濟南港華燃氣有限公司是隸屬于濟南能源集團的國有控股企業(yè)，依靠先進的發(fā)展理念、科學的管理模式、優(yōu)質的企業(yè)文化和專業(yè)的技術力量，致力于共創(chuàng)最具服務力的一流清潔能源運營商。

公司依托近6000公里的地下管網(wǎng)和完備的輸配設施、SCADA 調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)、客戶服務智慧平臺、管網(wǎng)智能巡檢管理GPS系統(tǒng)、移動安檢系統(tǒng)及一流的客戶中心為105萬余戶居民客戶、5000余戶工商業(yè)和公共福利客戶提供燃氣服務，供氣區(qū)域輻射歷下、市中、天橋、歷城、高新、濟陽及新舊動能轉換區(qū)等1000余平方公里。先后榮獲山東省文明單位、山東省燃氣行業(yè)安全管理先進集體、山東省“富民興魯”勞動獎狀、山東省青年安全生產(chǎn)示范崗、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、濟南市安全生產(chǎn)先進單位、濟南市勞動關系和諧企業(yè)、文明行業(yè)、守合同重信用企業(yè)、招商引資先進單位、外商投資十佳企業(yè)、濟南市青年文明號等榮譽稱號。有志者事竟成,歡迎優(yōu)秀學子加入這個團結、務實、奮進的團隊，我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，攜手將濟南港華燃氣打造成為最具有服務力的一流清潔能源運營商。

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

2020年濟南港華燃氣有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，現(xiàn)面向社會招聘：

二、 招聘條件

(一)基本條件

1、認同濟南港華燃氣有限公司的企業(yè)文化。

2、身體健康，無精神病史、癲癇病史及其他隱藏病史。

3、遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，無不良行為、違法犯罪記錄。

4、具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，積極主動，吃苦耐勞。

5、服從工作安排。

(二)除上述條件外，大廳受理、品牌推廣人員還應具備以下條件：

1、限女性;

2、五官端正、身材勻稱、形象氣質佳,親和力強;

3、表達能力和溝通能力強，口齒清晰，能熟練使用普通話;

4、服務意識強，責任心強，耐心細致。

(三)學歷及年齡等要求

1、大學生：全日制本科及以上學歷，年齡在30周歲以下(1990年10月1日后出生)。

2、操作崗位人員：全日制大專及以上學歷，年齡在28周歲以下(1992年10月1日后出生)，錄用后在一線操作崗位(抄表、安檢、維修、客服、巡線、調(diào)壓等)工作至少五年。

3、大廳受理、品牌推廣人員：全日制大專及以上學歷，年齡在28周歲以下(1992年10月1日后出生)，錄用后在大廳受理、品牌推廣、抄表等一線崗位工作至少五年。

三、招聘流程

(一)報名

報名時間：2020年10月20日-2020年10月26日(節(jié)假日除外)

報名地點：濟南天瑞外企人力資源服務有限公司

報名地址：濟南市天橋區(qū)明湖西路銀座好望角A座801

咨詢電話：0531-87987967

(二)報名材料

(1)應屆畢業(yè)生：《濟南港華燃氣有限公司應屆畢業(yè)生報名表》、本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績單及表現(xiàn)證明、2寸近期同底版免冠照片4張及其他相關材料(相關材料包括：專業(yè)證書、榮譽證書、社會實踐證明等資料)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

(2)往屆畢業(yè)生：《濟南港華燃氣有限公司招聘報名表》、本人身份證、2寸近期同底版免冠照片4張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書(如獲得相應學位需提交學位證書)及專業(yè)要求的相關證件，有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信。留學歸國人員應聘的還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

(三)資格審查

對應聘人員進行資格審查合格后，在濟南港華燃氣有限公司網(wǎng)站和第三方機構網(wǎng)站進行公示，公示期3天，審核通過的人員方可進入筆試環(huán)節(jié)。

(四)考試

本次招聘分為筆試和面試，采取先筆試、后面試的辦法進行?？荚嚾藛T持本人身份證、《準考證》參加考試。

1、筆試

進入筆試環(huán)節(jié)的考試人員，由第三方機構統(tǒng)一發(fā)放《準考證》。不符合報名條件的，由第三方機構負責通知解釋。

筆試科目：

(1)大學生筆試科目：

公共基礎知識(45%，含案例分析、時事政治等，參考書目：《公共基礎知識.2021中公版.山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導教材》)、燃氣基礎知識和企業(yè)相關知識(25%，參考書目：《城鎮(zhèn)燃氣通用與專業(yè)知識.中國建筑工業(yè)出版社2017版》和濟南港華網(wǎng)站)、專業(yè)基礎知識(30%);

