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蚌埠市養(yǎng)老服務綜合信息平臺招聘公告

2020-10-19 10:57| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 426| 評論: 0

摘要: 蚌埠市養(yǎng)老服務綜合信息平臺致力于利用現(xiàn)代化的智慧信息平臺手段,做好政務服務工作,整合社會為老服務資源,緊扣老年服務需求,提供多元化的優(yōu)質為老服務。旨在弘揚敬老助老的良好社會風尚,為老年人造福,為政府分 ...

蚌埠市養(yǎng)老服務綜合信息平臺致力于利用現(xiàn)代化的智慧信息平臺手段,做好政務服務工作,整合社會為老服務資源,緊扣老年服務需求,提供多元化的優(yōu)質為老服務。旨在弘揚敬老助老的良好社會風尚,為老年人造福,為政府分憂。因工作需要公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

此次公開招聘工作人員5名,用工形式為合同制。

崗位
名稱

招聘
人數(shù)

學 歷

年  齡

備  注

工作人員

5

國家承認的大專以上學歷

年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀可放寬至40周歲。

有一定文字功底具有熟練的機動車駕駛技

能優(yōu)先。  


二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;

  3、年齡35周歲以下(1985年8月1日以后出生,特別優(yōu)秀可放寬40周歲);良好的執(zhí)行力、口頭和文字表達能力及溝通能力、能

吃苦耐勞;能協(xié)調維護平臺與各級部門、社會組織、服務對象之間的關系;有愛心、熱衷社會公益、專注一線基層鍛煉實踐的應屆生亦

可。

4、國家承認的大專及以上學歷;

 5、能負責項目及活動的具體策劃、實施、活動數(shù)據(jù)備案及統(tǒng)計。

能負責與活動相關合作單位的溝通及聯(lián)絡。完成平臺交辦的其他工作。

6、報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者,其后果由個人承擔并取消報考資格。

三、招聘方法

   招聘采取面試和考察相結合的辦法進行,共分報名、資格審查、面試、考察、聘用等環(huán)節(jié)。應聘人員按面試總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

  (一)信息發(fā)布

本次招聘信息將通過蚌埠人事人才網、“珠城人事”公眾號發(fā)布,報考人員請關注“珠城人事”公眾號及時持續(xù)了解相關信息。

(二)報名、資格審核

 1、報考人員投簡歷至:1121192849@qq.com,符合要求通知面試。

2、報名時間為:2020年10月17日--2020年10月22日下午5:30,逾期不再報名。

 3、查詢資格初審結果。報考人員報名后,于2020年10月23日18:00之前登錄“珠城人事”公眾號查詢資格初審結果。

(三)面試

面試主要考察報考人員適應崗位要求的素質能力等。特別說明:面試時有一個公文寫作的環(huán)節(jié),計入面試分。

(四)成績公布

  面試結束后,將在“珠城人事”公眾號公布進入下一環(huán)節(jié)名單。

 (五)考察

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況??疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?,取消錄取資格。

  考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位的報名人員中,按考生總成績從高分到低分依次遞補??忌偝煽兿嗤瑫r,依次按照筆試成績高者優(yōu)先原則錄取??疾飙h(huán)節(jié)遞補工作只進行一次。

(六)公示與聘用

     擬聘用人員在“珠城人事”公眾號公布。應聘人員應按時到單位報到,若不按時到招聘單位報到,視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動合同關系,否則由此產生的全部后果,由本人自行承擔。

   擬聘用人員試用期滿考核、年度考核不合格或不服從單位安排的,予以辭退。試用期間辭退或離職人員,從原考察合格人員中,按照從高分到低分人員中遞補一次。合同期滿結束后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況經雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

五、工資待遇

1、基本工資2500元/月,績效500元/月-1500元/月(按照單位考核每月發(fā)放),工齡工資每年遞增20元。試用期滿后考核繳納保險和

公積金(個人繳費部分由本人承擔)。提供工作餐(早、午餐);享受國家法定節(jié)假日。

2、工作地點:蚌埠市東海大道3888號

    咨詢電話: 0552-3288926 18895337242 劉主任 


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