根據(jù)《海原縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)海原縣推進(jìn)“一窗受理、集成服務(wù)”審批服務(wù)新模式工作方案的通知》(海政辦發(fā)〔2020〕59號(hào))精神和海原縣政務(wù)服務(wù)大廳工作需要，由海原縣審批服務(wù)管理局委托海原縣保安服務(wù)有限公司，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員15名。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo);

　　(二)堅(jiān)持面向市場(chǎng)、自主用工原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t;

　　(五)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍：具有海原縣戶籍人員(2020年9月30日前取得)，或區(qū)內(nèi)外普通院校海原縣生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，男女不限。

　　(二)招聘條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、服務(wù)意識(shí)、道德品行及職業(yè)操守;

　　2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，體貌端正;

　　3.年齡在30周歲以下(1990年9月30日以后出生);

　　4.具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷(以畢業(yè)證為準(zhǔn))，專業(yè)不限;

　　5.能講標(biāo)準(zhǔn)、流利的普通話，口齒清晰。

　　(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒期內(nèi)對(duì)象的;

　　4.處于全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位公職人員招考禁考期內(nèi)的;

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期內(nèi)的;

　　6.正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的。

　　四、招聘程序和步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日—10月30日(共5天)，10月30日下午18:00截止，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：全部為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶報(bào)名所需資料原件到海原縣保安服務(wù)有限公司，現(xiàn)場(chǎng)填寫《海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員報(bào)名登記表》。

　　報(bào)名時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：海原縣泰豐大廈3樓

　　報(bào)名人員要準(zhǔn)確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，保持通信暢通，為個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本次報(bào)名不接受電話和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需資料：戶口本、身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明1份，近期免冠一寸照片5張(藍(lán)底)。

　　4.報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人：

　　李亞德134696589884627001

　　(二)資格審查

　　1.由海原縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，海原縣人力資源社會(huì)保障局、海原縣審批服務(wù)管理局派人監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2.經(jīng)審查，符合資格條件者由海原縣保安服務(wù)有限公司制發(fā)《準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)予參加筆試;不符合資格條件者，取消筆試資格。

　　3.符合資格條件的筆試人數(shù)達(dá)不到招聘比例2：1的，經(jīng)海原縣審批服務(wù)管理局會(huì)議研究，可取消筆試環(huán)節(jié)。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試時(shí)間另行通知。

　　1.筆試：采取閉卷方式，滿分100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者政策理論和業(yè)務(wù)水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員工作責(zé)任心、口頭表達(dá)能力、相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.總成績(jī)計(jì)算與排名：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，由高分到低分確定排名順序。

　　(四)考察和體檢

　　1.考察和體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

　　2.考察采取多種方式進(jìn)行，由海原縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，海原縣人力資源社會(huì)保障局、海原縣審批服務(wù)管理局派人監(jiān)督指導(dǎo)。側(cè)重考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作棄權(quán)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　4.應(yīng)聘人員被聘用后如與原工作單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

　　注：在考察、體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在海原政務(wù)公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)錄用

　　對(duì)公示無(wú)異議者，由海原縣保安服務(wù)有限公司發(fā)出錄用通知。錄用人員在接到錄用通知3個(gè)工作日內(nèi)同海原縣保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)故逾期的，取消錄用資格。

　　五、招聘人員管理

　　(一)合同簽訂

　　錄用人員在接到錄用通知3個(gè)工作日內(nèi)同海原縣保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　合同期限約定為2年。合同期滿經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀且勝任本職崗位的可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)由海原縣保安服務(wù)有限公司組織培訓(xùn)，海原縣審批服務(wù)管理局制定培訓(xùn)內(nèi)容。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格并解除勞動(dòng)合同。

　　在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資：

　　1.因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;

　　2.不服從聘用、用人單位工作安排的;

　　3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

　　4.違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;

　　5.有聘用、用人單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情形。

　　(二)薪資福利及待遇

　　錄用人員在試用期內(nèi)的工資為1560元/月。試用期滿考核合格正式聘用的人員工資為3100元/月(含單位和個(gè)人所承擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))，社會(huì)保險(xiǎn)由海原縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)代繳。

　　六、其它事宜

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：4621001

　　(二)凡涉及本次公開(kāi)招聘工作的重大事項(xiàng)或公告未盡事宜，由海原縣審批服務(wù)管理局會(huì)議研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以公開(kāi)發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　七、特別提醒

　　(一)報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴(yán)格按照程序及要求參加應(yīng)聘。

　　(二)報(bào)名時(shí)提交的證明、證書、證件、照片等資料不符合要求(不按要求復(fù)印或提供)的不予受理。

　　(三)報(bào)名時(shí)提前計(jì)劃安排好個(gè)人事宜及時(shí)間，報(bào)名結(jié)束后筆試、面試、體檢、考察等程序集中開(kāi)展，具體時(shí)間隨時(shí)根據(jù)安排另行通知。

　　(四)本次招聘由海原縣保安服務(wù)有限公司對(duì)本《招聘公告》負(fù)責(zé)解釋，招聘工作全程接受海原縣人力資源社會(huì)保障局、海原縣審批服務(wù)管理局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

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　　海原縣政務(wù)服務(wù)大廳窗口專職受理人員登記表.doc

　　海原縣保安服務(wù)有限公司

　　2020年10月22日

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