(2)操作崗位和大廳受理、品牌推廣人員筆試科目：

公共基礎知識(70%，含案例分析、時事政治等，參考書目：《公共基礎知識.2021中公版.山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導教材》)、燃氣基礎知識和企業(yè)相關知識(30%，參考書目：《城鎮(zhèn)燃氣通用與專業(yè)知識.中國建筑工業(yè)出版社2017版》和濟南港華網(wǎng)站)。

筆試成績滿分均為100分。為確?？荚嚨墓叫裕P試委托第三方機構出題?？荚嚲砉踩?，現(xiàn)場隨機指定一名考生抽取一套考卷進行考試。

根據(jù)招聘計劃和招聘專業(yè)，筆試成績由高分到低分按1：1.5或一定比例依次確定面試人選。

筆試成績和面試人選名單在濟南港華燃氣有限公司網(wǎng)站、第三方機構網(wǎng)站公示。進入面試人員須持本人身份證、筆試準考證到報名地點領取《面試通知書》，逾期不領視為自動放棄。如參加筆試人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)，或面試人數(shù)達不到一定比例，濟南港華燃氣有限公司將根據(jù)實際情況減少招聘人數(shù)。

2、面試

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

面試成績滿分100分。采用結構化面試的方法，主要測評應聘人員的思維能力、綜合素養(yǎng)及專業(yè)素質。每位應聘人員的面試時間不超過10分鐘。按百分制計算面試成績，面試成績在面試結束后在濟南港華燃氣有限公司網(wǎng)站、第三方機構網(wǎng)站公示。

3.總成績計算

面試結束后，按照筆試及面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績。成績計算(四舍五入)到小數(shù)點后兩位。如應聘人員的總成績低于60分，原則上不予錄取。

(五)體檢

按照考試總成績由高到低確定入職體檢人員，如應聘人員考試總成績相同，按以下順序優(yōu)先確定人選：面試成績較高者;如面試成績相同，取學歷較高者。由第三方機構負責發(fā)放體檢通知單。

(六)公示及聘用

根據(jù)考試總成績、體檢結果的實際情況，濟南港華燃氣有限公司有權增減人員招聘數(shù)量，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)濟南港華燃氣有限公司研究后，在濟南港華燃氣有限公司網(wǎng)站、第三方機構網(wǎng)站予以公示，公示期3天。公示期如無異議，符合聘用條件的，由濟南港華燃氣有限公司根據(jù)擬錄用人員情況辦理聘用手續(xù)。

1、應屆畢業(yè)生聘用手續(xù)

濟南港華燃氣有限公司和擬錄用人員雙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》及三方協(xié)議，待擬錄用人員取得畢業(yè)證及學位證之后再簽訂正式的勞動合同。擬錄用人員在畢業(yè)前可以到濟南港華燃氣有限公司實習，實習期間發(fā)放實習補貼20元/天。

2、往屆畢業(yè)生聘用手續(xù)

被錄用人員已與其他單位簽訂勞動合同的，從接到錄用通知起十個工作日內(nèi)辦理完人事檔案、社會保險關系、公積金轉移及與原用人單位解除或終止勞動合同，并提供原用人單位出具的終止(解除)勞動合同證明書，到濟南港華燃氣有限公司人力資源部辦理入職手續(xù)。濟南港華燃氣有限公司和擬錄用人員雙方按規(guī)定簽訂勞動合同，逾期視為自動放棄，取消錄用資格。

3、薪資待遇

受聘人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后進入輪崗期，輪崗期為6個月。試用期、輪崗期工資約3500元/月(含五險一金)。

輪崗期滿經(jīng)考核合格后，根據(jù)個人表現(xiàn)、能力、特長以及濟南港華燃氣有限公司工作實際需求定崗，按照相應的薪酬標準發(fā)放，年收入約7-8萬元(稅前)。

濟南港華燃氣有限公司為員工繳納七險二金(除國家規(guī)定的五險一金，還包括意外傷害險、輪崗期滿后可享受補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金)。

如本人不愿從事所應聘崗位，或不服從工作安排，公司有權與應聘人員解除勞動合同。

四、招聘紀律

整個招聘過程嚴格執(zhí)行公開、公正、公平的原則，全程在紀檢監(jiān)察室的監(jiān)督下進行。如發(fā)現(xiàn)錄用人員有隱瞞或虛報個人情況的，經(jīng)核實立即解除勞動合同。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規(guī)定處理。

本招聘簡章解釋權歸濟南港華燃氣有限公司人力資源部

濟南港華燃氣限公司往屆生招聘報名表.doc

濟南港華燃氣有限公司應屆畢業(yè)生報名表.doc

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