為進一步加強區(qū)醫(yī)療集團人才隊伍建設(shè)，提升工作人員能力和水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省人社廳有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會為我區(qū)醫(yī)療集團公開招聘工作人員22名。為確保本次公開招聘工作順利進行，制訂本方案。

一、招聘原則

按照有關(guān)規(guī)定，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做好此次區(qū)醫(yī)療集團公開招聘工作。

二、招聘名額及條件

（一）招聘名額

此次區(qū)醫(yī)療集團公開招聘工作人員22名（全額7名，差額15名），占用專業(yè)技術(shù)崗位。

全日制普通高校碩士研究生免筆試，全日制普通高校博士研究生免筆試和面試。以上兩類人員不占招聘名額但應(yīng)符合崗位設(shè)置人數(shù)和相關(guān)要求。

招聘崗位和名額詳見《招考簡章》。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具備擬報考崗位所需資格條件、年齡符合報考崗位要求（具體要求詳見《招考簡章》）。

5.根據(jù)《省委組織部 省人社廳關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕30號）要求，本次招聘對象主要為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

根據(jù)人社部、國家衛(wèi)生健康委等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，本次招聘護士崗位實行“先上崗、再考證”階段性措施，暫未取得相應(yīng)資格證但符合相應(yīng)護士資格報名條件的2020年高校畢業(yè)生即可報名，錄用后應(yīng)從事輔助性工作，如在錄用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的，依法解除聘用合同。

6.有工作單位的人員報考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意（須出具同意報考證明）。

7.報考人員在報名后、聘用前已被黨政機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）或已被事業(yè)單位聘用不滿一年的工作人員，不予聘用。

8.下列人員不得報考：曾受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受紀律審查、接受調(diào)查或在黨紀、政務(wù)處分影響期的人員和曾被開除公職的人員，在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、試用期及服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的專科、本科、大專升本科、碩士研究生、博士研究生等非應(yīng)屆畢業(yè)生（以上人員不得以原取得學(xué)歷、學(xué)位證書報考），或者未滿聘用崗位規(guī)定服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，不能報考。

9. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘辦法和程序

根據(jù)省委組織部、省人社廳公開招聘有關(guān)精神，此次公開招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、公示、聘用相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名辦法

招聘信息查詢和報名網(wǎng)址為潞城區(qū)人民政府網(wǎng)（www.lc.gov.cn/）。

網(wǎng)上報名程序為：

1.提交報名申請及有關(guān)材料

報考人員可于2020年10月21日9：00至2020年10月25日12：00期間登錄潞城區(qū)人民政府網(wǎng)，點擊“潞城區(qū)醫(yī)療集團2020年公開招聘網(wǎng)上報名入口”進入報名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》《報名申請》并上傳本人電子照片（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，紅底、正面、免冠近期證件照，JPG格式，大小20KB以下，照片分辨率295×413，可下載報名系統(tǒng)提供的“照片處理工具”修改）。報考人員僅可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個崗位報名，報考必須使用本人二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考時提交的信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。

此次區(qū)醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人員不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格分數(shù)線。如部分崗位無人報考，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組批準將按要求相應(yīng)調(diào)整或減少招聘崗位并進行公告。

2.資格初審及結(jié)果查詢

報考人員可在提交報名申請1個工作日內(nèi)，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。已通過資格初審的，不能再改報其他崗位；10月26日12:00前，未通過資格初審的，可以修改個人信息或改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員，按網(wǎng)上提示的繳費辦法進行繳費，2020年10月26日12:00前繳費系統(tǒng)關(guān)閉。未按期繳費的，視為自動放棄考試資格。

考試收費參照《山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號）規(guī)定交納報名考試費。報名考試費每人100元。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費用的政策。報考人員憑其家庭所在地縣級扶貧部門或民政部門出具的貧困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）、享受最低生活保障的低保證（原件及復(fù)印件），在2020年10月26日12:00前到潞城區(qū)醫(yī)療集團人力資源管理中心核實確認后，可辦理減免考試費用的手續(xù)。

4.筆試準考證打印

筆試準考證打印時間另行安排，請考生密切關(guān)注潞城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

考生請妥善保管好自己的筆試準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行，共設(shè)《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩個科目，均采取百分制。其中《公共基礎(chǔ)知識》包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等；《專業(yè)基礎(chǔ)知識》以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主。筆試成績按《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》×60%四舍五入保留兩位小數(shù)計算，合格分數(shù)線為60分。

