根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)主管部門批準(zhǔn),玉溪師范學(xué)院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員23名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。 二、招聘對(duì)象 符合崗位要求的應(yīng)往屆博士研究生、碩士研究生,要求2020年8月前已取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。 三、招聘崗位及人數(shù) (一)思想政治理論課專職教師4人; (二)專職輔導(dǎo)員10人; (三)緊缺急需專業(yè)教師9人; (四)招聘崗位及要求詳見(jiàn)《玉溪師范學(xué)院2020年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。 四、應(yīng)聘人員條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律; 2.品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,有事業(yè)心和責(zé)任感,具有正常履行崗位職責(zé)的技能和身體條件; 3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求; 4.應(yīng)聘思想政治理論課專任教師、專職輔導(dǎo)員崗位的考生必須是中共黨員; 5.留學(xué)回國(guó)的碩士、博士研究生,需提供教育部出具的本科、碩士或博士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證; 6.年齡要求 (1)碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1985年9月30日后出生); (2)具有博士學(xué)歷學(xué)位的可放寬到40周歲(1980年9月30日后出生)。 7.具備崗位所需要的其他條件。 (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考 1.因觸犯法律被公安機(jī)關(guān)刑事處罰人員; 2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員; 4.被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退人員; 5.在國(guó)家相關(guān)考試中有作弊行為而依法被禁考人員; 6.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的; 7.截止公告發(fā)布之日還屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。 五、相關(guān)待遇 本次公開(kāi)招聘的工作人員,其待遇按照國(guó)家和云南省事業(yè)單位相關(guān)工資管理規(guī)定執(zhí)行。其中博士研究生還可享受《玉溪師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等。 六、招聘程序 (一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求 1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月1日—10月12日下午17:00止。 2.報(bào)名方式:此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸http://www.yxnu.edu.cn/zp.php進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,認(rèn)真填寫(xiě)“報(bào)名表”,信息核對(duì)無(wú)誤后提交,并按要求上傳材料。 3.報(bào)名要求 (1)在填報(bào)報(bào)考信息的同時(shí)上傳報(bào)考崗位所要求相關(guān)材料的壓縮文件(文件名:報(bào)考崗位代碼+姓名),以掃描的方式制作成電子文檔(要求格式為jpg或pdf,圖像清晰,壓縮文件大小控制在5M以內(nèi)),未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的,均視為報(bào)名無(wú)效。若考生未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,一切后果由考生本人承擔(dān)。 (2)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。 (3)報(bào)名所需材料(提供原件的掃描件): ?、倏忌鷤€(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等; ②考生獲得的社會(huì)認(rèn)證證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū),以及代表性論著等材料; ?、蹜?yīng)聘崗位中注明須為“中共黨員”的,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料; ④崗位要求的其他證明材料。 4.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求,應(yīng)聘者必須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,到校筆試、面試均需持健康碼進(jìn)場(chǎng),并配合學(xué)校做好疫情防控相關(guān)工作。 (1)“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng); (2)“云南健康碼”為紅碼人員,持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng); (3)一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng); (4)一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng); (5)考生應(yīng)全程做好自我防護(hù),在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi),應(yīng)避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū),尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng),導(dǎo)致健康碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。 (二)資格審查 學(xué)校組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,對(duì)通過(guò)資格審查的人員名單在玉溪師范學(xué)院主頁(yè)上予以公布。 (三)考核 1.開(kāi)考比例 招聘信息公告發(fā)布的崗位招聘人數(shù)與崗位資格審查通過(guò)人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達(dá)到人數(shù)比例的,取消該崗位或遞減該崗位招聘人數(shù)。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)、急需專業(yè)的招聘崗位,經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)主管人社部門批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例。 招聘計(jì)劃裁減公告在玉溪師范學(xué)院主頁(yè)進(jìn)行公布。 2.考核方式 按照筆試、面試程序參加考核。其中,面試包括專業(yè)(崗位)能力考核和綜合能力考核兩部分。 (1)博士研究生免筆試,只進(jìn)行面試考核; (2)碩士研究生按順序進(jìn)行筆試、面試考核; (3)面試分為專業(yè)(崗位)能力考核和綜合能力考核; 3.考核內(nèi)容 (1)筆試 筆試由學(xué)校組織實(shí)施,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,筆試成績(jī)均以百分制計(jì)分。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí),筆試考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(根據(jù)疫情防控需要確定),筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在玉溪師范學(xué)院主頁(yè)進(jìn)行公告,每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員,不足比例崗位的考生全部進(jìn)入面試。 美術(shù)學(xué)院教學(xué)科研崗招聘崗位(崗位2020ZP202)、體育學(xué)院教學(xué)科研崗招聘崗位(崗位代碼2020ZP203)、音樂(lè)學(xué)院教學(xué)科研崗招聘崗位(崗位代碼2020ZP204)在筆試前先進(jìn)行專業(yè)(崗位)能力考核,根據(jù)專業(yè)(崗位)能力考核加筆試成績(jī)綜合后從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試綜合能力考核人員,不足比例崗位的考生全部進(jìn)入面試綜合能力考核。 (2)資格復(fù)審 資格復(fù)審時(shí)間在玉溪師范學(xué)院主頁(yè)另行通知。資格復(fù)審由人事處及用人單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試考核分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ);如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員,則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。 資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料原件:身份證、招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他材料;留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)外學(xué)位證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等。 (3)面試 面試時(shí)間在玉溪師范學(xué)院主頁(yè)另行通知。面試分為專業(yè)(崗位)能力考核和綜合能力考核,博士研究生只進(jìn)行專業(yè)(崗位)能力考核,碩士研究生參加專業(yè)(崗位)能力考核和綜合能力考核。 ?、賹I(yè)(崗位)能力考核 專業(yè)(崗位)能力考核成績(jī)以百分制計(jì)分,考核內(nèi)容為試講和科研能力兩部分。 ?、诰C合能力考核成績(jī)以百分制計(jì)分,考核內(nèi)容為演講、抽題回答和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。 4.考核總成績(jī)計(jì)算辦法 (1)博士研究生考核總成績(jī)=專業(yè)(崗位)能力考核成績(jī); (2)碩士研究生考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)(崗位)能力考核×40%+綜合能力考核×20%; (3)美術(shù)學(xué)院教學(xué)科研崗招聘崗位(崗位2020ZP202)、體育學(xué)院教學(xué)科研崗招聘崗位(崗位代碼2020ZP203)、音樂(lè)學(xué)院教學(xué)科研崗招聘崗位(崗位代碼2020ZP204)考核總成績(jī)=專業(yè)(崗位)能力考核×40%+筆試成績(jī)×40%+綜合能力考核×20%; 以上成績(jī)按四舍五入后精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 (四)確定擬聘用人員名單 考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),學(xué)校人事處對(duì)考生的考核總成績(jī)進(jìn)行匯總審核,由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考核總成績(jī)從高到低的排序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選,若考核總成績(jī)相同,取筆試成績(jī)高者進(jìn)入擬聘用人選范圍。 (五)考察 由學(xué)校對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,全面掌握擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。 (六)體檢 通過(guò)考察人員按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者不予聘用。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄體檢,或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)2次后仍不合格時(shí),遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。 體檢須在三甲醫(yī)院進(jìn)行,擬聘用人員對(duì)首次體檢結(jié)果如有異議,可于學(xué)校獲得本人體檢結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,須在5個(gè)工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復(fù)檢??忌荒苌暾?qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。 (七)公示 綜合筆試、面試、考察、體檢結(jié)果,由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出的擬聘用人選,經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議研究確定后,聘用人員名單在玉溪師范學(xué)院主頁(yè)面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的考生,不予聘用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。 (八)聘用 公示期滿無(wú)異議的,報(bào)上級(jí)部門審核批準(zhǔn)后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。學(xué)校按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),實(shí)行試用期。試用期滿由學(xué)校進(jìn)行考核,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。 其中公開(kāi)招聘的專職輔導(dǎo)員必須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作兩個(gè)聘期,方可提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng),符合轉(zhuǎn)崗條件,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后才能轉(zhuǎn)崗。公開(kāi)招聘的工作人員需服從學(xué)校的其他工作安排。 七、其他說(shuō)明事項(xiàng) (一)考生應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。若有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格和成績(jī),已簽訂的聘用合同無(wú)效。 (二)我校教職工與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或有其它可能影響招聘公正情形的,應(yīng)主動(dòng)向人事處報(bào)備,其中學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部還需另向組織部報(bào)備,填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2020年第二批公開(kāi)招聘工作教職工親屬關(guān)系報(bào)備表》(附件2),人事處將按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一報(bào)學(xué)校紀(jì)檢處備案。 (三)特別提醒,我校對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。 (四)公開(kāi)招聘工作由玉溪師范學(xué)院紀(jì)檢處負(fù)責(zé)監(jiān)督。 (五)公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事宜的通知,如因國(guó)家政策調(diào)整或?qū)W校實(shí)際情況變化需要變更或終止招聘公告內(nèi)容的,學(xué)校將在玉溪師范學(xué)院主頁(yè)(http://www.yxnu.edu.cn/)上發(fā)布補(bǔ)充公告,補(bǔ)充公告一經(jīng)發(fā)布立即生效。 (六)本公告由玉溪師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0877-2777341(人事處) 監(jiān)督電話:0877-2071667(紀(jì)檢處) 技術(shù)咨詢電話:0877-2051146(網(wǎng)絡(luò)中心) 玉溪師范學(xué)院地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號(hào) 點(diǎn)擊下載>>> 1.2020年玉溪師范學(xué)院第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls 2.2020年玉溪師范學(xué)院第二批公開(kāi)招聘工作教職工親屬關(guān)系報(bào)備表.doc 玉溪師范學(xué)院 2020年9月30日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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