因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)專(zhuān)干。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘26名工會(huì)專(zhuān)干，其中：

　　A類(lèi)：市總工會(huì)12名(維權(quán)專(zhuān)員/集體協(xié)商指導(dǎo)員)，錄用后由市總工會(huì)直接管理、考核。其中市總工會(huì)機(jī)關(guān)2名;派駐到各區(qū)(功能區(qū))工會(huì)、富山工業(yè)園工委會(huì)、市國(guó)資委工委會(huì)各1名;

　　B類(lèi)：共14名，其中：市總工會(huì)(大灣區(qū)職工服務(wù)中心)1名、橫琴新區(qū)總工會(huì)1名、斗門(mén)區(qū)總工會(huì)6名、萬(wàn)山區(qū)工委會(huì)(擔(dān)桿鎮(zhèn))1名、富山工業(yè)園工委會(huì)2名、市衛(wèi)健工會(huì)1名、市家庭服務(wù)行業(yè)工聯(lián)會(huì)1名、市建筑行業(yè)工聯(lián)會(huì)1名。

　　三、崗位性質(zhì)和職責(zé)

　　工會(huì)專(zhuān)干是由市總工會(huì)統(tǒng)一招考、市總工會(huì)和各有關(guān)單位共同管理的合同制工作人員。

　　(一)基本職責(zé)：聯(lián)系所轄區(qū)域(行業(yè))的基層工會(huì)，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作部署;開(kāi)展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，管理和服務(wù)所轄區(qū)域(行業(yè))的工會(huì)組織;指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展集體協(xié)商和民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益;組織基層工會(huì)開(kāi)展各類(lèi)職工文化體育活動(dòng);開(kāi)展困難職工幫扶救助工作;收集基層工會(huì)和職工群眾的意見(jiàn)建議，定期向上級(jí)工會(huì)報(bào)送工作信息，反映情況和問(wèn)題;上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

　　(二)維權(quán)專(zhuān)員(集體協(xié)商指導(dǎo)員)工作職責(zé)：

　　1.在市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置本市范圍內(nèi)勞動(dòng)領(lǐng)域重大事件和群體性勞資糾紛;指導(dǎo)、督促各區(qū)(功能區(qū))工會(huì)和市直有關(guān)工會(huì)(工聯(lián)會(huì))處置化解勞資糾紛;按照市總工會(huì)委派，作為職工方協(xié)商代表參加集體協(xié)商。

　　2.聽(tīng)取和收集職工意見(jiàn)建議，引導(dǎo)職工依法理性科學(xué)維權(quán)，為職工提供法律服務(wù)，協(xié)調(diào)企業(yè)方以及相關(guān)職能部門(mén)解決職工合理合法的訴求;調(diào)查了解地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)人工成本、經(jīng)營(yíng)狀況以及與集體協(xié)商相關(guān)的各種數(shù)據(jù)和信息,為基層工會(huì)開(kāi)展集體協(xié)商提供數(shù)據(jù)支持。

　　3.幫助指導(dǎo)企業(yè)依法組建工會(huì)和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　　4.幫助指導(dǎo)企業(yè)建立和完善勞資溝通協(xié)商機(jī)制，推動(dòng)企事業(yè)單位開(kāi)展民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。宣傳、推動(dòng)、指導(dǎo)企業(yè)建立完善集體協(xié)商機(jī)制,幫助基層提出協(xié)商要約,擬定協(xié)商方案,研究協(xié)商策略,確定協(xié)商內(nèi)容,起草集體合同草案等。

　　5.及時(shí)向市總工會(huì)匯報(bào)勞資糾紛處置進(jìn)展情況、集體協(xié)商工作開(kāi)展，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　四、崗位基本情況

　　上述崗位中，A類(lèi)即市總工會(huì)12名(維權(quán)專(zhuān)員/集體協(xié)商指導(dǎo)員)實(shí)行與現(xiàn)有工會(huì)專(zhuān)干不同的工資待遇制度，現(xiàn)任工會(huì)專(zhuān)干可以報(bào)考。如現(xiàn)有工會(huì)專(zhuān)干報(bào)考被錄取為維權(quán)專(zhuān)員/集體協(xié)商指導(dǎo)員(A類(lèi))，可從考生中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)名額錄取為工會(huì)專(zhuān)干(B類(lèi))。

　　崗位具體情況詳見(jiàn)附表。

　　五、報(bào)考條件

　　(一)基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)工會(huì)工作;身體健康，能有效履行崗位職責(zé);善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)、溝通能力;具有較強(qiáng)的寫(xiě)作水平;符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及其他資格條件。

　　各崗位學(xué)歷、年齡要求詳見(jiàn)附件。

　　(二)不接受有下列情況的人員報(bào)考：

　　被有關(guān)部門(mén)列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　六、報(bào)考及招聘程序

