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巴州國信建設(shè)發(fā)展投融資有限公司招聘公告

2020-10-13 16:55| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 538| 評論: 0

摘要: 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,巴州國信建設(shè)發(fā)展投融資有限公司及相關(guān)子公司現(xiàn)面向社會及各大院校招聘5名工作人員,具體如下:一、公司簡介巴州國信建設(shè)發(fā)展投融資有限公司是巴州人民政府授權(quán)巴州國資委履行出資人職責(zé)的國有獨(dú) ...

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,巴州國信建設(shè)發(fā)展投融資有限公司及相關(guān)子公司現(xiàn)面向社會及各大院校招聘5名工作人員,具體如下:

一、公司簡介

巴州國信建設(shè)發(fā)展投融資有限公司是巴州人民政府授權(quán)巴州國資委履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司,成立于1993年6月,前身為巴音郭楞蒙古自治州投資公司、新疆巴州國源國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司,2018年更名為巴州國信建設(shè)發(fā)展投融資有限公司(以下簡稱:公司)。公司經(jīng)營范圍包括:土地開發(fā)、工程建設(shè)投資與經(jīng)營,資產(chǎn)投資及管理,房地產(chǎn)開發(fā),物業(yè)管理,房屋出租,咨詢服務(wù)。公司目前在上海證券交易所信用評級為AA+,現(xiàn)已具備發(fā)行“非公開公司債券、企業(yè)債券、PPN、中期票據(jù)、項(xiàng)目收益?zhèn)钡热谫Y工具的主體資格。

二、招聘原則 

按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名,擇優(yōu)錄用。 

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.自覺踐行社會主義核心價值觀,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正;

3.教育部國民教育序列內(nèi)院校畢業(yè),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位;特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬為大專。

4.符合崗位所需的專業(yè)要求及技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位必要的身體條件,不得隱瞞身體狀況;

6.戶口不限、地區(qū)不限、男女不限;

7.符合親屬回避要求。

三、招聘崗位

1.崗位:組織人力資源部 管理崗1人。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作;組織制定公司人力資源發(fā)展中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施;編制年度人力資源工作計劃和相關(guān)預(yù)算,并監(jiān)督計劃、預(yù)算的執(zhí)行;負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)工作;負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)“三定”方案進(jìn)行審核、審批;建立公司人力資源管理信息系統(tǒng),為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)。

學(xué)歷/學(xué)位要求:全日制本科及以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

專業(yè)要求:人力資源管理、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè),具有二級人力資源師以上資質(zhì)。

年齡:40周歲以下。

2.崗位:組織人力資源部 業(yè)務(wù)崗1人。

崗位職責(zé):執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、員工社會保障福利等方面的管理工作;組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘培訓(xùn)和績效考核工作;執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;員工人事信息管理與員工檔案維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜及其他日常人事工作。

學(xué)歷/學(xué)位要求:全日制本科及以上,兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。

年齡:35周歲以下。

3.崗位:投資發(fā)展部 業(yè)務(wù)崗1人。

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司投資總體規(guī)劃和年度投資計劃的編制和執(zhí)行;收集項(xiàng)目合作信息,對項(xiàng)目信息進(jìn)行初步論證;直接投資項(xiàng)目的初(預(yù))可研、可研、談判、審查等前期工作;組織公司股權(quán)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、可行性分析、論證、談判工作;審定投資項(xiàng)目前期工作各階段委托協(xié)議、開發(fā)協(xié)議和投資協(xié)議等。

學(xué)歷/學(xué)位要求:全日制本科及以上,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

專業(yè)要求:投資、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),有金融、投資、擔(dān)保等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備金融行業(yè)中高級管理人員認(rèn)證資格者優(yōu)先。

