根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘部分合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本要求：遵紀(jì)守法、品行端正，廉潔奉公，忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù);適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(二)學(xué)歷：符合職位條件的國(guó)家正規(guī)全日制學(xué)歷。

　　(三)年齡:35周歲及以下(1984年11月1日以后出生);

　　(四)崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件1)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的需符合招聘崗位執(zhí)業(yè)范圍要求。

　　(五)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘;

　?、佻F(xiàn)役軍人、在讀普通高校學(xué)生;

　?、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、蹏?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2020年11月4日-11月6日

　　護(hù)理專業(yè)報(bào)名時(shí)間：2020年12月1日-12月2日

　　上午：8:00-11:30下午1:30-5:00

　　(三)報(bào)名相關(guān)材料包括：

　　1、《昌邑市婦幼保健院2020年招聘合同制人員報(bào)名登記表》1份(見附件3);

　　2、全日制學(xué)歷(學(xué)位)證書;高中起點(diǎn)的需提供高中畢業(yè)證;

　　3、二代身份證;

　　4、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證;

　　5、一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張;

　　6、有工作單位的人員還需提交單位出具的同意報(bào)考介紹信，對(duì)出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核前提供。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用資格。

　　以上證件需提供原件及復(fù)印件各1份。

　　(四)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)報(bào)考崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，護(hù)理專業(yè)、公共事業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，特需崗位可適當(dāng)放寬。

　　(五)報(bào)名地點(diǎn)：昌邑市婦幼保健院住院部22樓人力資源科(平安東街945號(hào))咨詢電話：0536-5596758(咨詢電話請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制計(jì)算方法。

　　(一)筆試相關(guān)要求

　　1.筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間：暫定2020年11月上旬進(jìn)行，護(hù)理專業(yè)筆試時(shí)間暫定12月上旬進(jìn)行，具體見準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注昌邑市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/wjj/,下同)發(fā)布的準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間等信息。

　　3.報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　4.筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人員，護(hù)理專業(yè)、公共事業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)按1：3的比例確定參加面試人員，特需崗位可適當(dāng)放寬。

　　1.聘請(qǐng)相關(guān)專家組成面試組，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表述能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

　　2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。

　　3.面試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　4.面試時(shí)間：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在昌邑市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局子欄目另行通知。

　　(三)總成績(jī)

　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位由高分到低分以計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍的人員。如果進(jìn)入體檢范圍的最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者。

　　(四)體檢和考核

　　對(duì)進(jìn)入體檢、考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核主要采取查閱個(gè)人檔案、單位民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。

　　對(duì)因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)由高分到低分從報(bào)考本崗位(專業(yè))的考生中遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在昌邑市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局子欄目進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對(duì)因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、其他

　　報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊通暢，及時(shí)登陸昌邑市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局子欄目查詢發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件1：《昌邑市婦幼保健院合同制人員需求計(jì)劃》

　　附件2：《昌邑市婦幼保健院2020年招聘合同制人員報(bào)名登記表》

　　附件3：昌邑市婦幼保健院招聘考試須知

　　附件4：考試人員健康管理信息采集表

　　2020年10月16日

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