因工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員18名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好品行;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、有年齡要求的，年齡計(jì)算截止至2020年10月31日，年齡要求35周歲及以下，出生日期必須為1984年11月1日及以后;

4、大專及以上學(xué)歷(如崗位要求全日制學(xué)歷的，教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告上的學(xué)習(xí)方式必須為“普通全日制”;舉例：某崗位要求“全日制大專及以上學(xué)歷”，報(bào)考者所提供的大專學(xué)歷和本科學(xué)歷均不是“普通全日制”的，視為不符合崗位要求);

5、以下人員不得參加本次報(bào)考：

①年齡尚未滿十八周歲的;

②全日制在校讀書尚未畢業(yè)或尚未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的;

③錄用后，仍需要與其他單位保持勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的;

④不符合應(yīng)聘基本資格和條件要求的;

⑤有經(jīng)濟(jì)、刑事等違紀(jì)違法記錄或曾被用工單位開除過(guò)的;

⑥其它政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

6、具體職位及崗位所需的資格條件詳見

附件一：《招聘簡(jiǎn)章》。

二、報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年10月31日15時(shí)止。

2、報(bào)名方式：本次招錄工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員可于即日起至2020年10月31日15:00期間，進(jìn)入

https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/5eaa67fefc6028000674f19f

報(bào)名網(wǎng)頁(yè)，或掃描以下二維碼進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)申請(qǐng)報(bào)名的相關(guān)信息。

5、【下載并注冊(cè)阿里釘釘】請(qǐng)報(bào)考本次公開招聘筆試的考生先點(diǎn)擊以下鏈接http://t.cn/RfSWLxD或掃瞄下方二維碼，

安裝釘釘手機(jī)客戶端軟件。通過(guò)本人手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行新用戶注冊(cè)(通過(guò)資格審查后，本次招聘全程包括筆試/面試通知、筆試面試成績(jī)查詢、預(yù)錄取通知等相關(guān)事宜都將通過(guò)已經(jīng)綁定注冊(cè)手機(jī)號(hào)碼的釘釘客戶端公布，請(qǐng)考生務(wù)必將注冊(cè)手機(jī)號(hào)碼與報(bào)名登記填寫的手機(jī)號(hào)碼保持一致，如因手機(jī)號(hào)不一致或錯(cuò)誤而產(chǎn)生的后果，將由考生自己承擔(dān))。

三、招錄方法

1、筆試

筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)》，全部采取閉卷考試方式(考綱見附件二)，滿分為100分。筆試結(jié)束5天后可通過(guò)釘釘客戶端查詢。面試比例詳見招聘簡(jiǎn)章(附件一)，按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。

按照筆試成績(jī)從高到低，按照招錄崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選;若比例不達(dá)1:3的，則達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線者均進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定，將根據(jù)崗位組別報(bào)考情況和考生筆試成績(jī)分布，在對(duì)所有考生的成績(jī)從高到低排列后，根據(jù)面試比例確定。若筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比不足3:1，將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)最低合格分?jǐn)?shù)線作適當(dāng)調(diào)整，并將筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)行公布。

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況將通過(guò)釘釘軟件通知。

2、面試

主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試會(huì)測(cè)試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的即喪失入圍資格。對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，依次一次性遞補(bǔ)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況將通過(guò)釘釘軟件通知。

3、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)由以上考試成績(jī)按照筆試和面試4：6的比例進(jìn)行加總，滿分100分，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

4、體檢、政審、公示

根據(jù)綜合成績(jī)高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定政審和體檢人選(政審、體檢不合格，可按成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選)，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，并對(duì)入圍人員公示一周。

四、錄用及相關(guān)待遇

經(jīng)政審、體檢合格，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用后簽訂勞動(dòng)合，約定試用期，工資待遇參照同類人員。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的即解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、招考監(jiān)督與咨詢

松江區(qū)葉榭鎮(zhèn)黨群辦：67800032

監(jiān)督電話：67800138

本公告未盡事宜，由葉榭鎮(zhèn)黨群辦負(fù)責(zé)解釋。

釘釘技術(shù)咨詢：67848693、67848634

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