中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)”)2019年8月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立。一年來，自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)堅(jiān)持以制度創(chuàng)新為核心，以可復(fù)制可推廣為基本要求，重點(diǎn)發(fā)展人工智能、產(chǎn)業(yè)金融、醫(yī)療康養(yǎng)、文化產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)，全力推動(dòng)投資自由化貿(mào)易便利化，著力打造國(guó)際化、市場(chǎng)化、法治化營(yíng)商環(huán)境，努力探索更多領(lǐng)先的制度創(chuàng)新成果和“最佳實(shí)踐案例”，建設(shè)貿(mào)易投資便利、科技金融創(chuàng)新、營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)、監(jiān)管安全高效的新時(shí)代改革開放新高地。自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)管委會(huì)作為濟(jì)南市政府派出機(jī)構(gòu)，實(shí)行全員崗位聘用和績(jī)效量化考核，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才。

　　一、招聘職位

　　管委會(huì)副主任1名、主辦5名(見附件)。

　　二、資格條件

　　應(yīng)聘人須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職位的情形。

　　(一)管委會(huì)副主任職位

　　1.年齡:45周歲以下(1974年11月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

　　2.學(xué)歷：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。本科或研究生階段為國(guó)內(nèi)“雙一流”高?；蚴澜缜?00名高校全日制畢業(yè)。

　　3.工作經(jīng)歷：具有較強(qiáng)的自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新、金融、投資、對(duì)外貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)研究等業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有累計(jì)10年以上工作經(jīng)歷，且擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上(截至2020年10月)：黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位縣處級(jí)(高級(jí)職稱)以上;或自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))以上;或國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))以上;或世界500強(qiáng)企業(yè)中層副職(含相當(dāng)職務(wù))以上。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限要求。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有跨國(guó)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4.熟悉領(lǐng)域或?qū)I(yè)：熟悉自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)建設(shè)工作，理工類、金融類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。

　　(二)管委會(huì)主辦職位

　　1.年齡：35周歲以下(1984年11月1日以后出生)。

　　2.學(xué)歷：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。本科或研究生階段為國(guó)內(nèi)“雙一流”高校或世界前200名高校全日制畢業(yè)。

　　3.熟悉領(lǐng)域或?qū)I(yè)：熟悉自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)建設(shè)工作，具有較強(qiáng)的自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新、金融、投資、對(duì)外貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)研究等業(yè)務(wù)能力。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有跨國(guó)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名程序

　　報(bào)名時(shí)間為：2020年10月22日9:00至11月5日17:00。

　　報(bào)名步驟如下：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登陸上海外服(山東)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”，網(wǎng)址：shandong.fsg.com.cn)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并上傳照片。每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

　　應(yīng)聘管委會(huì)副主任的，需提供以下資料：近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、競(jìng)職報(bào)告(重點(diǎn)闡明自身優(yōu)勢(shì)、任職努力方向和預(yù)期目標(biāo))、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì))等。

　　2.網(wǎng)上查詢。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在2020年10月22日10:00--11月6日12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審人員名單將于11月6日在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　3.打印準(zhǔn)考證和《自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)公開招聘誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》)。通過資格初審的報(bào)名人員，參加考試前，按照要求在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書》，時(shí)間另行通知。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬任職人員階段。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的職位，原則上取消招聘計(jì)劃，取消的計(jì)劃在報(bào)名網(wǎng)站公布。報(bào)考職位取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審核的不能改報(bào)。

　　(二)考試、聘任程序

　　委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施考試。應(yīng)聘管委會(huì)副主任職位的，進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)和面試。應(yīng)聘主辦職位的，進(jìn)行筆試和面試。

　　1.管委會(huì)副主任職位

　　(1)履歷業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)

　　委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織業(yè)內(nèi)專家，對(duì)通過資格初審人員的學(xué)歷職稱、任職經(jīng)歷和履歷業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，總分100分。根據(jù)得分由高到低，按照不低于1:3的比例確定參加面試人選。如果通過資格初審人員少于3人，取消本職位招聘。

　　(2)面試

　　對(duì)進(jìn)入面試的人選，采取面對(duì)面方式進(jìn)行面談，了解應(yīng)聘者的素質(zhì)能力、職業(yè)性格及職位匹配程度等，總分100分。面試前，應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名表、身份證、工作證(單位證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等證件、材料原件以備復(fù)審。

　　(3)考察、體檢

　　面試結(jié)束后，按照履歷業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例合成考試綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)得分由高到低，按照不低于1:2的比例確定考察人選。管委會(huì)對(duì)考察人選進(jìn)行考察，并統(tǒng)一安排體檢。

　　(4)公示

　　根據(jù)考察、體檢情況，經(jīng)履行有關(guān)程序后，確定擬聘任人選，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(5)聘任

　　公示無異議的，辦理聘任手續(xù)。

　　如果因考察、體檢不合格或其他原因形成空缺，按照本職位考察人選綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.管委會(huì)主辦職位

　　委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均采用百分制計(jì)分。

　　(1)筆試

　　主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。

　　筆試時(shí)間：將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名人員需持身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　報(bào)名人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

　　(2)面試

　　面試公告。根據(jù)筆試成績(jī)得分由高到低，按照不低于1:3的比例確定面試人選。報(bào)名人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查看面試公告和面試人選名單。

　　資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《誠(chéng)信承諾書》原件等。因自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因取消面試資格形成的空缺職位，按本職位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試組織。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　(3)考察、體檢

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例合成考試綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按1:2的比例確定考察人選。管委會(huì)對(duì)考察人選進(jìn)行考察，并統(tǒng)一安排體檢。

　　(4)公示

　　根據(jù)考察、體檢情況，經(jīng)履行有關(guān)程序后，確定擬聘任人選，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(5)聘任

　　公示無異議的，辦理聘任手續(xù)。

　　因考察、體檢不合格或其他原因形成的空缺職位，按照本職位考察人選綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　四、管理和待遇

　　(一)聘任管理。擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘任人員一個(gè)聘期3年(管委會(huì)副主任試用期1年，主辦試用期6個(gè)月，試用期計(jì)入聘期)，一年一考核，聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。

　　(二)薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。本次招聘職位薪酬采用年薪制，依據(jù)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)年度和任期激勵(lì)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　3.管委會(huì)有權(quán)根據(jù)職位需求變化及報(bào)名等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別職位的招聘工作，并對(duì)招聘工作享有最終解釋權(quán)。

　　4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的職位需求信息外，不招聘其他人員，不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排其他招聘工作。

　　5.本次招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

　　6.招聘過程嚴(yán)格落實(shí)疫情常態(tài)化防控措施，參加現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試、面談等，應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合，凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　咨詢電話：0531-66604909

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

　　監(jiān)督電話：0531-88871122

　　附：中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)公開招聘職位表

　　中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)

　　濟(jì)南片區(qū)管委會(huì)

　　2020年10月22日

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