根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定,茂名濱海新區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員43名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘對(duì)象 (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī); 2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德; 3.符合招聘崗位所要求的資格條件,具體詳見崗位表; 4.年齡一般為18-35周歲(即為1984年9月1日至2002年8月31日期間出生),特殊條件的可適當(dāng)放寬年齡,具體詳見崗位表; 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (二)有下列情形之一者,不得報(bào)考: 1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的; 2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的; 3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的; 4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定; 5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。 本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘的報(bào)名截止日期。 二、薪酬待遇 獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),執(zhí)行所聘崗位相關(guān)的薪酬待遇。 三、招聘方法和程序 采取筆試、面試擇優(yōu)相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)分。招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。資格審查貫穿招聘全過程,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格不符合招聘崗位條件,不予聘用。 四、報(bào)名辦法 (一)報(bào)名時(shí)間 報(bào)名時(shí)間:2020年10月12日09:00至14日17:30 (二)報(bào)名方式 采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://61.146.233.115:801,按提示進(jìn)行報(bào)名。 (三)資格初審 應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名后,由工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,請(qǐng)考生在報(bào)名后及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)是以考生填寫的信息為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核,考生務(wù)必如實(shí)填寫個(gè)人信息。 (四)打印準(zhǔn)考證 打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生密切留意廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.mgs.gov.cn/)。 (五)注意事項(xiàng) 1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。 2.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。 3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,于2020年10月16日工作時(shí)間(上午8:30—12:00,下午14:30—17:00)到廣東茂名濱海新區(qū)管理委員人力資源局(茂名市電白區(qū)電城鎮(zhèn)博賀灣大道1號(hào)保利大都會(huì)6棟401室)提供政策加分相關(guān)證明材料、身份證、報(bào)名表原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))規(guī)定,提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》,經(jīng)審查合格后,報(bào)考政務(wù)輔助中心、社會(huì)事務(wù)中心、建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)中心、社保醫(yī)保服務(wù)中心、教育發(fā)展中心崗位的筆試成績(jī)加5分,其他崗位筆試成績(jī)加10分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))規(guī)定,提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》,經(jīng)審查合格后,報(bào)考政務(wù)輔助中心、社會(huì)事務(wù)中心、建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)中心、社保醫(yī)保服務(wù)中心、教育發(fā)展中心崗位的筆試成績(jī)加5分,其他崗位筆試成績(jī)加10分。報(bào)考面向“退役大學(xué)生士兵”專門職位崗位的人員本次考試不再加分。 4.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。 5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)),應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。 6.報(bào)名所需各類證件資料等須于資格復(fù)審前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消資格。 7.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求(學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)),不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)一并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。 8.報(bào)考崗位中限定需要工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷的界定,以服務(wù)單位證明及與單位簽訂的勞動(dòng)合同和合同期內(nèi)的社保繳費(fèi)憑證為依據(jù)。 五、招聘程序 (一)筆試及成績(jī)公布 1.筆試 筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,請(qǐng)考生密切留意。 根據(jù)按崗設(shè)考原則,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作(公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%,寫作占30%)。 報(bào)考人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力資源局根據(jù)具體情況劃定并公布。 2.成績(jī)公布 筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。 (二)確定進(jìn)入面試人員名單 在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。 (三)資格復(fù)審 資格復(fù)審于筆試后、面試前進(jìn)行,入圍面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)考生密切留意廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)公告。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄,資格審核不合格的,不得參加面試。因上述情況導(dǎo)致資格復(fù)審出現(xiàn)名額空缺的,招聘單位可在同一崗位筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。 報(bào)考人員資格審查提供的資料如下:①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印);②非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證;③身份證件;④學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級(jí)證書、中共黨員證明;⑤崗位工作經(jīng)歷有效證明;⑥其他重要業(yè)績(jī)證明材料;⑦退役軍人請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、戶口本、退伍證(或退出現(xiàn)役登記表);⑧報(bào)考崗位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件,復(fù)印件按①至⑧依次排序出示給工作人員。 (四)面試 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生密切留意廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告??忌鷳{面試通知書和身份證參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。 面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。 面試采用百分制,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上,不達(dá)到合格成績(jī)的,不列為體檢對(duì)象。 (五)總成績(jī)計(jì)算 1.應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 2.若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。 3.總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。 六、體檢 根據(jù)總成績(jī)的高低順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。組織進(jìn)入體檢的人員在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。若行業(yè)有特殊要求的,從其要求。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 七、考察 體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。 八、公示 體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 九、辦理聘用手續(xù) 擬聘用人員經(jīng)公示無異議,經(jīng)組織人事部門核準(zhǔn)后,簽訂聘用合同,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。 十、防疫要求 本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,區(qū)人力資源局將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在廣東茂名濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布公告(http://www.mgs.gov.cn/)。 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。須持有粵康碼等電子健康碼綠碼的工作人員和考生,方可參加線下公開招聘活動(dòng)。所有考生需提前安排足夠的時(shí)間達(dá)到考點(diǎn),在進(jìn)入考點(diǎn)大門時(shí),均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測(cè),考生需自備一次性醫(yī)用口罩,并全程正確佩戴口罩。如考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃,不得進(jìn)入考點(diǎn)。 其他事項(xiàng) 1.被聘用人員須在聘用單位服務(wù)3-5年,服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,需承擔(dān)違約責(zé)任。 2.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 3.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。 4.本次招聘職位表(附件2)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。 5.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者,可在最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ),只可遞補(bǔ)一次。 6.本次招聘結(jié)合我區(qū)工作需要,利用轄區(qū)內(nèi)的事業(yè)單位編制載體進(jìn)行招聘,獲聘人員的工作崗位將在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。獲聘人員須服從組織安排。 7.本公告由廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。 8.聯(lián)系方式:廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)人力資源局聯(lián)系電話:0668—5331335;聯(lián)系地址:電白區(qū)電城鎮(zhèn)博賀灣大道1號(hào)保利大都會(huì)6棟401。 點(diǎn)擊下載>>> 2020年茂名濱海新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls 2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls 廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)人力資源局 2020年9月22日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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