為滿足工作需要,緩解警力緊張壓力,重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名警務(wù)輔助崗位工作人員,派往重慶市公安局渝北區(qū)分局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、崗位類別、人數(shù)及職責(zé)(詳見(jiàn)附件1) (一)文職輔警:40人,男女不限,崗位類別為行政助理類、技術(shù)支持類、警務(wù)保障類。其中,特殊崗位7人,崗位職責(zé)為文字速錄,視頻、音頻、動(dòng)漫等新聞宣傳技術(shù),新聞宣傳解說(shuō)(工作地為石船鎮(zhèn)),工程建設(shè)預(yù)決算,財(cái)務(wù)審計(jì),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù),聾啞手語(yǔ)翻譯等。 (二)勤務(wù)輔警:160人,男性140人,女性20人。崗位職責(zé)主要為治安巡邏輔助、監(jiān)所協(xié)管、交通巡邏輔助。其中,專業(yè)騎行崗勤務(wù)輔警35人。 二、報(bào)考資格條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,熱愛(ài)警務(wù)輔助工作; (三)年齡18周歲以上、35周歲以下(如資格審查結(jié)束之日是2020年10月17日,則出生日期應(yīng)為1984年10月18日-2002年10月17日) (四)文職輔警需具備國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷,包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等;勤務(wù)輔警需要高中(或等同于高中)及以上學(xué)歷,其中應(yīng)聘專業(yè)騎行崗的應(yīng)聘者需取得兩輪摩托車駕駛證,能熟練駕駛兩輪摩托車。 (五)身體健康,具有履行工作職責(zé)的身體條件; (六)同等條件下,優(yōu)先招聘退役士兵和公安院校畢業(yè)生; (七)有下列情形之一的,不得從事警務(wù)輔助工作: 1.曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的; 2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 3.曾被開(kāi)除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣公司或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的; 4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; 5.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。 三、招聘工作流程 本次招聘工作流程按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行,報(bào)考專業(yè)騎行崗的人員,在進(jìn)行體能測(cè)試后還需增加技能測(cè)試,各環(huán)節(jié)具體內(nèi)容如下: (一)網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:自2020年10月13日至10月15日17:00。 2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。 應(yīng)聘者可通過(guò)微信公眾號(hào)(精誠(chéng)人力資源公司)“招聘管理”欄點(diǎn)擊“招聘報(bào)名”選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名,也可通過(guò)精誠(chéng)公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)“招聘發(fā)布”欄點(diǎn)擊“報(bào)名”,選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名;精誠(chéng)公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后將通過(guò)公眾號(hào)、官網(wǎng)和短信的方式通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(特別提醒:簡(jiǎn)歷中一定要包含學(xué)歷、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息)。 (二)資格審查 1.資格審查時(shí)間:報(bào)名截止后,資格審查時(shí)間將在微信公眾號(hào)(精誠(chéng)人力資源公司)和重慶精誠(chéng)公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)另行通知。 2.資格審查地址:重慶市渝北區(qū)青楓北路12號(hào)1幢雙子座B座(4號(hào)樓)23樓02#。 3.資格審查所需材料: (1)正確、完整填寫的《個(gè)人信息登記表》1份,(下載網(wǎng)址:https://pan.baidu.com/s/1YLogXyRS-NHi5GKCPObZUw;提取碼:s18w); (2)本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張; (3)本人身份證原件及復(fù)印件2份,戶口簿(含主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))復(fù)印件1份; (4)已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,大專及以上學(xué)歷的需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份; (5)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告1份(需攜帶本人身份證原件前往中國(guó)人民銀行、央行授權(quán)的商業(yè)銀行柜臺(tái)或個(gè)人征信自助辦理網(wǎng)點(diǎn)打印,若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,將做不合格處理); (6)退伍軍人需出具退伍證明; (7)應(yīng)聘專業(yè)騎行崗的應(yīng)聘者提供兩輪摩托車駕駛證原件及復(fù)印件1份; (8)應(yīng)聘者具有專業(yè)特長(zhǎng)方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的,可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。 應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,且追究其相關(guān)法律責(zé)任。 經(jīng)資格審查合格者,可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),由精誠(chéng)公司通過(guò)精誠(chéng)公司公眾號(hào)、官網(wǎng)和短信予以通知;未通過(guò)資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料代為保管,恕不退還。 (三)筆試 筆試采取閉卷方式,考試題型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類型,內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)等。