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2020年濟南市明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘簡章

2020-10-22 18:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 259| 評論: 0

摘要:   明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)地處龍山文化的發(fā)現(xiàn)地濟南市章丘區(qū),于1992年12月經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立,2012年10月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)升級為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),管轄面積154.13平方公里。經(jīng)過近30年的建設(shè)發(fā)展,開發(fā)區(qū)經(jīng)濟實力顯著 ...

  明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)地處龍山文化的發(fā)現(xiàn)地濟南市章丘區(qū),于1992年12月經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立,2012年10月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)升級為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),管轄面積154.13平方公里。經(jīng)過近30年的建設(shè)發(fā)展,開發(fā)區(qū)經(jīng)濟實力顯著增強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化、開放水平不斷提升,形成了高端裝備制造業(yè)、新材料、新醫(yī)藥、新信息四大產(chǎn)業(yè)體系,是國家級新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家級先進機械制造業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地、國家級重型汽車特色產(chǎn)業(yè)基地、國家級有機高分子材料基地。為發(fā)揮人才引領(lǐng)作用,推動開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才。具體情況如下:

  一、招聘職位

  本次招聘管理崗職位20個,其中中層管理崗職位5個,一般管理崗職位15個,詳見《明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘職位表》(附件1)。

  二、資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

  2.應(yīng)聘中層正職的,須具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,年齡在45周歲以下(1974年11月1日以后出生),10年以上工作經(jīng)歷,具備應(yīng)聘職位需要的專業(yè)知識和工作背景,具有較強管理能力;

  應(yīng)聘中層副職的,須具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,年齡在40周歲以下(1979年11月1日以后出生),7年以上工作經(jīng)歷,具備應(yīng)聘職位需要的專業(yè)知識和工作背景,具有一定管理工作經(jīng)驗;

  應(yīng)聘一般職位的,須具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

  具有多崗位實踐經(jīng)驗、跨國機構(gòu)工作經(jīng)驗的復(fù)合型人才,可適當(dāng)放寬條件。

  3.在職人員報考須征得所在單位和主管部門同意。

  4.具有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘:

  因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;其他不適宜擔(dān)任擬聘任職位的情形。

  5.工作年限計算統(tǒng)一截至2020年10月。

  三、招聘程序

  (一)報名

  報名起止時間:2020年10月22日至2020年11月5日17:00,以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

  應(yīng)聘人員根據(jù)報考職位的資格條件,每人限報1個職位,詳見《明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報名表》(附件2);報名表中要明確注明“是否服從調(diào)劑”。

  應(yīng)聘人員報名采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名的方式。符合條件且有報名意愿的人員請登錄“濟南市章丘區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn),點擊“通知公告”欄,下載《明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報名表》(附件2),準(zhǔn)確、規(guī)范、如實填報個人信息后,將以下報名材料按順序排列發(fā)送至郵箱jnzqkfq@jn.shandong.cn,郵件標(biāo)題格式為“報名職位+姓名+手機號碼”。

  報名材料包括:

  1.報名表;

  2.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料掃描件;

  3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件或聘用合同、社保繳納記錄等)掃描件;

  4.2017年以來獲得的相關(guān)獎勵證明材料掃描件;

  5.應(yīng)聘崗位所需的其他材料;

  應(yīng)聘人員提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

  (二)資格審查

  資格審查起止時間:2020年11月6日至2020年11月8日。第三方專業(yè)公司對報名資料進行資格審查,并貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假行為,取消招聘資格,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

  (三)適崗評價

  適崗評價起止時間:2020年11月9日至2020年11月11日。第三方專業(yè)公司對通過資格審查的報名人員進行適崗評價,客觀評價報名人員的基本條件、工作經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢等與報考崗位的匹配度。根據(jù)崗位需要,參考適崗評價情況按1:3比例確定參加面試比選人員。適崗評價人數(shù)達不到1:3比例的,相應(yīng)的核減崗位職數(shù)。未進入面試比選環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

  (四)面試比選

  按照全面、客觀、公正的原則,引入第三方專業(yè)公司組織面試比選,重點考察綜合能力素質(zhì)、專業(yè)化水平,注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。同時,對相關(guān)證明材料原件進行審核確認。面試比選時間、地點另行通知。

  (五)考察體檢

  根據(jù)綜合成績,結(jié)合職位招聘數(shù)量從高到低排名,按照1:1.5比例確定考察對象,采取適當(dāng)方式進行考察了解,重點考察工作履歷和工作實績,并征求紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門意見。按規(guī)定組織相關(guān)人員進行體檢。因體檢不合格或其他原因形成的空缺崗位,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。

  (六)確定人選

  綜合面試比選和考察、體檢等情況,研究確定擬聘任人選。

  (七)公示聘任

  通過“濟南市章丘區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)“通知公告”欄對擬聘任人選進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

  四、管理待遇

  (一)公開招聘可視情況調(diào)劑

  根據(jù)報名情況和工作需要,可在開發(fā)區(qū)各內(nèi)設(shè)部門進行調(diào)劑。

  (二)實行崗位聘任制

  管委會與聘任人員簽訂聘任合同,聘期3年,試用期6個月(試用期計入聘期)。試用期滿合格的,予以聘任;不合格的,取消聘任。完不成目標(biāo)任務(wù)的,予以解聘。聘任期滿,解除聘用合同,職務(wù)自然免除;依據(jù)有關(guān)規(guī)定程序重新組織聘任。

  (三)實行崗位績效薪酬

  薪酬一般包括固定工資(崗位工資)、浮動工資(績效工資),實行差異化固浮比,并將考核結(jié)果與薪酬相掛鉤,不同崗位薪酬差距可以按規(guī)定擴大到2倍以上。具體薪酬分配辦法由明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會在薪酬總額內(nèi),按照以崗定薪、以績定薪、獎優(yōu)罰劣、績薪相適原則制定。

  五、咨詢監(jiān)督

  咨詢電話:0531-83311055;監(jiān)督電話:0531-83319558。

  疫情防控:應(yīng)按照濟南市疫情防控相關(guān)要求予以配合,凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

  本簡章由明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)解釋。

  附件:1.明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘職位表

  2.明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報名表

  明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

  2020年10月22日


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