根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知>》(玉人社發(fā)〔2019〕115號(hào))文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，需向社會(huì)公開招聘2名編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　辦公輔助人員2名。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

　　(二)品行端正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心。

　　(三)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，年齡在35周歲以內(nèi)。

　　(四)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有一定的文字寫作能力，身體健康，具備勝任該崗位的身體條件。

　　(五)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

　　3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(采取面試的方式)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.con)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日—10月23日上午8：15—11：35，下午14：00—17：30，共計(jì)三天。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司。

　　4.報(bào)名要求：攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證等(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件、提交復(fù)印件)、一張小一寸免冠近照。

　　5.報(bào)名咨詢電話：0877—61000090877—6243366

　　13887761000(郭老師)13708675193(王老師)

　　(三)資格審查

　　由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司工作人員根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息，依據(jù)《公告》內(nèi)招聘條件進(jìn)行資格審查。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或者不符報(bào)名要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　所有資格審查符合報(bào)名條件的考生全部進(jìn)入面試，以面試成績(jī)從高到底的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢。按照擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考察。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

　　(六)公示

　　體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局審核后，以勞務(wù)派遣形式用工，簽訂合同辦理聘用手續(xù)。

　　五、薪資待遇及休息制度

　　(一)薪資待遇。每月3084元(含五險(xiǎn)一金)，試用期一個(gè)月。

　　(二)休息制度。參照玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作時(shí)間執(zhí)行。

　　六、人員管理

　　(一)人員管理。由玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　(二)替補(bǔ)。通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順位進(jìn)行替補(bǔ)。

　　七、紀(jì)律要求

　　(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

　　(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

　　八、未盡事宜由玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

　　2020年10月20日

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