根據(jù)我縣部分黨政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘工作人員32名。

　　一、招聘對(duì)象及范圍

　　面向社會(huì)考核招聘符合崗位資格條件要求的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

　　5、具有崗位要求的身體條件;

　　6、年齡在35周歲及以下是指1985年10月31日(含)以后出生，年齡在30周歲及以下是指1990年10月31日(含)以后出生;

　　7、具有招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;

　　4、我縣已入編人員;

　　5、現(xiàn)役軍人、不能于2020年10月31日前取得畢業(yè)證的全日制普通高等院校畢業(yè)生;

　　6、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘方式和計(jì)劃

　　采取考核招聘的方式，計(jì)劃招聘32名。(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1、符合招聘條件和崗位要求的考生，于2020年11月4日至11月10日(工作日：上午8：00—12:00下午14：30—17:30)到鄢陵縣梅里路429號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局南樓一樓服務(wù)大廳人力資源流動(dòng)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交：本人身份證、畢業(yè)證及中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。以上證件報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件各一份，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙打印。

　　3、填寫《鄢陵縣2020年部分黨政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，可自行下載)一式兩份，另附近期同底彩色二寸免冠照片4張(含報(bào)名表上2張)。

　　本次報(bào)名資格審查工作貫穿于考核招聘工作的全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　五、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。具體面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試主要考察理解分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、舉止儀表等。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考同一個(gè)崗位人員，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

　　六、體檢和考察

　　體檢人員的確定，在報(bào)考同一個(gè)崗位人員中，根據(jù)考核面試成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考核面試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考核面試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　七、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)組織、人社部門審核后在鄢陵縣人社局南樓一樓服務(wù)大廳門口和鄢陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yanling.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員必須在聘用單位服務(wù)期不少于5年，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)至其他單位，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　八、信息發(fā)布與政策咨詢

　　在許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.cn)、鄢陵縣政府網(wǎng)站(www.yanling.gov.cn)發(fā)布有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)。

　　本次公開招聘工作由鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0374-7168816

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020年鄢陵縣部分黨政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　2020年鄢陵縣部分黨政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　中共鄢陵縣委組織部中共鄢陵縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月30日

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