根據(jù)商招才辦【2020】1號(hào)《中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)“2020招才引智專項(xiàng)行動(dòng)”商丘總體工作方案》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等文件精神,經(jīng)虞城縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)高層次人才和急需緊缺人才253名。招聘公告如下: 一、引進(jìn)對(duì)象 (一)符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》(豫人才〔2017〕5號(hào))認(rèn)定條件人員; (二)全日制博士研究生和副高級(jí)職稱以上人員; (三)全日制碩士研究生; (四)急需緊缺的全日制本科生。 二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)引進(jìn)崗位計(jì)劃表(附件1) 三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 (二)遵守憲法和法律。 (三)具有良好的品行。 (四)年齡應(yīng)符合各崗位要求(截止日期以2020年10月1日為準(zhǔn)。例如:40周歲以下是指1980年10月1日以后出生)。 (五)符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。 (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (七)符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件。 (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘: 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員; 4、虞城縣事業(yè)單位在職人員; 5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 四、報(bào)名與注意事項(xiàng) (一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至10月25日16:00。 (二)報(bào)名地點(diǎn):鄭州國(guó)際會(huì)展中心 (三)報(bào)名方式:將所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位專用的電子郵箱(ycxzcyz2020@126.com)或在招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 (四)報(bào)名所需材料:①網(wǎng)上報(bào)名:2020年虞城縣招才引智衛(wèi)健委系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名表(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、網(wǎng)上學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為“應(yīng)聘單位+專業(yè)+姓名”;②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:上述材料原件及復(fù)印件。 (五)資格審查:根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。 (六)注意事項(xiàng) 1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名,取消引進(jìn)資格。 2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。 3.通過(guò)資格審查人員,電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件(或電話通知),請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄資格。 五、考試與考核 1、報(bào)名結(jié)束后,資格審核合格,且報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到1:1的,根據(jù)豫人社【2019】69號(hào)文件精神,可簡(jiǎn)化招聘程序,采取面試、考核的方式直接確定擬聘用人員。 2、報(bào)名人數(shù)較多的崗位,采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。進(jìn)入面試考試的考生與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例為3:1。 考核具體形式由縣招才引智組委會(huì)辦公室根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定,并及時(shí)通知報(bào)考人員。 因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺可以遞補(bǔ)。 六、體檢 根據(jù)考核結(jié)果,按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。 進(jìn)入體檢人員名單在商丘人才網(wǎng)公布。 七、公示與聘用 體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員,并進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議的人員,按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。 引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于三年(含一年試用期)。 八、其他事項(xiàng) 1.公告通過(guò)第二屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)、(www.zghnrc.gov.cn)、商丘人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.sqrc.net)進(jìn)行發(fā)布。商丘人才網(wǎng)為本次公開(kāi)引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)人才引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。 2.嚴(yán)格公開(kāi)引進(jìn)紀(jì)律,接受社會(huì)及虞城縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。 3.本次引進(jìn)公告由中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)虞城縣組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 咨詢電話:0370-4190661、4190662 附件: 1、2020年虞城縣招才引智衛(wèi)健委系統(tǒng)人才崗位計(jì)劃表.xls 2、2020年虞城縣招才引智衛(wèi)健委系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名表.doc 中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì) 虞城縣組委會(huì)辦公室 2020年10月22日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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