根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位與條件

　　(一)招聘對象與崗位

　　招聘對象：專業(yè)技術(shù)人員23名。

　　招聘崗位：具體見編外崗位簡介表(附件1)。

　　(二)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　2.熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日至2002年12月31日期間出生)。如具有研究生學(xué)歷或?qū)W位，或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);如具有高級專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下(1970年1月1日及以后出生)，正高專業(yè)技術(shù)資格年齡可適當(dāng)放寬。

　　5.戶籍不限;

　　6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn));

　　7.下列人員不得報(bào)名：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，以及紀(jì)律處分的人員(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)，參加非法組織的人員;

　　(3)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　(4)其他不宜招聘的情形。

　　二、報(bào)名及審查

　　(一)報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2020年10月22日至10月30日(上午8:00-11:00，下午13:30-16:00)，雙休日、節(jié)假日除外。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　無錫市錢榮路156號，無錫市精神衛(wèi)生中心組織人事處(精神衛(wèi)生中心門診大樓五樓508號)，聯(lián)系電話：0510-83013207。

　　3.報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘人員原則上需現(xiàn)場審核資料，如有特殊情況未能至現(xiàn)場報(bào)名者，可以將報(bào)名材料原件電子掃描成PDF件打包發(fā)送至組織人事處郵箱(2690296727@qq.com)。

　　4.報(bào)名所需材料：

　?、賾?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)請?zhí)峁﹫?bào)名表(附件2)、個(gè)人簡歷，以及本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

　　②有工作經(jīng)歷者請?zhí)峁﹫?bào)名表(附件2)、個(gè)人簡歷，以及本人身份證、從業(yè)經(jīng)歷證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證(電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊證書等符合錄用條件的證明材料原件及復(fù)印件。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫《2020編外人才公開招聘報(bào)名表》(附件2)，表上附本人近期一寸免冠彩照1張。醫(yī)院將對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

　　6.報(bào)名參加考核費(fèi)100元。

　　(二)資格審核

　　1.醫(yī)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

　　2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。

　　三、考核

　　(一)考核及成績計(jì)算方式

　　1.考核方式

　　檢驗(yàn)科、藥學(xué)部、影像科、心理評測中心、電生理室崗位：

　　報(bào)名人數(shù)是崗位招聘人數(shù)3倍以上，采用筆試、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者按成績從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例，依序確定列入下一考核環(huán)節(jié)的名單。

　　報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍，直接采用面試方式。

　　護(hù)理，護(hù)理2崗位：

　　報(bào)名人數(shù)是崗位招聘人數(shù)3倍以上，采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分，及格線為60分。及格者按成績從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例，依序確定列入下一考核環(huán)節(jié)的名單。

　　報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍，采用筆試、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)的名單。

　　2.綜合成績計(jì)算方法

　　(1)各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

　　(2)直接面試：面試成績即為最終成績。

　　(3)筆試+面試：綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名。

　　(4)筆試+技能操作+面試：綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占40%、技能操作成績占30%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，按技能操作成績從高分到低分確定排名。

　　(二)考核內(nèi)容

　　根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

　　四、體檢及考察

　　(一)根據(jù)成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:1確定入圍體檢名單，進(jìn)行公示。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予錄用。對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力、社會反響等內(nèi)容。

　　(二)在考核、體檢、考察過程中，因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，按需實(shí)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由考核總成績排名從高到低依次選擇。

　　五、公示及錄用

　　體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-83219306

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　　無錫市精神衛(wèi)生中心編外崗位簡介表.docx

　　編外人才公開招聘報(bào)名表.docx

　　無錫市精神衛(wèi)生中心無錫市同仁康復(fù)醫(yī)院

　　2020年10月21日

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