為促進(jìn)上黨區(qū)學(xué)前教育發(fā)展，補(bǔ)充幼兒師資隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)為教育系統(tǒng)公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師。

一、招聘性質(zhì)及崗位

招聘人員為派遣制用工性質(zhì)，崗位幼兒教師，負(fù)責(zé)被派遣幼兒園學(xué)科授課工作。

二、招聘名額及條件

共計(jì)招聘幼兒教師50名，分兩類崗位：

一類崗位：面向社會(huì)招聘35個(gè)崗位：31個(gè)女性崗，4個(gè)男性崗，男性崗設(shè)在區(qū)直幼兒園；

二類崗位：面向上黨區(qū)公辦幼兒園現(xiàn)在崗非在編代課教師招聘15個(gè)崗位。

報(bào)名條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛幼兒教育事業(yè)、遵守紀(jì)律、品行端正。

3.具有適應(yīng)本崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有相應(yīng)的學(xué)歷和教師資格證。

5.符合各類崗位的報(bào)考要求：

（1）一類崗位要求：

30周歲及以下（1990年10月11日及以后出生），具有幼兒教師資格證，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，幼兒教師專業(yè)（其中男性崗位學(xué)歷放寬至中專及以上，專業(yè)不限）。

（2）二類崗位要求：

面向上黨區(qū)公辦幼兒園現(xiàn)在崗非在編代課教師，近五年在上黨區(qū)公辦校園任教累計(jì)滿三年及以上的現(xiàn)任課教師，具有幼兒教師資格證，其中：

1)年齡35周歲以下者（1986年10月11日及以后出生），學(xué)歷為大專及以上，專業(yè)不限；

2)年齡35周歲至40周歲及以下者（1980年10月11日--1986年10月10日出生），學(xué)歷為中專及以上，專業(yè)不限【在我區(qū)公辦幼兒園任教滿20年者年齡可放寬至45周歲（1975年10月11日及以后出生）】；

任何請(qǐng)假一個(gè)月（不含）以上不計(jì)入任教年限內(nèi)。

二類崗位報(bào)考人員聘用后仍在原單位工作。

6、本次招聘人員的所有證件時(shí)間截止到本次招聘公告發(fā)布之日。

7、有下列情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除職務(wù)的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。

三、工資待遇及保險(xiǎn)

1.工資待遇：此次招聘人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，月基本工資標(biāo)準(zhǔn)2500元（試用期和試用期滿后的基本工資標(biāo)準(zhǔn)相同）。

2.保險(xiǎn)待遇：繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人工資中代扣代繳。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日----10月16日。(上午8：30-12：00，下午14：00-18：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：上黨區(qū)民生大廈一樓西大廳。

3.報(bào)名時(shí)須攜帶材料：

(1)報(bào)名當(dāng)天需攜帶：本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（二維碼學(xué)歷認(rèn)證）（須在驗(yàn)證期內(nèi)）、教師資格證、中專學(xué)歷須提供畢業(yè)生登記表原始檔案（先到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)開具需要調(diào)閱檔案說明）、二類崗位須開具任教證明，攜帶以上所有原件及復(fù)印件各2份，近期同版1寸紅底免冠照5張（報(bào)名表自行粘貼一張，其它4張背面寫上名字）;

注：發(fā)送1寸紅底免冠照清晰電子版一份至郵箱【郵箱號(hào)：3207923744@qq.com】，電子版照片要求：照片文件名為姓名+身份證號(hào)后四位（尺寸：1寸；文件大小1MB以內(nèi);格式JPG）。

(2)任教證明：僅指報(bào)考有“任教年限要求”崗位的任教經(jīng)歷證明，由所在校（園）提供，校（園）長(zhǎng)簽字后加蓋單位公章；如現(xiàn)任教學(xué)校屬基層校和學(xué)區(qū)（聯(lián)校）兩級(jí)管理，須先經(jīng)所在基層校（園）長(zhǎng)簽字、蓋章，再經(jīng)學(xué)區(qū)（聯(lián)校）主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章。有多個(gè)校（園）工作經(jīng)歷者，相應(yīng)時(shí)段工作經(jīng)歷證明分別由所在多個(gè)學(xué)校按以上程序出具，證明表樣格式在公告發(fā)布網(wǎng)站（www.rtrenli.com）下載打印。

