為充實(shí)固原市原州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級公辦幼兒園保育教育服務(wù)力量,根據(jù)“固原市原州區(qū)2020年政府購買村級公辦幼兒園保育教育教師服務(wù)崗位承接主體政府采購項(xiàng)目中標(biāo)通知書”和原州區(qū)教育體育局相關(guān)要求,秉持“圍繞需求、擇優(yōu)選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務(wù)理念,面向社會公開招聘外派鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園保育教育服務(wù)人員(以下稱保教服務(wù)人員)。 一、招聘原則 堅持公開、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。 二、招聘人數(shù) 本次招聘人數(shù)為66名。 三、招聘性質(zhì) 本次招聘屬于我公司為原州區(qū)教育體育局提供幼兒保育教育服務(wù)采取的企業(yè)用人招聘行為,所招聘保教服務(wù)人員屬于我公司外派員工,與我公司簽訂《勞動合同》,建立人事勞動關(guān)系,并由我公司按規(guī)定為其繳納社會保險、發(fā)放工資、保障各項(xiàng)勞動權(quán)益。所招聘保教服務(wù)人員由我公司以外派形式安排至服務(wù)外包單位,按照我公司與外包服務(wù)單位簽訂的《服務(wù)外包合同》有關(guān)約定及相關(guān)管理規(guī)章制度從事保育教育服務(wù)工作。 四、工作崗位 固原市原州區(qū)教育體育局所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園保育教育服務(wù)崗位,人員按鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園保育教育服務(wù)需求由我公司分派。 五、工作職責(zé) 根據(jù)固原市原州區(qū)教育體育局的相關(guān)職能和保教服務(wù)人員崗位職責(zé),嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,以及幼兒園各項(xiàng)管理規(guī)章制度履行工作義務(wù),承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)。 六、工作地點(diǎn) 固原市原州區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園(含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組公辦幼兒園)。 七、招聘條件 (一)政治條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策; 2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),踐行社會主義核心價值觀,崇尚科學(xué)和社會主義道德風(fēng)尚; (二)職業(yè)條件 1、具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價值態(tài)度; 2、完全理解和接受(認(rèn)同)本《招聘公告》內(nèi)容; 3、貫徹黨的教育方針,熱愛學(xué)前教育事業(yè),自愿從事保育教育服務(wù)工作,自覺維護(hù)教師隊(duì)伍及保教服務(wù)人員形象; 4、充分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級公辦幼兒園職能和保教服務(wù)人員工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司和服務(wù)外包單位的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求; 5、有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律性、服從性和保教服務(wù)人員所具備的愛心、熱心、耐心,以及崗位奉獻(xiàn)及吃苦耐勞精神; 6、經(jīng)考察具有符合教師職業(yè)和保教服務(wù)人員隊(duì)伍管理要求的個人基本素質(zhì)及作風(fēng); (三)崗位條件 1、戶籍:具有固原市原州區(qū)常住戶口的中華人民共和國公民。 2、性別:男女不限。 3、年齡:18周歲以上(2002年9月22日前出生),35周歲以下(1985年7月31日后出生)。 4、學(xué)歷:具有全日制中專(中職學(xué)前教育)及大專以上。 5、資格:取得幼兒園教師資格證或?qū)W前教育專業(yè)取得教師資格證。 (四)身體條件 1、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件; 2、五官端正、無紋身、無過度染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕(男性不得打耳釘眼、留長發(fā)); 3、身體健康、心理健康、無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史; 4、視力不得影響正常履行工作職責(zé); 5、聽力測定雙側(cè)耳語(不低于4m)0-25db; 6、口齒清晰、語言表達(dá)流利、普通話標(biāo)準(zhǔn); 7、嗅覺正常。 (五)有下列情形之一者不準(zhǔn)報名 1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員; 2、涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理,尚未結(jié)論的人員; 3、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員; 4、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象或個人征信嚴(yán)重不良記錄的人員; 5、被辭退的國家公職人員或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的人員; 6、因違法違規(guī)或違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員; 7、在各類人事考試中被認(rèn)定有作弊行為在禁考期的人員; 8、利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國家安全、榮譽(yù)和利益,煽動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度,煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一,宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義,宣揚(yáng)民族仇恨、民族歧視,傳播暴力、淫穢色情信息,編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序,以及侵害他人名譽(yù)、隱私、知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動的人員; 9、違法串聯(lián)、集會、上訪,采用書信、電子郵件、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人及擾亂社會秩序的人員; 10、不認(rèn)同或接受(響應(yīng))本《招聘公告》的人員; 11、在我公司歷次招聘中被納入“黑名單”的人員。 八、招聘程序 (一)發(fā)布公告 本次《招聘公告》通過我公司公眾微信號、社會主流媒體等途徑公開發(fā)布,進(jìn)行廣泛宣傳引導(dǎo)。 (二)接受報名 本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,設(shè)置專場招聘報名場地,提供現(xiàn)場報名咨詢及相關(guān)服務(wù)。 (三)資格審查 報名現(xiàn)場對應(yīng)聘者資格符合性進(jìn)行初步審查,指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報名資料、完整規(guī)范填寫《應(yīng)聘報名表》;資格審查貫穿招聘全過程,每一個環(huán)節(jié)均進(jìn)行資格審查,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的,隨時取消或終止相應(yīng)的資格。 (四)考試 1、筆試 報名及資格初步審查結(jié)束,符合招聘條件的人數(shù)達(dá)到招聘崗位人數(shù)1.5:1立即組織筆試。筆試為閉卷考試,滿分100分,時間90分鐘;考題類型分填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論述題等。筆試出題范圍: (1)公共部分為黨的基本路線、方針、政策和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主要內(nèi)容,國家基本政策、法律法規(guī)和本年內(nèi)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中的重要事件,中華傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀,國家歷史、地理、生態(tài)常識,寧夏回族自治區(qū)基本情況,以及與本次招聘有關(guān)的內(nèi)容要求等。 (2)專業(yè)部分為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、學(xué)前教育專業(yè)知識等; 筆試結(jié)束閱卷登分后,由高分到低分排名,在報名微信群內(nèi)公布筆試成績及排名,根據(jù)排名按招聘人數(shù)1:1.3的比例確定進(jìn)入面試人員,與進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線最后1名人員筆試成績并列者一并進(jìn)入面試,不受比例人數(shù)限制。 2、面試 面試滿分為100分,面試規(guī)則及時間根據(jù)需要設(shè)定,面試前通知。面試采取模擬教學(xué)、職業(yè)技能測評、特長才藝展示等方式。面試結(jié)束登分后,由高分到低分排名,在報名微信群內(nèi)公布面試成績及排名。 (五)總成績 總成績?yōu)?00分,由筆試、面試二項(xiàng)成績構(gòu)成,其中筆試成績占40%、面試成績占60%;總成績核算后,由高分到低分排名,在報名微信群內(nèi)公布總成績及排名。 (六)考察 考察滿分100分(考察成績不計入總成績)。總成績及排名公布后,按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察人員,與進(jìn)入考察人員最后1名總成績排名并列者一并考察,擇考察成績優(yōu)異者聘用。考察由我公司組織,設(shè)定考察規(guī)程,并按規(guī)程不公開實(shí)施,對考察事項(xiàng)及被考察人員信息嚴(yán)格保密??疾熘饕扇〔殚啓n案、同考察對象面談等方式開展,考察內(nèi)容為政治面貌、應(yīng)聘動機(jī)、思想道德、家庭及社會關(guān)系、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)能力及素質(zhì)、受表彰獎勵、個人征信、心理健康、崗位適應(yīng)情況等方面??疾斐煽兊陀?0分的終止或取消相應(yīng)資格,空缺人員根據(jù)總成績排名依次按程序遞補(bǔ),考察合格人員確定為擬聘用保教服務(wù)人員。未按要求在規(guī)定時間參加考察的視為自動放棄資格。 (七)體檢 確定為擬聘用的保教服務(wù)人員,由我公司統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級以上公立醫(yī)院實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和幼兒園及幼兒教師管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由個人承擔(dān),體檢不合格者取消相應(yīng)資格,空缺人員根據(jù)總成績排名按程序遞補(bǔ)。體檢報告由我公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔,體檢結(jié)果實(shí)行保密管理。未按要求在規(guī)定時間完成體檢的視為自動放棄資格。 (八)公示 擬聘用保教服務(wù)人員體檢合格后,由我公司通過公眾微信號和本次招聘微信群進(jìn)行為期3天的公示;對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用保教服務(wù)人員暫緩聘用,進(jìn)行問題調(diào)查核實(shí),情況屬實(shí)的取消擬聘用資格,空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補(bǔ);對檢舉人提供的線索無法核實(shí)或經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況不屬實(shí)、存在問題不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿視為本次招聘工作結(jié)束,之后空缺崗位人員補(bǔ)錄不再按總成績依次遞補(bǔ)。 (九)崗前培訓(xùn) 公示期滿或公示期間,對擬聘用保教服務(wù)人員進(jìn)行集中崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)期為5天(40個課時),培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核不合格者取消相應(yīng)資格。 (十)聘用上崗 經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格者,頒發(fā)崗前培訓(xùn)《結(jié)業(yè)證書》,由我公司下發(fā)聘用決定,辦理入職手續(xù),外派上崗。不遵守分派規(guī)則或不服從分派者取消聘用資格。 九、勞動保障 1、保教服務(wù)人員《勞動合同》期限2年,合同期滿可根據(jù)服務(wù)外包單位需求和我公司考評等情況,決定是否續(xù)簽。2、保教服務(wù)人員試用期1-2個月,試用期被證明不符合招聘要求或經(jīng)考核不適應(yīng)崗位工作的,予以解聘。3、我公司依法為保教服務(wù)人員按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)繳納“社?!?養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷),“社?!敝猩婕皞€人承擔(dān)的費(fèi)用從本人應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。4、本次招聘保教服務(wù)人員每月綜合應(yīng)發(fā)工資約為3180元,具體薪資構(gòu)成在簽訂《勞動合同》時確認(rèn)。 十、日常管理 保教服務(wù)人員由我公司和原州區(qū)教育體育局雙重管理。在外派服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)格考核,對不服從管理、不符合崗位工作要求和拒不履行工作義務(wù)的保教服務(wù)人員全程淘汰。