招考單位不提供任何參考復(fù)習(xí)資料,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的平時(shí)積累、基本技能、綜合素質(zhì)。 筆試由精誠(chéng)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績(jī)?cè)诰\(chéng)公司公眾號(hào)、官網(wǎng)公布。 (四)體能測(cè)試 精誠(chéng)公司依據(jù)筆試成績(jī)的高低順序,按照1:1.5的比例確定參加體能測(cè)試人員(小于1:1.5比例的,全部人員進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié))。體能測(cè)試項(xiàng)目:體能測(cè)試項(xiàng)目:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑(男)和800米跑(女)。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個(gè)年齡層次設(shè)置體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試結(jié)束后,用人單位可根據(jù)面試或技能測(cè)試的需要決定是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)試。 體能測(cè)試由精誠(chéng)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,渝北區(qū)公安分局協(xié)助,體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 體能測(cè)試結(jié)束后,精誠(chéng)公司及時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果,體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單在公司微信公眾號(hào)和官網(wǎng)進(jìn)行公布。 (五)技能測(cè)試 報(bào)考專業(yè)騎行崗的人員,通過(guò)體能測(cè)試后,公司將按1:1.2的比例組織專業(yè)技能測(cè)試(小于1:1.2比例的,全部人員進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)),技能達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入面試程序。 (六)面試 通過(guò)體能測(cè)試和技能測(cè)試的應(yīng)聘人員,按1:1.2的比例參加面試(小于1:1.2比例的,全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)及格分?jǐn)?shù)為60分,面試分?jǐn)?shù)不及格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位,第二位四舍五入。 面試由分局和精誠(chéng)公司共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績(jī)及總成績(jī)由精誠(chéng)公司公示。 (七)體檢 1.根據(jù)筆試面試總成績(jī),按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 2.體檢基本要求:身體健康,體貌端正,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲色弱,身體明顯部位無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。 3.體檢由精誠(chéng)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。 (八)政審 按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包含對(duì)考生及親屬政歷情況的審查。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的),不予聘用。政審由渝北區(qū)公安分局與精誠(chéng)公司共同組織實(shí)施。 (九)公示 擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。 (十)聘用 1.經(jīng)公示無(wú)異議的,確定為聘用對(duì)象,由精誠(chéng)公司按有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,再派遣到分局警務(wù)輔助崗位工作。 2.報(bào)考文職輔警崗位的男性考生,滿足勤務(wù)輔警相關(guān)招錄條件的,用工單位根據(jù)實(shí)際工作需求情況,在征得本人同意的條件下,可按招考程序調(diào)劑為勤務(wù)輔警聘用。 3.被聘用人員試用期為二個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,可繼續(xù)留用,不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史等不符合崗位聘用要求的人員,退回勞務(wù)派遣公司并解除勞動(dòng)合同。 四、工資待遇 每月薪酬由基本工資、級(jí)別工資、加班補(bǔ)助、年限津貼和績(jī)效工資構(gòu)成,轉(zhuǎn)正后平均月薪為3000元以上(試用期只發(fā)放基本工資,轉(zhuǎn)正后績(jī)效工資按每月實(shí)際考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放),另有年終獎(jiǎng),并購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育等“五險(xiǎn)”和住房公積金(前述薪酬為扣除社保及住房公積金個(gè)人部分金額)。另外,針對(duì)特殊崗位文職輔警和專業(yè)騎行崗勤務(wù)輔警,每月另有特殊崗位津貼。 五、其它事項(xiàng) 1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,同時(shí),精誠(chéng)公司為本次重慶市公安局渝北區(qū)分局輔警招聘唯一受托單位,且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 2. 居住地在大盛、大灣、洛磧、統(tǒng)景、茨竹、興隆等鄉(xiāng)鎮(zhèn)并志愿在上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所工作的報(bào)考人員,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)加以備注意向工作地,用工單位將在分配時(shí)將優(yōu)先考慮報(bào)考人員志愿。 六、附則 重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司對(duì)本啟事?lián)碛凶罱K解釋權(quán),涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可向公司咨詢。咨詢電話:023-63655755、63655776。
重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司 2020年10月13日
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