2017年南昌市中級(jí)人民法院合同制審判輔助人員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開招聘合同制審判輔助人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及要求

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘合同制審判輔助人員90人。具體崗位信息見下表：

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。

　　4.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的;

　　(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　(5)其它不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　合同制審判輔助人員招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、技能測(cè)試(體能測(cè)試)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。具體辦法由市人社局負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年7月1日上午9:00至7月9日17:00

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，即可從進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間：2017年7月15日(周六)上午9:00-11:00。

　　筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)試(卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題)

　　(1)合同制書記員、人民陪執(zhí)員崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、技能測(cè)試。

　　(2)合同制法警崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、體能測(cè)試。

　　(3)合同制司法技術(shù)人員崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、技能測(cè)試。

　　對(duì)資格審查中因資格不符被取消技能測(cè)試或體能測(cè)試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

　　后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

　　3.資格審查

　　本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

　　資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;

　　(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(5)其他證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　資格審查合格后，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：面試費(fèi)50元/人。

　　4.技能測(cè)試(體能測(cè)試)

　　(1)合同制書記員、人民陪執(zhí)員崗位考生進(jìn)行中文錄入速度測(cè)試，要求每分鐘80字以上(聽打，不強(qiáng)調(diào)輸入法，不使用語音伴侶)。

　　(2)合同制法警崗位考生進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行，其中，男子項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女子項(xiàng)目為：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。

　　(3)合同制司法技術(shù)人員崗位考生進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為：計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基本故障判斷和排除實(shí)踐操作，計(jì)算機(jī)常用軟件的安裝和應(yīng)用。成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試50%。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

　　5.面試

　　面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。

　　(1)合同制書記員、人民陪執(zhí)員崗位：依照考生筆試、技能測(cè)試合成成績(jī)從高到低的順序，按1:1.5比例確定入圍人員名單進(jìn)行面試。

　　成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試40%+面試成績(jī)×40%。筆試、技能測(cè)試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

　　(2)合同制法警崗位：體能測(cè)試合格人員入圍面試。

　　成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

　　6.體檢

　　全體體檢對(duì)象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢，合同制法警崗位體檢對(duì)象還需按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)人民警察的體檢要求進(jìn)行健康體檢。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

　　7.政審考察

　　體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　8.公示及辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)名、筆試、資格審查、技能測(cè)試(體能測(cè)試)、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽、試用期2個(gè)月)。

　　9.培訓(xùn)

　　對(duì)擬聘用的合同制審判輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由市法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　四、工資待遇

　　1.試用期二個(gè)月，試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

　　2.另設(shè)年終考核獎(jiǎng)，根據(jù)工作需要提供制式服裝。

　　3.單位提供工作餐，出差補(bǔ)助按在職人員同等對(duì)待。

　　五、聯(lián)系電話

　　咨 詢 電 話：市中級(jí)人民法院 0791-88162742

　　市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組 0791-83884320

　　本公告由南昌市中級(jí)人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　南昌市中級(jí)人民法院 南昌市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年6月30日

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