江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司成立于 2019年，是由江蘇省鹽南高新區(qū)出資牽頭成立的國(guó)資參股公司，是江蘇省地方金融監(jiān)督管理局監(jiān)管的現(xiàn)貨流通平臺(tái)。因公司發(fā)展需要，面向高校和社會(huì)誠(chéng)聘部分專業(yè)人才。現(xiàn)就招聘工作公告如下：

　　一、報(bào)考基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄。

　　3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　注：參照《公務(wù)員法》第 74條規(guī)定，與我公司存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位及要求、待遇

　　1、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名。35周歲以下(1984年9月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理，負(fù)責(zé)銷售管理，保障組織銷售目標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)建立完善的客戶關(guān)系管理體系。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

　　2、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員2名。35周歲以下(1984年9月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以報(bào)名。負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展推廣、組織活動(dòng)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，定期提交市場(chǎng)研究報(bào)告，負(fù)責(zé)建立、拓展與客戶關(guān)系。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

　　3、風(fēng)險(xiǎn)控制專員3名。35周歲以下(1984年9月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以報(bào)名。負(fù)責(zé)日常交易系統(tǒng)、實(shí)時(shí)交易情況監(jiān)控，及時(shí)反饋異常情況。統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)公司風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，并編制相關(guān)報(bào)表。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

　　4、客服專員 2名。35周歲以下(1984年 9月 1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有 1年以上電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客服、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)溝通交流能力。負(fù)責(zé)接受客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按相應(yīng)流程給予客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

　　5、文秘 2名。35周歲以下(1984年 9月 1日后出生)，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、秘書學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)類畢業(yè)， 優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以報(bào)名。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)安排及行程安排;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作;負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

　　上述崗位招聘人員正式錄用后，人員性質(zhì)為江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司工作人員，與江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：線上報(bào)名。請(qǐng)意向報(bào)名人員于 2020年 09月 22日-2020年 09月 30日間，將報(bào)名材料發(fā)送到 42974071@qq.com,逾期不再接受報(bào)名。招聘工作人員對(duì)考生提供的材料進(jìn)行初審后，電話告知審核結(jié)果并告知考試的時(shí)間、地點(diǎn)等。

　　2、報(bào)名聯(lián)系電話：陳女士0515-88110232。

　　3、報(bào)名材料：

　　考生需提供以下材料掃描件：

　　(1)本人近期(1月內(nèi))免冠正面彩照;

　　(2)填寫招聘報(bào)名表并簽名;

　　(3)身份證正反面(有效期內(nèi)的第二代居民身份證);

　　(4)畢業(yè)證書(同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案);

　　(5)報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核：

　　(1)每名考生僅限報(bào)考 1個(gè)崗位。

　　(2)考生須如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　(3)考生報(bào)名后須保持通訊暢通，如考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上本人，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。

　　四、招聘程序

　　1、筆試。主要考查考生對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。所有招聘崗位均設(shè)1:3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

　　2、人崗相適度評(píng)價(jià)。由考核小組對(duì)照崗位要求，對(duì)參加筆試的考生，根據(jù)個(gè)人提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。滿分 100分。

　　3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分 100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線 60分。在筆試合格者中，按筆試、人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和(含所占權(quán)重，下同)由高到低的順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定各崗位參加面試人選，末位同分者一并入圍。在面試前，需對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求條件進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格等情況，根據(jù)筆試和人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。

　　4、體檢和考察。按照總成績(jī)由高到低順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。總成績(jī)=筆試*30%+人崗相適度評(píng)價(jià)得分*30%+ 面試成績(jī)*40%,當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者參加體檢(面試成績(jī)亦相同，取人崗相適度得分高者參加體檢)。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　5、公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司官方網(wǎng)站公示 5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　注：全日制碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員，直接進(jìn)入面試，不占用筆試進(jìn)入面試人選名額，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)和面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。(總成績(jī)=人崗相適度評(píng)價(jià)得分*30%+面試成績(jī)*70%)。

五、聘用

　　公示結(jié)束后，到江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司辦理有關(guān)手續(xù)，并安排到相應(yīng)部門工作。一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)不符合錄用條件的，予以解除勞動(dòng)合同。

六、組織實(shí)施

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，全過(guò)程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-88110212。

七、附則

本公告解釋權(quán)歸江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司所有。

附件：江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司應(yīng)聘登記表.doc

江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司

2020年09月22日

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