一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘3名從事協(xié)助財(cái)政管理業(yè)務(wù)工作人員。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)身體健康、遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派、工作踏實(shí)、誠實(shí)守信，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，有較好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　(三)具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識、任職資格等能力條件;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

　　三、聘用待遇

　　聘用人員待遇按照《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員、政府購買服務(wù)人員以及臨聘人員管理辦法〉的通知》(城區(qū)人社〔2018〕107號)有關(guān)后勤服務(wù)類購買服務(wù)人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)[后勤服務(wù)類臨聘人員“第五”或“第六”類年薪，即：42000元/年或48000元/年(包括工資<含稅金>、五險(xiǎn)一金個人繳納部分、節(jié)假日補(bǔ)貼等]執(zhí)行。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日至10月12日時(shí)間共15天。

　　2.報(bào)名方式(2選1)：

　　(1)網(wǎng)絡(luò)在線報(bào)名，郵箱是htrenli123@163.com，報(bào)名期限內(nèi)全天候接收簡歷，我司進(jìn)行簡歷審查篩選，符合崗位條件的，由我司通過電話回訪通知其本人辦理后續(xù)手續(xù)，無電話通知視作未通過審核;

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名，在工作日(非節(jié)假日)辦公時(shí)間(上午9時(shí)至11:30時(shí)，下午14:30時(shí)至17:30時(shí))到清遠(yuǎn)市清城區(qū)松崗路永利家園4號樓2層01室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名)。

　　資格審核需提交的材料：報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明、清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司應(yīng)聘求職表(考生到現(xiàn)場填寫)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。報(bào)考者是在職人員的須出具單位同意報(bào)考書面證明。以上材料請以電子郵件形式(掃描或拍照)發(fā)送到郵箱：htrenli123@163.com。

　　應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場發(fā)放。

　　(二)考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間：2020年10月17日(上午)。

　　(2)筆試地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城清碧路2號(清城區(qū)政府旁)清城區(qū)財(cái)政局綜合樓四樓多功能室。

　　(3)內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

　　2.面試

　　(1)確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)。2020年10月17日(下午)，地點(diǎn)同上。

　　(3)面試要求?？忌殧y帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

　　3.成績計(jì)算

　　(1)筆試和面試都按百分制計(jì)算，然后按百分比折算合計(jì)總成績?？忌偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌偝煽兒细穹?jǐn)?shù)要達(dá)到60分(含60分)以上方能被錄用。

　　(2)根據(jù)各招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定擬聘用人員名單。

　　3.成績計(jì)算

　　(1)筆試、面試按百分制折算合計(jì)總成績(保留兩位小數(shù))，考生總成績合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分(含60分)以上方能被錄用。

　　(2)根據(jù)各招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定擬聘用人員名單。

　　4.體檢。按招聘人數(shù)于擬聘人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低確定體檢對象，體檢不合格的，按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)自理。

　　5.聘用。體檢合格后，我司將與擬聘用人員簽訂勞動合同(試用期1個月)，派遣到清遠(yuǎn)市清城區(qū)財(cái)政局工作。

　　五、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話、聯(lián)系人：0763-3316398，13726960003 李先生

　　聯(lián)系電話、聯(lián)系人：0763-3939996，13802897977唐小姐

　　附件：

　　1.清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司招聘工作人員職位表.doc

　　2.清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司應(yīng)聘求職表.doc

　　清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司

　　2020年9月23日

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