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安徽蕪湖蕪宣機(jī)場(chǎng)社會(huì)招聘17人公告

2020-10-9 16:40| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 611| 評(píng)論: 0

摘要: 蕪湖宣州機(jī)場(chǎng)是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)建設(shè)的4C級(jí)民用機(jī)場(chǎng)(遠(yuǎn)期為4E),距離蕪湖市區(qū)約30公里,距離宣城市區(qū)約20公里。2018年3月8日,民航華東地區(qū)管理局正式批復(fù)機(jī)場(chǎng)總體規(guī)劃,計(jì)劃2020年建成通航。蕪湖宣城機(jī)場(chǎng)建 ...

蕪湖宣州機(jī)場(chǎng)是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)建設(shè)的4C級(jí)民用機(jī)場(chǎng)(遠(yuǎn)期為4E),距離蕪湖市區(qū)約30公里,距離宣城市區(qū)約20公里。2018年3月8日,民航華東地區(qū)管理局正式批復(fù)機(jī)場(chǎng)總體規(guī)劃,計(jì)劃2020年建成通航。蕪湖宣城機(jī)場(chǎng)建設(shè)投資有限公司于2017年5月正式組建,為蕪湖市政府市屬國(guó)有企業(yè),負(fù)責(zé)蕪湖宣州機(jī)場(chǎng)投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。

一、招聘原則

1、面向社會(huì)公開招聘;

2、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘數(shù)量及條件

(一)招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及具體條件詳見附件。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想品行端正,具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,遵紀(jì)守法;

2、身體健康、五官端正,有志于民航事業(yè),有較強(qiáng)責(zé)任感,愿意為公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展服務(wù),具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度;

3、具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;

4、符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》和其他民航相關(guān)規(guī)定;

5、具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(三)本次招聘指定刊登網(wǎng)站:蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,將文件名修改為自己姓名+崗位,以附件形式發(fā)送至電子郵箱:2412398798@QQ.com (如:張三+JC01崗位)

(1)請(qǐng)以word文檔投遞,其他格式視同無效投遞。

(2)本次招聘考試統(tǒng)一進(jìn)行,每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)考。

(3)如報(bào)名表其他信息填寫錯(cuò)誤,請(qǐng)聯(lián)系派遣公司后再重新投遞。重新投遞時(shí),將文件名修改為:姓名+崗位代碼+第二次投遞。如不確定是否投遞成功,可聯(lián)系報(bào)考單位,請(qǐng)勿反復(fù)投遞報(bào)名表。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年10月9日至10月14日中午12點(diǎn),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:資格初審公告將于10月16日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目,請(qǐng)按公告上要求進(jìn)行資格審查。

資格審查所需材料:

①身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的證書原件及復(fù)印件;②近期同底一寸證件照2張;③報(bào)名登記表;④符合筆試加分的證明材料原件復(fù)印件;⑤有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需攜帶:工作崗位證明(單位開具的工作證明,能證明工作年限及工作崗位)以及同時(shí)期社保(或公積金)繳費(fèi)證明。⑥健康承諾書(見附件)

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(二)考試

本次招聘按照筆試、面試方式進(jìn)行。

(1)筆試

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試范圍:綜合知識(shí)。

筆試加分:中共黨員加5分,民航類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有機(jī)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)筆試成績(jī)加3分,累計(jì)加分不超過5分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,報(bào)名結(jié)束后在蕪湖人才網(wǎng)向社會(huì)公示3天,公示無異議的,對(duì)其筆試成績(jī)?cè)黾酉鄳?yīng)分?jǐn)?shù)。

(2)面試

按筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照與崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員名單。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例,可降低開考比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ),最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入面試。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),則考生面試成績(jī)需達(dá)到全場(chǎng)平均分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)滿分為100分。

考試總成績(jī):筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4 :6的比例,按百分制合成考試總成績(jī),保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高者錄取,如筆試成績(jī)一樣,則客觀題得分高者錄取。體檢包括招聘條件中對(duì)報(bào)考人員身高的檢查。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖市人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期3天。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市國(guó)資委紀(jì)檢組反映。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門備案。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),與蕪湖宣城機(jī)場(chǎng)建設(shè)投資有限公司直接簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他

1、所有招聘環(huán)節(jié),恕不電話通知。

2、錄用人員如需要外出培訓(xùn)的,須與公司簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。

3、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān),若培訓(xùn)結(jié)束后無法通過取照考試或因錄用人員原因中斷培訓(xùn),公司將按協(xié)議約定解除勞動(dòng)關(guān)系且錄用人員需賠償公司支付的培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用及因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

4、聯(lián)系電話:

派遣公司:0553-3991379

蕪宣機(jī)場(chǎng):0553-8300031、8300047    

附件:招聘崗位條件

崗位

數(shù)量

應(yīng)聘資格條件

崗位簡(jiǎn)要描述

場(chǎng)道

管理員(崗位代碼:JC01)

1

1.本科及以上學(xué)歷,交通工程類、土木工程類相關(guān)專業(yè);

2.1990年1月1日后出生;

3. 持有C1以上駕駛證;

4. 考慮承擔(dān)體力和夜班工作,僅限男性;

5. 具有1年及以上機(jī)場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或民航院校畢業(yè)優(yōu)先(具體見公告中加分事項(xiàng))。

確保航空器運(yùn)行正常,保障跑道等道面符合適航標(biāo)準(zhǔn),保障機(jī)場(chǎng)正常運(yùn)行,開展環(huán)境綜合治理、機(jī)坪道面衛(wèi)生督查、冬季除冰雪備勤保障等工作。

