為進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量和水平，按照“突出重點(diǎn)、打造特色、培育優(yōu)勢(shì)”的學(xué)科建設(shè)思路，基于我院未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和定位，不斷優(yōu)化和配置更趨合理的護(hù)理人才梯隊(duì)，秉持“寧缺毋濫”的原則，任人唯賢，量職錄用，招聘適合醫(yī)院、適合醫(yī)療工作、基礎(chǔ)扎實(shí)的優(yōu)秀人才。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、招聘條件：

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品德良好。

　　2.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具有正常履職的身體條件。

　　3.學(xué)歷要求：臨床護(hù)士(女性)為全日制本科學(xué)歷(高中起點(diǎn))，臨床護(hù)士(男性)為全日制?？茖W(xué)歷(高中起點(diǎn));護(hù)理員為全日制?？茖W(xué)歷。

　　4.年齡30周歲以下(1989年9月27日以后出生)。

　　5.具備崗位所需專業(yè)、技能條件(非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格)。

　　有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。

　　三、招聘崗位

　　招聘臨床護(hù)士50名，護(hù)理員10名。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jccq.gov.cn)和晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日至2020年10月30日(工作時(shí)間)。

　　本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名須攜帶二代身份證(與考試時(shí)使用的身份證一致)、畢業(yè)證(護(hù)理、助產(chǎn))、執(zhí)業(yè)資格證。同時(shí)報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)發(fā)送至郵箱：jseyrsk@163.com(郵件名稱以“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校”格式為準(zhǔn))。報(bào)名地點(diǎn)：晉城市第二人民醫(yī)院人事科(門診樓二樓西側(cè))。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　晉城市第二人民醫(yī)院人事科與護(hù)理部根據(jù)招聘條件及相關(guān)要求對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初審，通過(guò)資格審核的考生發(fā)放準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布)，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其他證件一律無(wú)效)，請(qǐng)妥善保管相關(guān)證件。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試、面試、技能考核相結(jié)合的方式。

　　1.筆試方式及內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式，百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容以護(hù)理綜合基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)為主。筆試成績(jī)60分為合格線，保留兩位小數(shù)。筆試成績(jī)?cè)跁x城市城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jccq.gov.cn)和晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。

　　在筆試合格人員中，以筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試對(duì)象(不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試對(duì)象)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　2、面試方式及內(nèi)容

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員所報(bào)崗位要求的基本素質(zhì)以及護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))，60分為合格線。成績(jī)當(dāng)天公布。

　　具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、技能考核

　　技能考核采取實(shí)際操作方式，百分制計(jì)分，成績(jī)60分為合格線(保留兩位小數(shù))。考核內(nèi)容為新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)系列教材《基礎(chǔ)護(hù)理操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)》。

　　依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%+技能考核成績(jī)×30%)，按招聘人數(shù)從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定考察對(duì)象(如出現(xiàn)總成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢考核對(duì)象時(shí)，按筆試成績(jī)高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照技能考核成績(jī)高低排序確定)。

　　(四)考察

　　對(duì)通過(guò)筆試、面試、技能考核的考生進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。

　　考察階段出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按測(cè)評(píng)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　考察合格的考生統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格的考生，不予聘用;出現(xiàn)名額空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公示七個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員在聘期內(nèi)按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

　　五、咨詢監(jiān)督電話

　　本次護(hù)理人員招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

　　0356—30475250356--3044333

　　晉城市第二人民醫(yī)院

　　(晉城市腫瘤醫(yī)院、晉城市腫瘤研究所)

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年9月27日

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