年齡:40周歲以下。

4.崗位:辦公室 綜合文秘崗1人。

崗位職責(zé):公司董事會、總經(jīng)理辦公會的籌備、會議記錄及會議決議的撰寫、分發(fā)、保管,檢查和督促會議的各項(xiàng)指示、會議決議的落實(shí)情況;文件資料的收發(fā)流轉(zhuǎn)及歸檔工作;日常公文的起草和公司信息、簡報的編撰工作;協(xié)調(diào)安排公司領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議活動;制定公司信息化工作規(guī)劃和年度工作計劃。

學(xué)歷/學(xué)位要求:全日制本科及以上,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

專業(yè)要求:文秘、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法律等文科類專業(yè)。

年齡:40周歲以下。

5.崗位:國健康養(yǎng)公司(公司全資子公司) 出納崗1人

崗位責(zé)職:負(fù)責(zé)日常財務(wù)收支及基礎(chǔ)性財務(wù)工作;內(nèi)部借款工作和協(xié)調(diào)委托貸款事項(xiàng);匯總下屬企業(yè)資金使用情況周報表及相關(guān)報表;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性事務(wù)。

學(xué)歷/學(xué)位要求:全日制大專及以上,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

專業(yè)要求:財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)。

年齡:35周歲以下。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、報名與確認(rèn)、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用五個步驟實(shí)施,具體程序和方法如下:

1.發(fā)布招聘簡章

通過庫爾勒人才網(wǎng)向社會發(fā)布《巴州國信建設(shè)發(fā)展投融資有限公司招聘簡章》,同時公布咨詢電話。

2.報名與確認(rèn)

招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式,在報名同時接受資格初審。

報名時間:2020年10月10日10時至10月16日19時。

現(xiàn)場報名地點(diǎn):庫爾勒市塔指西路天河美苑旁巴州國資大樓四樓411辦公室。

網(wǎng)上報名郵箱:85040165@qq.com

聯(lián)系人及電話:秦嫻蓉  17795045819

報名時需提供以下資料:

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)個人簡歷2份;

(5)本人近期免冠寸照片2張。

網(wǎng)上報名提供掃描件或電子版資料。

3.資格審查

主要考察以下幾項(xiàng):(1)學(xué)歷與所學(xué)專業(yè)是否與招聘要求一致。(2)年齡。(3)健康狀況是否適應(yīng)工作需要。(4)個人經(jīng)歷。(5)職稱與專業(yè)資格證書。

根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料,在符合報考條件人員中按1:3比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。

4.筆試

根據(jù)崗位資格條件組織現(xiàn)場考試,內(nèi)容主要為職業(yè)能力、招聘崗位專業(yè)知識、時事政治、歷史常識、民族宗教理論等相關(guān)知識,滿分100分。按筆試成績和1:2比例擇優(yōu)確定參加面試人員。

5.面試

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織面試。參加面試人員,須在正式面試開始前20分鐘到指定地點(diǎn)集中,面試開始后到達(dá)的人員,一律取消面試資格。面試成績當(dāng)場宣布,滿分為100分。

6.體檢

根據(jù)面試、筆試綜合成績擇優(yōu)錄取擬聘用人員。組織擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢。

7.考察

按照有關(guān)規(guī)定,對擬聘用人員進(jìn)行外調(diào)政審、檔案審查等考察工作。

8.聘用

體檢、考察合格且公示無異議的,錄用到相關(guān)崗位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期滿考評合格者按照相關(guān)法定程序簽訂勞動合同。

五、待遇

入職前,進(jìn)行薪酬意向溝通;錄用后按公司薪酬管理辦法落實(shí)薪酬待遇,辦理“五險一金”等;按規(guī)定納入從業(yè)資格、教育培訓(xùn)管理;享受國家法定節(jié)假日和福利待遇。

六、注意事項(xiàng)

1.每個應(yīng)聘者限報一個崗位,可選擇是否服從調(diào)劑。

2.務(wù)必認(rèn)真填寫報名信息,確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有有隱瞞行為,一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。必須填寫準(zhǔn)確聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。

3.聯(lián)系人:秦嫻蓉

聯(lián)系電話:(工作日期間北京時間10:00-19:30)

0996—2922618    17795045819


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