為滿足阜陽(yáng)市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心工作的緊急需要，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2020年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作的通知》（阜組明電〔2020〕21號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》（阜發(fā)〔2018〕23號(hào)）和《2020年阜陽(yáng)市企事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求目錄》，現(xiàn)就2020年度阜陽(yáng)市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心招聘急需緊缺人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　阜陽(yáng)市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心是阜陽(yáng)市人民政府設(shè)立的全額撥款列入公益一類事業(yè)單位，隸屬于阜陽(yáng)市數(shù)據(jù)資源管理局，主要從事參與擬訂全市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策措施、工作規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和評(píng)價(jià)體系，參與智慧城市、信息化項(xiàng)目、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。

　　二、崗位要求

　　招聘數(shù)據(jù)分析應(yīng)用專業(yè)人員2名（詳見(jiàn)附件1）。

　　三、招聘原則

　　公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合公告崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┲腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

　?。ǘ┢穼W(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌?/p>

　?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　?。ㄋ模┥眢w健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

　　崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月1日（含）以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　阜陽(yáng)市數(shù)據(jù)資源管理局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　1.報(bào)名截止時(shí)間:2020年11月12日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合報(bào)考條件人員下載《2020年度阜陽(yáng)市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心招聘急需緊缺人才報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件），連同本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等電子掃描件材料（PDF或JPG格式）打包為“.rar” 格式，并以“姓名+報(bào)名專業(yè)”命名發(fā)送至阜陽(yáng)市數(shù)據(jù)資源管理局郵箱（fyszwfw@fy.gov.cn）。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報(bào)名截止后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)審核者電話通知應(yīng)聘者。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試時(shí)間：初定于2020年11月中下旬。應(yīng)聘人員須于面試規(guī)定的時(shí)間攜帶本人有效居民身份證參加，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　面試地點(diǎn)：阜陽(yáng)市數(shù)據(jù)資源管理局（三清路666號(hào)）四樓2號(hào)會(huì)議室。

　　如有變化，提前一天通知應(yīng)聘人員。

　　（四）體檢。按照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)確定為擬考察對(duì)象的人員進(jìn)行體檢。

　?。ㄎ澹┛疾?。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。

　?。┕九c聘用

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

　　六、薪酬待遇

　　1. 工資薪酬參照阜陽(yáng)市直事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)通過(guò)招聘正式聘用人員辦理市直事業(yè)單位入編手續(xù)。

　　按《2020年阜陽(yáng)市事業(yè)單位引才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》享受補(bǔ)助政策。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由阜陽(yáng)市數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　八、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相應(yīng)資格。

　?。ǘ?yīng)聘人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：

　　0558-2198007；18905581616  阜陽(yáng)市數(shù)據(jù)資源管理局

　　監(jiān)督電話：

　　0558-2265167   阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐政辦紀(jì)檢組

　　附件：

　　1.2020年度阜陽(yáng)市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心招聘急需緊缺人才崗位匯總表

　　2.2020年度阜陽(yáng)市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心招聘急需緊缺人才報(bào)名表

　　3.誠(chéng)信承諾書(shū)

　　阜陽(yáng)市數(shù)據(jù)資源管理局

　　2020年10月28日

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