筆試時間、地點、注意事項詳見《筆試準考證》?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證、身份證和考生健康承諾書，證件不全的不得參加考試。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，原則上以擬招聘崗位與成績合格人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，共同列為資格復(fù)審對象。如筆試成績合格人數(shù)不達1:3比例的，按實有人數(shù)確定資格復(fù)審對象。

資格復(fù)審由潞城區(qū)醫(yī)療集團負責(zé)。主要對筆試成績合格人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件進行審核。資格復(fù)審時間及地點請密切關(guān)注潞城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的通知。

資格復(fù)審對象須提供以下證件或資料：①身份證；②畢業(yè)證書（有學(xué)位要求的持學(xué)位證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢并打?。?、報到證以及相關(guān)資格證書。以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件（A4紙）。③有工作單位的須提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意（須提供同意報考證明）。④留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

資格復(fù)審人員提交的信息應(yīng)當真實、準確，《報名登記表》填寫的專業(yè)應(yīng)當與畢業(yè)證書載明的專業(yè)一致。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考崗位條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消復(fù)審資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄復(fù)審資格。資格復(fù)審不合格或考生自動放棄的，該崗位資格復(fù)審對象按筆試成績依次遞補（筆試成績需達合格分數(shù)線）。

此次報考區(qū)醫(yī)療集團的碩士研究生和博士研究生直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

通過資格復(fù)審的人員進入面試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿此次公開招聘的全過程。

（四）面試

面試由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施，重點測試分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場評分并當場公布成績。報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的考生，參加結(jié)構(gòu)化面試。面試采取百分制，合格分數(shù)線為60分。

進入面試環(huán)節(jié)的考生請密切關(guān)注潞城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印《面試通知書》，面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。考生未在規(guī)定時間內(nèi)打印《面試通知書》的，視為放棄面試資格，面試開始后按實際人員確定參加面試人選，不再遞補。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位依照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象（總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)），總成績不得低于60分。如總成績并列，筆試成績高的作為體檢對象；如筆試成績并列，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高的作為體檢對象；如仍并列重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。

此次報考區(qū)醫(yī)療集團的碩士研究生，面試成績即為總成績，根據(jù)招聘崗位依照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。如面試成績并列，重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。報考的博士研究生通過資格復(fù)審后直接進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢時間、地點請關(guān)注潞城區(qū)人民政府網(wǎng)。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢合格者列入考察考核對象。

體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

（六）考察考核

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對體檢合格人員進行考察考核。主要審核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并進行資格復(fù)審和檔案審查。考察考核結(jié)束后將考察考核情況及聘用意見等報公招領(lǐng)導(dǎo)組。擬聘用人員需在考察考核時取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消其聘用資格。如考察考核不合格或自動放棄考察考核資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

考察考核時間、方式另行通知。

（七）確定聘用名單

綜合筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核等情況，由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出擬聘用人員名單，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審定后，確定擬聘用人員名單。

（八）公告公示

資格復(fù)審、體檢和擬聘用人員名單等均要通過潞城區(qū)人民政府網(wǎng)等新聞媒體進行公示，公示時間為7個工作日，接受群眾監(jiān)督。

（九）聘用審批

公示期滿后，確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的，由潞城區(qū)編辦、人社、財政和衛(wèi)體局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。

體檢對象因懷孕暫不能完成體檢的，先進行考察考核，待體檢合格后進行公示、聘用等相關(guān)程序，應(yīng)聘資格保留1年。

以上所有程序，由公招領(lǐng)導(dǎo)組成員單位的紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

四、管理辦法

（一）聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為6個月。初次就業(yè)人員試用期為1年。在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，予以辭退。

（二）聘用人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關(guān)手續(xù)，正式簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，否則視為放棄聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

（三）聘用的護理崗位工作人員，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神，暫未取得相應(yīng)資格證的人員，如在聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

（四）聘用人員服務(wù)期限不少于5年，碩士研究生和博士研究生服務(wù)期限不少于8年，聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)動。

咨詢電話：16634118120    13720943947

監(jiān)督舉報電話：0355-6760967

本實施方案由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。公開招聘過程中的未盡事宜，由公招領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：希望考生合理安排自己的報名時間，不要集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報名。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1.長治市潞城區(qū)醫(yī)療集團2020年公開招聘工作人員招考簡章.xlsx

2.相關(guān)專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc

3.考生健康承諾書.doc

長治市潞城區(qū)2020年醫(yī)療集團公開招聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（借章）

2020年10月9日

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