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2020年珠海高新區(qū)建管中心招聘合同制職員公告

2020-9-22 19:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 405| 評論: 0

摘要:   因工作需要,珠海高新區(qū)建管中心擬面向社會公開招聘5名合同制職員,為做好公開招聘工作,結(jié)合實際,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:   一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇   (一)招聘崗位及人數(shù)   本次招聘專業(yè)類合同制 ...

  因工作需要,珠海高新區(qū)建管中心擬面向社會公開招聘5名合同制職員,為做好公開招聘工作,結(jié)合實際,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘專業(yè)類合同制職員5名。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為珠海高新區(qū)建管中心合同制職員,薪酬待遇

  按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

  二、招聘對象及報考資格條件

  (一)招聘對象

  符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

  (二)報考資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

  2.遵紀守法,具有良好的品行;

  3.身體健康,能正常履行崗位職責;

  4.其他條件見附件1《珠海高新區(qū)建管中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

  5.年齡、工作經(jīng)歷計算截至到報名當月底。

  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。三、招聘程序及方法

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  網(wǎng)站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

  網(wǎng)站報名方式(首選):打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源有限公司”,新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功,要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照,請勿上傳自拍照。報名成功與不成功會收到短信提醒,若未收到,可致電確認是否有報考記錄)。

  微信報名方式:關(guān)注公眾號“珠海新高度人力資源”,或掃一掃二維碼,“招聘信息”→“政府招聘”,新用戶需注冊后方可進行報名。

 ?、矆竺麜r間:2020年9月21日至10月9日

  3.聯(lián)系人:吳先生/楊小姐,電話:0756-3632351/3632585

  4.報名時應遞交的材料:

  (1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》(本人填寫并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2張(若系統(tǒng)報名,則無需提供)。

  (2)身份證、戶口簿(首頁及個人頁)、黨員身份證明、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件、社會保險繳費記錄)及有關(guān)滿足優(yōu)先聘用條件的佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳),同時提供原件備查。

  (3)承諾書(附件3)。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件暫無法提供的,可以先簽署承諾書,在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

  (4)留學歸國人員報考,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。(系統(tǒng)上傳)

  (5)系統(tǒng)報名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

  系統(tǒng)上傳的資料,同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)

  如符合報考資格的人數(shù)未達到招聘人數(shù)1:3比例的,可按比例相應減少招聘名額。

  考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。

  考生請注意:由于受疫情影響,若不能如期參加筆試、面試的考生,請謹慎報考。

  (二)考試

  符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時,該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

  考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分,不合格者不予錄用。

  1.筆試。采取閉卷形式進行,主要測試報考者業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力,滿分100分,合格線為60分,不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點待定。

  筆試結(jié)束后,在合格線以上,依筆試成績由高到低的順序確定面試對象,按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到規(guī)定的比例,則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試報考者崗位匹配性、分析解決能力及綜合素質(zhì),滿分100分,合格線為60分。面試時間及地點待定。

  面試結(jié)束后,考試總成績在合格線以上的考生,依總成績分數(shù)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選??偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  (三)考察

  招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察,確定擬聘用人選。

  (四)體檢

  在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。

  (五)確定擬聘用人員并公示

  體檢合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿,按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)建管中心工作;聘用人員合同期限為2年(試用期為1個月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系),合同期滿,經(jīng)考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。

  擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低,由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否依次遞補:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

  四、其他事項

  (一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進入試室。

  (二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

  (三)本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  點擊下載>>>

  珠海高新區(qū)建管中心公開招聘合同制職員崗位一覽表

  珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表

  珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員承諾書


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