(3)開具無違法犯罪記錄證明一份（戶籍所在地派出所出具或在微信山西公安公眾號(hào)申請(qǐng)并打印即可）。

(4)《長(zhǎng)治市上黨區(qū)2020年招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師報(bào)名表》在公告發(fā)布網(wǎng)站（www.rtrenli.com）直接下載打印并填寫，考生需填寫清楚報(bào)考崗位類別。

4.對(duì)報(bào)名人員的資格審查，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息或不符合本次招聘要求的，招聘過程中一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因證件不全或提供的證件與報(bào)考崗位條件不符，主要信息不實(shí)或填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

5.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、改報(bào)，不得代報(bào)。

6.考試費(fèi)用100元/人，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金繳納。

7.報(bào)名審查合格人員于2020年10月23日（下午15:00——18:00）攜帶本人身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，超過規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.一類崗位“面向社會(huì)招聘31個(gè)幼兒教師女性崗位”招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3比例方可開考；4個(gè)男性幼兒教師崗位應(yīng)達(dá)到1:2比例方可開考；如不達(dá)開考比例核減或取消的崗位，調(diào)整到一類崗其他幼兒教師招聘崗位。

二類崗位“面向上黨區(qū)公辦幼兒園招聘15個(gè)幼兒教師崗位”招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2比例方可開考，不達(dá)開考比例核減或取消的崗位，調(diào)整到面向社會(huì)招聘幼兒教師崗位；

所有核減取消和增加的崗位數(shù)，將在長(zhǎng)治市上黨區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

4.筆試采用百分制閉卷考試，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。

5.筆試內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(shí)（所占比例40%）、專業(yè)知識(shí)（所占比例60%）。

6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員名單，（如筆試人員未達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定）。當(dāng)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列成績(jī)考生共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

7.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)（www.rtrenli.com）公告。

（三）面試

1.面試時(shí)間：另行通知

2.面試地點(diǎn)：另行通知

3.面試內(nèi)容：面試主要采取面對(duì)評(píng)委講課的辦法，獨(dú)立備課30分鐘，講課10分鐘。面試分?jǐn)?shù)為百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格。

5.根據(jù)考生的綜合成績(jī)由高到低的排序，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，按綜合成績(jī)與擬招聘人數(shù)1:1比例由高到低確定體檢人員名單（當(dāng)考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)由高到低的順序確定）。

6.綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)（www.rtrenli.com）公告。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間：另行通知

2.體檢地點(diǎn)：另行通知。

3.體檢內(nèi)容：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。

4.未參加體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

5.因體檢不合格導(dǎo)致的空缺職位，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）公告公示

以上環(huán)節(jié)結(jié)束后，將擬聘用人員名單在長(zhǎng)治市上黨區(qū)政府網(wǎng)（www.shangdangqu.gov.cn）及長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)（www.rtrenli.com）公示五個(gè)工作日。

（六）選崗

選崗僅限一類崗位“面向社會(huì)招聘35個(gè)幼兒教師崗位”擬聘用人員。按綜合成績(jī)（綜合成績(jī)并列的，排名同上述并列方法）從高到低順序進(jìn)行自主選擇崗位，并簽字確認(rèn)。拒不參與崗位選擇的應(yīng)聘人員，視為放棄招聘資格。

（七）聘用及管理

1.公示期滿，根據(jù)定崗情況確定擬聘用人員名單。

2.由長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司組織擬聘用人員辦理入職手續(xù)，簽訂派遣員工勞動(dòng)合同，聘期三年，試用期為6個(gè)月，在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，予以辭退，三年合同期滿考核合格的聘用人員可以續(xù)聘。

3.由區(qū)教育局和人力資源公司對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理及工作考核，并將考核結(jié)果報(bào)教育局和人力資源公司。

五、未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公司地址：長(zhǎng)治市體育中心體育場(chǎng)西南側(cè)一樓

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長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司

2020年10月11日

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