凈空

管理員(崗位代碼:JC02)

1

1.本科及以上學(xué)歷,生態(tài)環(huán)境類、土木工程類等相關(guān)專業(yè);

2.1990年1月1日以后出生;

3. 持有C1以上駕駛證;

4. 考慮承擔(dān)體力和夜班工作,僅限男性;

5. 具有1年及以上機(jī)場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或民航院校畢業(yè)優(yōu)先(具體見公告中加分事項(xiàng))。

做好鳥擊防治、FOD防范與凈空保護(hù)工作,以保障飛行區(qū)場(chǎng)地適航。

凈空

管理員(驅(qū)鳥員)(崗位代碼:JC03)

1

1.大專及以上學(xué)歷;

2.1985年1月1日后出生;

3.考慮承擔(dān)體力和夜班工作,僅限男性;

4.具有射擊、軍械(槍支)維修相關(guān)證書;

5.持有C1以上駕駛證;

6.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先(具體見公告中加分事項(xiàng))。

日常凈空管理,做好鳥擊防治、野生動(dòng)物防范以及日常槍械保管和使用等工作。

助航

電工(崗位代碼:JC04)

4

1. 大專及以上學(xué)歷,電氣類等相關(guān)專業(yè);

2. 1990年1月1日以后出生;

3. 考慮承擔(dān)體力和夜班工作,僅限男性;

4. 持有高壓電工證;

5. 2年及以上供配電及電力維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高壓操作技術(shù)、供電操作及故障處理流程;熟悉供電工作和機(jī)電設(shè)備運(yùn)行原理及相關(guān)行業(yè)安全規(guī)程;

6. 具有1年及以上機(jī)場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或民航院校畢業(yè)優(yōu)先(具體見公告中加分事項(xiàng))。

做好助航燈光系統(tǒng)的運(yùn)行操作、巡視檢查和維護(hù)保養(yǎng)等工作,確保目視助航燈光系統(tǒng)符合行業(yè)規(guī)定。負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)供電系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù),保證機(jī)場(chǎng)正常供電。

物業(yè)監(jiān)管員(崗位代碼:JC05)

1

1. 本科及以上學(xué)歷,工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè);
2.1990年1月1日以后出生;

3.熟練使用各種辦公軟件,具備一定文字功底

4、具有1年及以上機(jī)場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或民航院校畢業(yè)優(yōu)先(具體見公告中加分事項(xiàng))。

負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)物業(yè)的日常監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)白天的安防監(jiān)控,負(fù)責(zé)航站樓商鋪的日常管理,負(fù)責(zé)機(jī)坪保潔的日常監(jiān)督

配載員(崗位代碼:JC06)

1

1.大專及以上學(xué)歷,民航運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè);
2.1995年1月1日以后出生;

3.具備良好的英文口語能力;

4.具有1年及以上機(jī)場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或民航院校畢業(yè)優(yōu)先(具體見公告中加分事項(xiàng)),可放寬至1990年1月1日以后出生。

依據(jù)管理手冊(cè)以及各航空公司對(duì)航空器的平衡要求,完成各種機(jī)型的平衡配載,處理航班不正常時(shí)的各種情況,達(dá)到不因配載原因造成的航班延誤和空防安全。

監(jiān)裝

監(jiān)卸員(崗位代碼:JC07)

2

1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2.1988年1月1日后出生;
3.考慮承擔(dān)體力工作,僅限男性;
4.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

5.中共黨員優(yōu)先(具體見公告中加分事項(xiàng))。

遵守民航局、機(jī)場(chǎng)及各航空公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行進(jìn)出港航班貨郵行李等的監(jiān)督裝卸、業(yè)務(wù)文件的接送工作;檢查督促各類保障人員、設(shè)備到位情況,對(duì)裝卸過程中突發(fā)、特殊情況的處理和交接工作。

旅客服務(wù)員(崗位代碼:JC08)

4

1.本科及以上學(xué)歷;

2.1995年1月1日后出生;男身高≥173cm,女身高≥160cm;

3.形象氣質(zhì)佳,普通話水平測(cè)試三級(jí)乙等及以上,具有基本的英語溝通能力。
4.具有1年及以上機(jī)場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、民航院校畢業(yè)或空乘、播音主持相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(具體見公告中加分事項(xiàng)),可放寬至1990年1月1日以后出生。

為旅客提供廣播、問詢、售票、上下機(jī)保障、特殊旅客服務(wù)、過站及中轉(zhuǎn)旅客地面服務(wù)、機(jī)場(chǎng)失物招領(lǐng)等,以達(dá)到不因服務(wù)臺(tái)人員原因引起的航班延誤及旅客不滿意。

行李

查詢員(崗位代碼:JC09)

2

1.本科及以上學(xué)歷,空乘、英語等相關(guān)專業(yè);
2.1995年1月1日后出生;

3.形象氣質(zhì)佳,大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績(jī)達(dá)到425分及以上,或英語專業(yè)四級(jí)及以上;

4.具有1年及以上機(jī)場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或民航院校畢業(yè)優(yōu)先(具體見公告中加分事項(xiàng)),可放寬至1990年1月1日以后出生。

根據(jù)國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客規(guī)及機(jī)場(chǎng)其它相關(guān)規(guī)定,做好行李查詢、行李賠償工作。 

點(diǎn)擊下載報(bào)名登記表:

通用報(bào)名登記表(3).doc


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