2017年遵義市播州區(qū)招聘高層次人才和播音員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)播州區(qū)人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，播州區(qū)決定面向社會公開招聘高層次人才2名、播音員1名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘計劃及職位

　　此次計劃公開招聘高層次人才2名、播音員1名。具體招聘單位及職位見《播州區(qū)2017年公開招聘高層次人才和播音員職位表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　高層次人才：2017年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，且具有碩士及以上學位，戶籍不限。

　　播音員：2017年及以前畢業(yè)的大學本科及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;

　　4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年7月12日-1999年7月11日出生);

　　5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

　　6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進入了體檢環(huán)節(jié)的人員;

　　3、截止2017年7月11日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

　　4、截止2017年7月11日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　6、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　7、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　9、不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　10、播州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;

　　11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、招聘程序

　　此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名(資格審查)、面試(專業(yè)技術(shù)測試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、播州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn)等發(fā)布《招聘簡章》。

　　(二)報名方式及時間、地點

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　1.報名時間及地點：

　　應(yīng)聘人員根據(jù)簡章要求，在2017年7月11日-7月12日上午9：00-下午5：00在播州區(qū)人力資源和社會保障局三樓公務(wù)員管理科進行現(xiàn)場報名。

　　2.報名所需材料

　　報名需提交畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證、資格證書等原件及復印件1份，并填寫完善《報名表》，交近期免冠彩色照片3張。

　　在職人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，同時提供近三年年度考核合格及以上證明材料，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.報名要求及注意事項

　　報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《播州區(qū)2017年公開招聘高層次人才和播音員職位表》要求的資格條件、《報名表》，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的職位不得報考。

　　在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷完全一致(僅是學位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)，同時必須注意《職位表》中專業(yè)要求上具體專業(yè)與專業(yè)類型的區(qū)別(例如：要求“歷史學”，表示僅為一門專業(yè);要求“歷史學學科門類”或“歷史學類”，包含了歷史學、世界歷史、考古學、博物館學、民族學、文物保護技術(shù)等多門專業(yè))。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后隨時取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行查詢(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)進行查詢對照。

　　《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人代報的，視同報考人本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　每名報考人員只能報考一個職位?？忌鷪竺髴?yīng)隨時保持所留通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼或通訊不暢等導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。

　　(三)資格審查

　　報名時，工作人員當場對報考人員的資格進行審查，符合條件的進入下一環(huán)節(jié)，資格不符的取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿公開招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考,機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘考試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復審)時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。

　　(四)考試

　　本次招聘由于針對的是研究生及以上高層次人才或急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試(專業(yè)技術(shù)測試)的形式進行。

　　1.面試時間及地點

　　面試時間另行電話通知?？忌毘直救擞行А毒用裆矸葑C》、準考證提前半小時到場參加面試。

　　2.面試方式及內(nèi)容

　　職位不同，面試分類進行：

　　報考單位代碼為101、102職位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

　　報考單位代碼為103播音員職位的考生，面試采取現(xiàn)場試播的方式進行。重點考察考生的形象氣質(zhì)、普通話音準、播音效果等綜合能力。

　　面試由區(qū)招考領(lǐng)導小組負責組織相關(guān)人員和專家進行測評，測評結(jié)果按百分制進行評定，并當場將成績告知考生。

　　播音員職位在面試結(jié)束后，按照計劃招聘人數(shù)和考生面試成績在80分以上人員中從高到低1：1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　其他職位實際參加面試測評的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績當場告知考生，并于全部面試后3個工作日內(nèi)將所有考生的面試成績及進入體檢人員名單在播州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn/)上進行公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績從高到低按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢需在區(qū)招考領(lǐng)導小組指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。對未按要求參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的缺額在面試人員中按成績順延遞補。體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

　　建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

　　(六)考察(政審)

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察(政審)對象。考察(政審)工作由招聘單位主管部門具體負責實施。考察(政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況等方面的情況。同時考察(政審)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件(招聘單位須通過教育部學歷證書網(wǎng)站對考生學歷證書進行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員。

　　(七)公示

　　由區(qū)招考領(lǐng)導小組確定擬聘人員名單后在播州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.zyxrs.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。

　　對擬聘人員在公示期有異議的，有區(qū)招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。

　　(八)聘用

　　公示期無異議的，公示期滿后，由招聘單位呈報，區(qū)人力資源和社會保障局審核并報市人力資源和社會保障局審批后，完善聘用手續(xù)。所有聘用人員按相關(guān)規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

　　五、其他

　　本《招聘簡章》解釋權(quán)屬播州區(qū)事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由播州區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　聯(lián)系電話：

　　0851-27222381;085127251392

　　監(jiān)督電話：

　　0851-27222175

　　播州區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導小組

　　2017年6月30日

　　播州區(qū)2017年公開招聘高層次人才和播音員職位表.xlsx

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