日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　8、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的;

　　9、報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件的

　　10、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　11、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作還在試用期以?xún)?nèi)的;

　　12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2015年10月16日—10月19日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用股。

　　(三)報(bào)名所需材料

　　1、電子版報(bào)名表(請(qǐng)按報(bào)名表填表說(shuō)明填寫(xiě));

　　2、本人近期免冠證件照電子相片(JPG格式);

　　3、學(xué)歷證書(shū)、居民身份證及職位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份;

　　4、其他需提供的相關(guān)證明、證件;

　　5、報(bào)名費(fèi)100元;

　　6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　7、報(bào)名要求

　　電子報(bào)名表及電子相片通過(guò)U盤(pán)拷貝，學(xué)歷證書(shū)、居民身份證及職位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份，現(xiàn)場(chǎng)審核、打印。 報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(四)資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

　　資格審查由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消報(bào)名資格，審查合格者繳費(fèi)后準(zhǔn)予發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《招考簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間為：2015年10月22日至2015年10月23日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，考生持有效居民身份證在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用股領(lǐng)取。

　　本次公開(kāi)招聘除職位代碼為06、07、08、09、10、11四個(gè)職位不設(shè)開(kāi)考比例外，其余招聘職位需達(dá)到3:1的開(kāi)考比例方可開(kāi)考。設(shè)置開(kāi)考比例的職位如報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘數(shù)比例(即開(kāi)考比例)低于3:1的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，報(bào)考人數(shù)按符合報(bào)考條件且已交費(fèi)的人數(shù)進(jìn)行計(jì)算。招聘職位調(diào)減或取消情況在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試和總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(一)筆試

　　1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。

　　考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無(wú)有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。

　　考試時(shí)間：2015年10月25日(上午9:00—11:30)。

　　考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，按從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，并將筆試成績(jī)及面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xsrsj.gov.cn/)等媒體公布。同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公示7天后，登陸習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。

　　同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)總成績(jī)公示

　　面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將總成績(jī)等在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單等。

　　五、體檢

　　根據(jù)招考職位(同一職位代碼)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例，按考生總成績(jī)從高到低確定體檢人員(如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若筆試成績(jī)?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的，則重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。

　　體檢人員名單公示期滿后，組織體檢人員到縣級(jí)及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請(qǐng),經(jīng)縣人社部門(mén)同意后可以復(fù)查一次。放棄體檢或體檢不合格存在的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間在總成績(jī)公示7天后，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

　　六、考核(政審)

　　考察(政審)工作由招聘單位或主管部門(mén)在縣招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考核結(jié)果，在考核(政審)結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生，分職位(同一職位代碼)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　在招聘過(guò)程中，因自動(dòng)放棄或體檢、考核(政審)不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用審批

　　擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)市人社局審批后，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　九、紀(jì)律

　　在公開(kāi)招聘工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分?？忌袀卧臁⑼扛淖C件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，以及在考試考核過(guò)程中有作弊行為的，取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參與本縣的行政、事業(yè)單位招考。

　　十、其它

　　本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話：0851—22525003(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0851—22621823(縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局)

　　習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年10月8日

　　附件：

　　習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表.xls

　　習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.xls

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