外派服務(wù)期內(nèi)可根據(jù)服務(wù)外包單位工作需求進(jìn)行崗位及職責(zé)調(diào)整。 十一、應(yīng)聘須知 1、應(yīng)聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的,終止或取消應(yīng)聘資格。 2、應(yīng)聘者不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內(nèi)實(shí)名管理的,終止或取消應(yīng)聘資格。 3、應(yīng)聘者通過互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論,通過違法串聯(lián)、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的,終止或取消應(yīng)聘資格。 4、應(yīng)聘者考察不合格、體檢不合格、崗前培訓(xùn)考核不合格,或被聘用時未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同,以及存在其它影響聘用情形的,隨時終止或取消相應(yīng)的資格。 5、應(yīng)聘者報名時按要求提交的證件(證書)復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料,不予退還。 6、應(yīng)聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過程中,須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項(xiàng)程序,注重防范各類安全事故,如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故,均不屬于工傷范圍,一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 7、應(yīng)聘者參加本次招聘,所占用的時間和產(chǎn)生的任何費(fèi)用均屬個人自愿行為,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。 8、應(yīng)聘者須關(guān)注“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號,實(shí)名加入“原州區(qū)保教服務(wù)人員招聘”微信群,隨時關(guān)注相關(guān)信息及通知,如不關(guān)注或不及時獲知群內(nèi)相關(guān)信息(通知),造成延誤等后果自負(fù)。 9、應(yīng)聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格,但必須提交書面“個人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書”,應(yīng)聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權(quán)放棄擬聘用或聘用資格,但必須提交書面“個人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”。否則,公司將取消擬聘用或聘用資格,列入應(yīng)聘人員“黑名單”,在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。 10、應(yīng)聘者因違反相關(guān)規(guī)定被終止或取消相應(yīng)資格的,均被列入應(yīng)聘人員“黑名單”,在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。 十二、報名須知 1、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)資料前往現(xiàn)場審核辦理,并填寫《應(yīng)聘報名表》。 2、報名期限:2020年9月25日(星期五)至9月27日(星期日)。報名截止時間:2020年9月27日(星期日)18時整,超過報名截止日期及時間,不再受理報名或接受提交任何資料。 3、報名時間:每天上午9:00-12:00、下午14:30-18:00。 4、報名地點(diǎn):寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司固原社會化人力資源服務(wù)大廳(固原市新汽車站候車樓北二樓)。 5、咨詢(檢舉)電話:0954-2028123 6、報名須提交、提供的資料 (1)戶口本復(fù)印件1份(首頁及本人頁復(fù)印在同一張A4紙居中位置,要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰); (2)居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張A4紙居中位置,要求正面在上、反面在下、端正、清晰); (3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(橫向復(fù)印在A4紙居中位置,要求端正、清晰);(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校開具的畢業(yè)證明及網(wǎng)上自行打印的“學(xué)籍驗(yàn)證報告”報名)。 (4)符合要求的《教師資格》證復(fù)印件1份; (5)需提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告1份(在“學(xué)信網(wǎng)”下載生成打印,并在有效期內(nèi),要求A4版面、端正、清晰); (6)提交本人近期免冠彩色1寸照片2張及電子版1份(JPEG格式); (7)學(xué)位證、職業(yè)技能資格證、職稱證、榮譽(yù)證、失業(yè)證等自認(rèn)為有必要提交的,均按照上述證件要求復(fù)印提交; (8)以上要求提交復(fù)印件的證書(件)均須提供原件,經(jīng)資格審查后返還本人; 7、報名費(fèi)用:每人須交納報名費(fèi)100元,報名后不予退還,(為助力脫貧攻堅和落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”舉措,符合招聘條件的“建檔立卡戶”憑有關(guān)證明免收報名費(fèi))。 8、特別提醒 (1)報名前請認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《招聘公告》,完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容,嚴(yán)格按照程序及要求參加應(yīng)聘。 (2)報名時所提交的資料、證明、照片,提供的證書(件)不符合要求(不按要求復(fù)印或提交提供)的不予受理。 (3)報名時提前計劃安排好個人事宜及時間,報名結(jié)束后筆試、面試、考察、體檢、培訓(xùn)等程序集中開展,具體日期及時間隨時根據(jù)安排在報名微信群中通知。 (4)本次招聘由我公司組織實(shí)施,嚴(yán)格按照本《公告》規(guī)程和招聘規(guī)則執(zhí)行,全程接受服務(wù)外包單位和有關(guān)部門監(jiān)督,應(yīng)聘者根據(jù)本《公告》中發(fā)布的考試出題范圍和面試要求自行復(fù)習(xí)參加筆試及面試,切勿聽信“考試或面試培訓(xùn)”和所謂“走后門、托關(guān)系”等謠言,謹(jǐn)防有人借機(jī)斂財、上當(dāng)受騙。 特此公告 寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司 2020年9月24日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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