根據(jù)武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所有限責(zé)任公司目前的發(fā)展?fàn)顩r和工作需要決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。按照市委組織部、市人社局、市政府國(guó)資委《武威市市屬?lài)?guó)有企業(yè)崗位設(shè)置與員工管理暫行辦法》通知精神以及核定的崗位設(shè)置情況，制定本招聘方案。

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所有限責(zé)任公司員工義務(wù)和崗位職責(zé)。

(三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年5月15日至2002年5月15日期間出生)，具有特種設(shè)備檢驗(yàn)師資格證，年齡放寬至60周歲以下;具有特種設(shè)備檢驗(yàn)員資格證，年齡放寬至40周歲以下;具有特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)二級(jí)資格證，年齡放寬至50周歲以下。

(四)具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的工作能力。

(五)具有符合相關(guān)崗位規(guī)定的文化程度。

(六)具備招聘職位所要求的專(zhuān)業(yè)條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所有限責(zé)任公司2020年計(jì)劃招錄20人。

(一) 特種設(shè)備檢驗(yàn)師(2人)

崗位要求：1.持有鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛、壓力管道等特種設(shè)備檢驗(yàn)師資格證;2.性別不限、年齡在60歲以下。

職位：鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛、壓力管道責(zé)任工程師

(二)特種設(shè)備檢驗(yàn)員(13人)

崗位要求：

1.具有大學(xué)理工科專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，性別不限、年齡在30周歲以下;2.具有鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛、壓力管道、焊接等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)者可適當(dāng)降低為大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷;3.持有鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛、工業(yè)鍋爐水質(zhì)、壓力管道檢驗(yàn)員資格證者年齡可放寬至40周歲以下并優(yōu)先錄用。

職位：鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛、工業(yè)鍋爐水質(zhì)、壓力管道、氣瓶、安全閥檢驗(yàn)員。

(三)特種設(shè)備無(wú)損探傷檢測(cè)員(1人)

崗位要求：

1.三年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;2.性別不限、年齡在50周歲以下;3.必須具備相應(yīng)無(wú)損檢測(cè)二級(jí)以上(含二級(jí))資格證書(shū)，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。

職位：鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛、壓力管道無(wú)損檢測(cè)員。

(四)氣瓶檢驗(yàn)噴漆工(1 人)

1.五年以上氣瓶檢驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷;

2.限男性、年齡在50周歲以下;

職位：氣瓶噴丸除銹、噴漆、搬運(yùn)工。

(五)辦公室綜合職員(3人)

崗位要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下;2.具有良好的溝通能力、氣質(zhì)端莊且有良好的文字組織撰寫(xiě)水平;3.具有相關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員資格證或具有二年以上在相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位：業(yè)務(wù)受理審核員、培訓(xùn)考試中心工作人員、資料審核員、儀器檔案維護(hù)管理員等。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2020年9月29日15時(shí)

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件報(bào)名，每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，將本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、《武威特種設(shè)備檢驗(yàn)所有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》掃描件、2寸免冠藍(lán)底彩色電子照片(JPG格式100kb—150kb)發(fā)至112808012@qq.com郵箱，已與企事業(yè)單位、社會(huì)組織等用人單位簽訂勞動(dòng)合同(協(xié)議)的人員報(bào)名時(shí)須提供用人單位同意報(bào)考的證明。

咨詢(xún)電話(huà)：0935—6113685

(三)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料進(jìn)行集中現(xiàn)場(chǎng)審核，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格，同時(shí)凡提供虛假報(bào)名材料在資格審查中審查通過(guò)者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名應(yīng)聘資格。經(jīng)審核符合條件者，我公司將通過(guò)電話(huà)、電子郵件或短信等方式通知應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試。

四、組織管理

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，本著公平公正公開(kāi)的原則，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次公司人員招聘工作和監(jiān)督工作：

(一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：陳先生 武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所副所長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：趙先生 武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)的副所長(zhǎng)

成 員：孔先生 武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所辦公室主任

成 員：張先生 武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所黨建辦主任

成 員：陳先生 武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所總師辦主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所辦公室，主要負(fù)責(zé)招聘方案制定、公告發(fā)布、資格審查、筆試和面試等有關(guān)工作。

(二)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組：

由市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐組和市政府國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成。

五、筆試

根據(jù)資格審查結(jié)果，按崗位以1:3的比例確定參加筆試人員，若參加筆試人數(shù)未達(dá)到比例要求的，按崗位直接進(jìn)入筆試程序。筆試試卷滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間均為60分鐘，

時(shí) 間：定于2020年9月30日上午9時(shí)30分

地 點(diǎn)：武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所

六、面試

根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，以1:2的比例確定參加面試人員，若參加面試人數(shù)未達(dá)到比例要求的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試程序。主要考察應(yīng)聘者是否具備應(yīng)聘崗位要求的條件和能力。面試評(píng)分原則按照評(píng)分小組打分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余加權(quán)平均得分作為面試得分。

七、總成績(jī)計(jì)算方法

考試按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)將予以公布，并告知考生，根據(jù)應(yīng)聘崗位人數(shù)按總成績(jī)由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)行考察、體檢。

八、考察

武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如一個(gè)職位只有1人參加面試，直接納入考察范圍。對(duì)有吸毒史、曾參加過(guò)非法組織、因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職和違反法律、政策規(guī)定情形的，不予聘用。

九、確定擬聘人員

確定的擬聘人員應(yīng)參加體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

十、聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天。公示無(wú)異議后，擬聘用人員報(bào)集團(tuán)公司綜合管理部審核同意后，由武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂試用期勞動(dòng)用工協(xié)議，工資福利待遇按照武威市特種設(shè)備檢驗(yàn)所有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。公司將為其提供以下具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：

(一)公司為員工辦理五險(xiǎn)一金，還可自愿參加企業(yè)年金;

(二)公司按規(guī)定享受績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年休假、高溫津貼、取暖補(bǔ)貼、職稱(chēng)津貼、工齡工資、定期體檢、職業(yè)繼續(xù)教育提升培訓(xùn)等;

(三)公司為持有特種設(shè)備檢驗(yàn)師資格證的新錄入員工提供單位公寓。

試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，應(yīng)聘人員有舞弊或欺騙行為的，取消其應(yīng)聘資格，并依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

(三)此次公開(kāi)招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

表冊(cè)可在郵箱下載(郵箱：lzqrczx@163.com,密碼：6961259)

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168