　　(一)報(bào)考時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月22-11月4日(截至11月4日下午5:30，以各崗位報(bào)名郵箱接收?qǐng)?bào)名電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。逾期恕不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)考方式：采取電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名郵箱及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1。請(qǐng)報(bào)考者將報(bào)名資料以壓縮包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱(注：資料壓縮包名稱(chēng)和郵件標(biāo)題請(qǐng)按“珠海市總工會(huì)招聘+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”格式)。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本公告，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.報(bào)名資料：

　　(1)《珠海市總工會(huì)2020年招聘工會(huì)專(zhuān)干報(bào)名登記表》word文檔一份、掃描件一份(詳見(jiàn)附件2，掃描件須本人在“考生簽名”處簽名);

　　(2)近期大一寸免冠彩色證件照1張(頭部占照片尺寸的2/3，圖像清晰、無(wú)明顯畸變，格式須為JPEG格式)。

　　(3)本人身份證原件掃描件;

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

　　(5)崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷證明材料掃描件;所獲專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件;以及其他證明材料掃描件(如技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書(shū)等);

　　(6)《珠海市總工會(huì)2020年公開(kāi)招聘工會(huì)專(zhuān)干報(bào)名基本信息表》Excel電子檔一份(詳見(jiàn)附件3)。

　　考生提交的資料一律不退。招考單位按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)考生個(gè)人信息安全。

　　(二)資格審查及初步篩選

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程?？忌鷳?yīng)對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如考生填報(bào)虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和錄用資格。

　　招考單位對(duì)照招聘條件和崗位實(shí)際需求，根據(jù)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選,擇優(yōu)選擇面試對(duì)象。

　　(三)面試

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，將于11月20日前接到電話(huà)或短信通知，請(qǐng)留意電話(huà)或短信。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。因考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系或經(jīng)通知未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自愿放棄招聘資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　對(duì)未入選人員不予通知。

　　(四)筆試

　　1.筆試開(kāi)考條件：每個(gè)崗位原則上根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰5比例確定。人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定筆試對(duì)象。海島和偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定是否進(jìn)行筆試。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考者留意手機(jī)電話(huà)或短信通知。報(bào)考者須攜帶身份證方能入場(chǎng)參加考試。

　　本次筆試不指定任何輔導(dǎo)教材或資料。

　　總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=面試成績(jī)70%+筆試成績(jī)30%。

　　(五)體檢

　　1.確定體檢對(duì)象：按總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)各職位招錄人數(shù)等額確定體檢人員名單。若同一職位考生總成績(jī)相同，則有從事過(guò)專(zhuān)職工會(huì)工作經(jīng)歷者(需提供任職文件或相關(guān)單位出具的加蓋公章的證明)優(yōu)先確定為入圍體檢對(duì)象;如均無(wú)工會(huì)專(zhuān)職工作經(jīng)歷，則加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。如某崗位沒(méi)有符合錄用條件的人員，根據(jù)其他崗位考生總成績(jī)，在考生自愿的前提下，招考單位可以進(jìn)行調(diào)劑。

　　2.體檢：由市總工會(huì)在全市三甲醫(yī)院中隨機(jī)確定體檢醫(yī)院。考生攜身份證和近期大一寸免冠彩色證件照1張(須和報(bào)考時(shí)照片相同)參加體檢。體檢費(fèi)用由市總工會(huì)承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)不符合錄用情況的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

　　3.公示、錄用：根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，在市總工會(huì)網(wǎng)站上公示擬錄用人員名單，公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，由用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。出現(xiàn)投訴并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的、體檢不合格的、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，或者存在不符合報(bào)考條件的其他情形的，取消錄用資格，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　4.本次招考結(jié)束后，在市總工會(huì)下一次公開(kāi)招聘前，如工會(huì)專(zhuān)干崗位出現(xiàn)空缺，市總工會(huì)將按照本次招考成績(jī)排名，在征求報(bào)考者意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　七、待遇

　　工會(huì)專(zhuān)干享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期、年休假，按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)參加社保，繳納住房公積金。其中，A類(lèi)人員由市總工會(huì)管理，B類(lèi)人員由用人單位管理。工資待遇和人員管理方式因各區(qū)、各單位情況不同，有所差別，按各區(qū)、各單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、疫情防控要求

　　報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試、面試和體檢;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。

　　仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加筆試、面試和體檢。

　　九、其他事項(xiàng)

　　珠海市總工會(huì)組織部咨詢(xún)電話(huà)：(0756)2132356，各用人單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1;珠海市總工會(huì)網(wǎng)址：www.zhgh.org.cn;市總工會(huì)微信公眾號(hào)“珠海工會(huì)”。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020年珠海市總工會(huì)招聘工會(huì)專(zhuān)干崗位情況一覽表.pdf

　　2020年珠海市總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)專(zhuān)干報(bào)名登記表.docx

　　2020年珠海市總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)專(zhuān)干報(bào)名基本信息表.xls

　　珠海市總工會(huì)

　　2020年10月21日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168