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中電建寧夏工程有限公司招聘公告

2020-10-28 10:35| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 340| 評論: 0

摘要: 一、企業(yè)介紹  中電建寧夏工程有限公司坐落于具有“塞上江南、魚米之鄉(xiāng)”美譽的寧夏銀川市,是一家覆蓋火電、新能源、輸變電、節(jié)能環(huán)保、石油化工及基礎設施業(yè)務,集規(guī)劃、融資、建設、運營、維護全產(chǎn)業(yè)鏈一體化的 ...

一、企業(yè)介紹

  中電建寧夏工程有限公司坐落于具有“塞上江南、魚米之鄉(xiāng)”美譽的寧夏銀川市,是一家覆蓋火電、新能源、輸變電、節(jié)能環(huán)保、石油化工及基礎設施業(yè)務,集規(guī)劃、融資、建設、運營、維護全產(chǎn)業(yè)鏈一體化的綜合性工程公司。企業(yè)注冊資本2億元,資信等級為AAA級,具有電力、房屋建筑、化工石油等施工總承包壹級資質;水利水電、市政公用、機電工程等施工總承包貳級資質及多個專業(yè)承包資質,擁有雄厚的大型機械吊裝實力,動力裝備總功率3萬千瓦。在全國同行業(yè)率先通過了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、AAA級測量管理體系國際標準認證,多年保持了國家AAA信用企業(yè)榮譽。作為世界五百強中國電建集團旗下企業(yè),公司可面向全球,提供從項目策劃、投融資、勘測、設計、采購、安裝、調試、運行維護等全產(chǎn)業(yè)鏈服務方案,業(yè)務涵蓋水電、火電、輸變電、風電、光伏、石油化工、市政基礎設施、節(jié)能環(huán)保等領域,在石油化工領域已成為中國電建領跑者。公司累計建成各等級火電機組百余臺套,總裝機容量1萬多兆瓦;建成各等級變電站二百余座,輸電線路上萬公里;建成風電機組三千多臺,裝機容量四千兆瓦;民用建筑超百萬平米;市政和基礎設施項目若干個。公司現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及社會成熟人才。公司的晉升平臺完善,待遇優(yōu)厚,萬事俱備,只等你來!

  二、校園招聘

  主要面向全國各高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

  1、招聘要求

  ?身心健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、積極向上;

  ?全日制普通高等院校大學本科(二本)及以上學歷(雙一流、985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮),按時取得學歷、學位證書;

  ?通過大學英語四級、六級者優(yōu)先錄用;

  ?2020屆未就業(yè)畢業(yè)生及2021年應屆畢業(yè)生,本科生25周歲以下,碩士研究生28周歲以下,博士研究生35周歲以下。

  2、招聘專業(yè)

  (1)工程技術類專業(yè)

  能源動力工程類、電氣工程類、新能源科學與工程類、輸變電工程類、熱工自動化類、儀器儀表類、工程測量類、土木建筑類、結構工程類、水利水電類、道路和橋梁類、建安工程類、交通運輸類、起重機械類、焊接類、材料與化學類、石油化工類、環(huán)境科學與工程類、安全工程類、工程管理類、工程造價類、計算機及軟件類。

  (2)職能管理與其他專業(yè)

  文秘類、法律類、人力資源管理類、物流管理類、財務會計類、金融與投資類、審計類、統(tǒng)計類、外語類、新聞宣傳類、思想政治與企業(yè)文化相關類。

  3、薪酬待遇

  薪酬:基礎工資+績效工資+通勤補助+施工補助+高原補助+獎金;

  福利:五險兩金、防暑降溫費、采暖費、話費補貼、電腦補貼、帶薪培訓、年度體檢、團隊拓展;

  休假:通勤公休假、帶薪年休假、探親假。

  三、社會招聘

  主要面向全國招聘社會成熟人才。

  招聘崗位:工程技術崗、技經(jīng)管理崗、項目高級管理人才。

  1、計劃經(jīng)營部主任

  任職要求

  (1)年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,中級職稱;

  (2)具有10年及以上石油化工相關行業(yè)技經(jīng)工作管理經(jīng)驗,擔任過部門經(jīng)理或相同級別崗位;

  (3)有一級注冊造價工程師證書者優(yōu)先錄用;

  (4)出色的業(yè)務能力、團隊管理能力。

  薪資待遇

  計劃經(jīng)營部主任屬于公司中層崗位,實行年薪制,工資構成:基本薪金+績效薪金+市場開發(fā)獎勵。如在項目部擔任領導班子職務,另享受項目班子工作補貼及項目超額利潤獎勵。

  2、工程管理部主任

  任職要求

  (1)年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,中級職稱;

  (2)具有10年及以上企業(yè)工程管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,擔任過部門經(jīng)理或相同級別崗位;

  (3)有項目管理經(jīng)驗、一級建造師證書者優(yōu)先錄用;

  (4)出色的業(yè)務能力、團隊管理能力。

  薪資待遇

  工程管理部主任屬于公司中層崗位,實行年薪制,工資構成:基本薪金+績效薪金+市場開發(fā)獎勵。如在項目部擔任領導班子職務,另享受項目班子工作補貼及項目超額利潤獎勵。

  3、項目總工程師

  任職要求

  (1)??萍耙陨蠈W歷,工程師職稱;

  (2)具有5年及以上項目管理工作經(jīng)驗,有一級建造師證書的社會成熟人才優(yōu)先錄用;

  (3)身體健康,吃苦耐勞,能夠勝任項目總工程師工作,能適應施工現(xiàn)場工作條件,工作地點不固定,需要跟隨項目所在地變動,流動性強。

  薪酬待遇

  項目總工程師實行年薪制,工資構成:基本薪金+績效薪金+項目班子工作補貼+項目超額利潤獎勵。

  4、行政秘書

  任職要求

  (1)男性,年齡35周歲以下,新聞宣傳、文秘、行政管理、思想政治工作等相關專業(yè),本科及以上學歷;

  (2)有三年及以上企業(yè)秘書相關工作經(jīng)驗;

  (3)具有良好的文字功底和較強的語言表達能力,普通話標準,擅長與人溝通;

  (4)熟練操作office辦公軟件。

  薪酬待遇

  薪酬:基礎工資+績效工資+獎金

  福利:社會保險、防暑降溫費、采暖費、話費補貼、電腦補貼、年度體檢

  聯(lián)系方式

  公司地址:銀川市興慶區(qū)鳳凰南街459號

  簡歷郵箱:zp_zdjnx@163.com

  聯(lián)系 人:江女士 0951-4934121


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